ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=327)
-   -   [ اسئلة اختبارات ] : هيا بنا نلعب – صياغة سؤال موارد بشرية (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=569062)

AbuRakaan 2014- 3- 29 12:25 AM

رد: هيا بنا نلعب – صياغة سؤال موارد بشرية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ASOY (المشاركة 10662186)
بيض الله وجهك ابو راكان

ويجزاك خير ..
الى الان مابديت بالمقرر وكل تأخيره فيها خيره

ننتظرالملخص المعدل }

حياك الله اختي مشكوره :rose:

AbuRakaan 2014- 3- 29 12:26 AM

رد: هيا بنا نلعب – صياغة سؤال موارد بشرية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قائم باعمال (المشاركة 10662238)
ابو راكان كل عملك طيب ،، الله يوفقك،

دائماً مواضيعك تصب ف صالح الجميع.

حياك الله أخوي .. موفق يالغالي:rose:

صــدى الـأمـل 2014- 3- 29 12:28 AM

رد: هيا بنا نلعب – صياغة سؤال موارد بشرية
 
جزاك الله كل خير

أخوي ابو راكان

لكن! عندي سؤال !!؟

تتوقعون أن الدكتور يكرر الأسئله ؟


لأن لاحظت من الملف اللي سوته فطوم الدكتور يكرر الأسئله بشكل كبير

AbuRakaan 2014- 3- 29 12:58 AM

رد: هيا بنا نلعب – صياغة سؤال موارد بشرية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صدى الأحزان (المشاركة 10662920)
جزاك الله كل خير

أخوي ابو راكان

لكن! عندي سؤال !!؟

تتوقعون أن الدكتور يكرر الأسئله ؟

لأن لاحظت من الملف اللي سوته فطوم الدكتور يكرر الأسئله بشكل كبير

طبعاً .. طبعاً
الإختلاف سيكون في صياغة السؤال، وكذلك الخيارات من حيث المفردات ومعانيها ..
مثلاً: المرتكزات الإسلامية للتعامل مع الموارد البشرية ..
كيفما أتى صياغة السؤال فإنه سيكون مفهوم .. لمن ذاكر
وكذلك الأمر بالنسبة للخيارات لما نكون عارفينها .. مثلاً:
الإنسانية: التركيز على البعد الإنساني - التعامل الإنساني ... الخ

يعني موضوع فهم أولاً ثم حفظ النقاط التي تحتاج حفظ
اللي يكون فاهم مهما أختلفت الصيغة أو معاني الخيارات ومرادفاتها ما راح يكون عنده مشكلة
المسألة ليست أرقام ومعدلات حتى تختلف نتائجها بإختلاف أرقامها ..

حياك الله صدى :rose:

صــدى الـأمـل 2014- 3- 29 01:12 AM

رد: هيا بنا نلعب – صياغة سؤال موارد بشرية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aburakaan (المشاركة 10663004)
طبعاً .. طبعاً
الإختلاف سيكون في صياغة السؤال، وكذلك الخيارات من حيث المفردات ومعانيها ..
مثلاً: المرتكزات الإسلامية للتعامل مع الموارد البشرية ..
كيفما أتى صياغة السؤال فإنه سيكون مفهوم .. لمن ذاكر
وكذلك الأمر بالنسبة للخيارات لما نكون عارفينها .. مثلاً:
الإنسانية: التركيز على البعد الإنساني - التعامل الإنساني ... الخ

يعني موضوع فهم أولاً ثم حفظ النقاط التي تحتاج حفظ
اللي يكون فاهم مهما أختلفت الصيغة أو معاني الخيارات ومرادفاتها ما راح يكون عنده مشكلة
المسألة ليست أرقام ومعدلات حتى تختلف نتائجها بإختلاف أرقامها ..

حياك الله صدى :rose:

يعطيك العافيه أخوي ابوراكان

جزاك الله كل خير

الحمدلله إن شاء الله تكون الاسئله سهله وواضحه

يعطيك العافيه

dooda nouri 2014- 3- 30 04:01 PM

رد: هيا بنا نلعب – صياغة سؤال موارد بشرية
 
يعطيك الف عافيه ابو ركان على اهتمامك ووقتك وتعبك و متابعتك المستمره .. ربي يجعله في موازينك و يهون عليك كل صعب
.. والله الموارد بالتحديد محتاجه اكون مطمنه فيها مثلك اللهم بارك عليك
شايله هم الماده ما ابغى اتعب فيها و في النهايه ما استفيد
الماده فيها شويه فهم و الباقي حفظ ( خطوات و اهداف و فوائد و اهميه و انواع ) و حووووووووسه
و اسلوب الدكتور اللي كل مره يغيره و يراوغ فيه

الله يعين و نخلص منها على خييير

بزغااات الغرووب 2014- 3- 30 05:24 PM

رد: هيا بنا نلعب – صياغة سؤال موارد بشرية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aburakaan (المشاركة 10660870)
ما باليد حيلة يا أختي .. ولا حول ولا قوة إلا بالله
بعد كل هذه اللخبطة والتشويش والأخطاء في الشرائح والشرح والأسئلة
فإني مضطر أن أقوم بتعديل وتبسيط وترتيب بعض النقاط لكي تكون
مفهومة قدر المستطاع وتصل للجميع .. هذه أمانة ومسئولية!
الله يعينك .. إعادة طباعة ما راح تكلف كثير مقارنة بالفائدة ..

الله يوفقك ..
:rose:

جزاك الله الف خير اخي الفاضل

أبوسلطاان 2014- 3- 31 05:34 PM

رد: هيا بنا نلعب – صياغة سؤال موارد بشرية
 
الله يرضى عليك يابوراكان

وجزاك الله خير



0
0
0

Suzy.M 2014- 3- 31 06:02 PM

رد: هيا بنا نلعب – صياغة سؤال موارد بشرية
 
الله يعطيك العافيه لتعوانك وجهدك المتواصل وخوفك على الجميع من اي خطاء كان ..
والله يكتبه بموازين حسناتك يارب ..

الحين الملف المعدل بيكون بنفس الموضوع السابق او بتنزله بموضوع مستقل
ويفضل مستقل عن السابق لبعد عن التشتت بين المواضيع ..

الله يكتب اجرك , وبالتوفيق للجميع .. :106:

dooda nouri 2014- 4- 1 05:13 PM

رد: هيا بنا نلعب – صياغة سؤال موارد بشرية
 
ابو ركان في محاضره الاجور و الرواتب انت كاتب القوانين حقت الدخل ان فيها قسمه بس المحتوى القوانين ضرب !ّ!
غلطان فيها و لا الغلط في المحتوى

و كمان عندي سؤال ايش الفرق بين الاجر و الاجر النقدي ّ؟!!
و الفرق بين متوسط الاجر و متوسط الدخل ؟!!

و بعدين التعدادات اللي في ملخصك زياده عن المحتووى انت من وين جايبهم ؟؟؟

و اخر شي ابغى نصيحتك انا ركزت على نفس الكلام اللي من المحتوى و الزياده قريتها و فهمتها .. كفايه كدا !!!!!!!

و يعطيك العافيه :)


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:41 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه