|
رد: سؤال دوغاني أنتم أولى بالدرجة - موارد بشرية
التويتر يا أخوان ويا أخوات ، ربي يجزاك خير يا أخوي أبو راكان ، فعلا تعبت معنا وتعبناك معنا
بس وش نسوي قدر الله ومشاء فعل ، الى هذه اللحظة وأنا مصدوم من أختبار الموارد البشرية ! كنت أبي درجه عاليه جدا فيها من كثر ماذاكرتها |
رد: سؤال دوغاني أنتم أولى بالدرجة - موارد بشرية
تسلم ابو راكان ..
االملاحظات مقفلة للمادة عشان كذا حطيتها للدكتور الفريدان بالتويتر .. خلنا نغثه بالموارد البشرية عشان يتصرفون غصب :) |
رد: سؤال دوغاني أنتم أولى بالدرجة - موارد بشرية
الله يسعدك يابو راكان ويوفقك دووم يارب ماقصرت معنا ورايتك بيضا وتثلج الصدر
اخوي مسافر ؟؟ ليه مقفله غريبه انا شيكت قبل يومين ومفتوحه ورفعت شكوي .. |
رد: سؤال دوغاني أنتم أولى بالدرجة - موارد بشرية
اذا مقفله الأيقونـــه ( فيه الإيميل الرسمي حق عميد التعليم عن بعد الأنتساب ) د. عبدالله الفريدان
الكل يكتب الخطاء الــوارد ف أسئلته وأنه قال الاسئلة من روس الأقلام وليس من بين السطـــور !! وباذن الله راح ينصفونـــــــا |
رد: سؤال دوغاني أنتم أولى بالدرجة - موارد بشرية
شكرا لك يا ابو راكان
|
رد: سؤال دوغاني أنتم أولى بالدرجة - موارد بشرية
اقتباس:
حيث أنني منزعج من أبو دويغ منذ زمن، فــ اعذريني على ردي أدناه فلستي المقصوده به، وإنما معاليه حفظه الله ورعاه ونفع به الأمتين العربية والإسلامية .. والكُفار أيضاً! / لقد اتفق علماء الكون في مجال الموارد البشرية على أن مراحل التدريب أو خطوات التدريب تبدأ بـــ تحديد الإحتياجات التدريبية ثم تحديد الأهداف التدريبية ثم تحديد أساليب وطرق التدريب ثم تقويم فعالية التدريب. وهذا ما تعلمته ومارسته شخصياً ولا زلت أمارسه منذ زمن! / والمراحل تعني خطوات .. أي لابد أن تتم بالتسلسل ولا يمكن أن تسبق خطوة الخطوة التي تليها .. لذا من المؤكد أن (تطوير الأهداف) خطأ .. والسبب بسيط لأن تحديد الأهداف هي المرحلة الثانية .. فكيف نطور شيئاً لم ننتهي منه بعد .. ولم نرى نتائجه ولم يتم تقويمه؟ .. / وفيما يخص الخيار الآخر .. لو افترضنا جدلاً واتبعنا منطق مقلوب وغير مقبول! فــ كيف ننفذ برنامج تدريبي، قبل أن نحدد طريقة وأسلوب التدريب؟ الخلاصة أن الخيارين (تطوير الأهداف التدريبية، وتنفيذ البرامج التدريبية) كلهم خطأ مؤكد .. وعلى شان الدوغان سوف اتصل بالأستاذ الدكتور مدني علاقي مؤلف الكتاب الذي يدرس منه الدوغان وراح أخليه يثبت هذا الخطأ إثباتاً قطعياً، على الرغم أنني متأكد مما أقول ولكن للضرورة أحكام؟ كل الشكر لكِ أم جهاد .. :rose: |
رد: سؤال دوغاني أنتم أولى بالدرجة - موارد بشرية
اقتباس:
صراحة التطوير حاولت أبلعة بموية بعصير ماأتبلع معاية واقف في الزور أما التنفيذ بشوية موية سلك لأنه من اسلوب الدوغان المعروف يجبلك كلمة من خطوات فرعية وإنت المفروض حافظ صم وتجاوب :007: التنفيذ في الرسمة في الكتاب تحت الخطوة الثالثة تحديد الأساليب :icon120: وأساسا لو مو مكتوب التطوير مرة ماهضمتو :000: ولايهمك يفتحو الأيقونة وأعطيهم دش مرتب زي الأولاني :33_asmilies-com: وجزاك الله خير وربنا يسعدك ويوفقك :icon19: :16: |
رد: سؤال دوغاني أنتم أولى بالدرجة - موارد بشرية
بما انهم قفلوا الشكاوى لماده الموارد البشريه نشتكي على الفريدان مدري الفريان العميد حق الجامعه بتويتر
|
رد: سؤال دوغاني أنتم أولى بالدرجة - موارد بشرية
الله يجزاك خير |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:51 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام