رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
 

رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
 

السلوك الاخلاقي :- السلوك السليم السوي القائم على مبادئ الاخلاق
السلوك الا اخلاقي :- السلوك غير السليم والذي يقوم على مبادئ اخلاقيه

رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
 

مفهوم اخلاقيات الاعمال تظهر في :-
تعامل ألمنظمه مع العاملين فيها
تعامل العاملين مع ألمنظمه
تعامل العاملين والمنظمه مع الأطراف الاخرى

رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
 

رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
 

ان سلسله السلطة المتصلة التي تربط الافراد في المنظمة ايا كان موقعهم تسمي::


1- السلطة ..

2- القوة

3- سلسله الامرة.

4- المسؤولية

الاجابة السلسلة الامرة.

رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
 

اربع ٤ مداخل لتفسير الاخلاق وهي :-
مدخل المنفعه
المدخل الفردي
مدخل الحقوق
مدخل العداله

رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
 

رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
 

لا فائده من الرقابه ان لم تؤدي الى :
معاقبه المقصرين
مكافأة المجدين
تصحيح الانحرافات
اكتشاف العيوب فقط

رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
 

رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
 

إشكاليات اخلاقيه واهمها :-
تضارب المصالح
ثقة الزبائن
التمييز
الاتصال
الموارد