ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   إدارة أعمال 1 (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=310)
-   -   كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره ) (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=184546)

ســ ليل ــوالف 2011- 5- 27 09:25 PM

رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
 
تضارب المصالح :-
قبول الرشوه
تبجيل الأقارب في التوظيف وغيره

*meema* 2011- 5- 27 09:26 PM

رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
 
تمت صياغه افكار نظرية التوقع بالمعادلة التالية::

1-*( b.m=(e+v

2-*( b.m=(e-v

3- a.m=e+i+v

4- c.m =e*i*v

ســ ليل ــوالف 2011- 5- 27 09:27 PM

رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
 
ثقة الزبون :-
عندما يعتقد الزبون بان ألمنظمه لم تبق اهلاً للثقه
مثل تسرب معلومات خاصه بالزبون
مثل البنوك والمستشفيات

*meema* 2011- 5- 27 09:29 PM

رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
 
ان الفرق بين مستوي الاداء المستهدف والاداء المتحقق يمثل ..::

فجوة اداء

قابلية اداء

تخطيط اداء

تقييم اداء

ســ ليل ــوالف 2011- 5- 27 09:30 PM

رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
 
التميز :-
عندما يمنع فرد حقه بسبب دينه او عرقه او جنسيته لو لونه او إعاقته .... الخ

*meema* 2011- 5- 27 09:31 PM

رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
 
ان التغيير الحاصل في المهارات هو من نوع:::

تغيير في الهيكل..

تغيير في الافراد..

تغيير في التصميم..

تغيير في التكنولوجيا

ســ ليل ــوالف 2011- 5- 27 09:32 PM

رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
 
الاتصال :-
التسبب في ضرر ألمنظمه او الفرد من حيث عدم صحة المعلومات او التشويه المقصود .......

*meema* 2011- 5- 27 09:32 PM

رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
 
من اسباب مقاومة التغيير ::

1- المصالح الشخصية ..

2- عدم التاكد..

3- الشعور بالضياع

ســ ليل ــوالف 2011- 5- 27 09:34 PM

رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
 
الموارد :-
أساءه في استعمال موارد ألمنظمه ( ماليه ؛ ماديه ... )
واستعمالها لاغراض شخصيه ( الهاتف ؛ السيارات ؛ الانترنت ...... )

*meema* 2011- 5- 27 09:34 PM

رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
 
من مكونات البيئة الداخلية :::

1- الموارد

2- الهيكل التنظيمي ..

3- الثقافه التنظيمية


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:36 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه