رد: خلونا نشقلب الاسئله ونتساعد في المذاكره قبل لا نروح لامتحان الموارد
 

34



23 - من سلبيات استخدام نظام معلومات الموارد البشرية :
أ. ارتفاع تكلفة اداء وظائف اداره الموارد البشرية من خلال هذا النظام
ب. تأخر انجاز الاعمال الخاصة بالموارد البشرية
ج. عدم امكانية استخدامه لأسباب علمية
د. الاجابه الصحيحة غير موجودة



..................



31 - واحدة من الاتي ليست ضمن وظيفة توجية الموارد البشرية :
أ. حل الصراعات والمشاكل المحتملة داخل ادارة الموارد البشرية
ب. تحديد اهداف اداره الموارد البشرية
ج. تطوير نظام التدريب
د. تق[color="rgb(65, 105, 225)"]ويم معدلات دوران العمل والغياب

[/color]

....................


44 - احدى مهام أداره علاقات الموظفين هي مهمة :
أ. تحليل الوظائف
ب. التطو[color="rgb(65, 105, 225)"]ير الوظيفي << الترقيات[/color]
ماني متاكده

ج. التطوير التنظيمي
د. الاستقطاب

رد: خلونا نشقلب الاسئله ونتساعد في المذاكره قبل لا نروح لامتحان الموارد
 

اممممم ولافقره من الفقرات موجوده تحت عنوان سلبيات استخدام نظام معلومات الموارد

اعتقد الاجابه د

ملزمة هتان صفحه 72 آخر صفحه .:29:

رد: خلونا نشقلب الاسئله ونتساعد في المذاكره قبل لا نروح لامتحان الموارد
 

سسالخيرررر اقوول بنات متى تروحوون لمرككز :42:

رد: خلونا نشقلب الاسئله ونتساعد في المذاكره قبل لا نروح لامتحان الموارد
 

بس مكتوب عدم قدره بعض المنظمات الاسباب ماليه وفنيه وبشريه
ملزمه ambition
اخر صفحه

رد: خلونا نشقلب الاسئله ونتساعد في المذاكره قبل لا نروح لامتحان الموارد
 

بس في السؤال هو ما قال اسباب ماليه او فنيه اوبشريه
قال اسباب علميه

انا كذا فهمتها ..

رد: خلونا نشقلب الاسئله ونتساعد في المذاكره قبل لا نروح لامتحان الموارد
 

تكشف المقارنة بين نظام معلومات الموارد البشرية ونظام المعلومات الادارية عن ؟


أ-وجود اختلاف جوهري بين اداء نظام معلومات الموارد البشرية ونظام المعلومات الادارية
ب- عدم وجود علاقة بين اداء نظام معلومات الموارد البشرية ونظام المعلومات الادارية
ج- وجود تشابة كبير بين عناصرهما الاساسية
د-تناقض بين اداء نظام معلومات الموارد البشرية ونظام المعلومات الادارية

أعتقد انه الجواب د ؟؟؟؟ ولا