![]() |
رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
تضارب المصالح :-
قبول الرشوه تبجيل الأقارب في التوظيف وغيره |
رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
تمت صياغه افكار نظرية التوقع بالمعادلة التالية:: 1-*( b.m=(e+v 2-*( b.m=(e-v 3- a.m=e+i+v 4- c.m =e*i*v |
رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
ثقة الزبون :-
عندما يعتقد الزبون بان ألمنظمه لم تبق اهلاً للثقه مثل تسرب معلومات خاصه بالزبون مثل البنوك والمستشفيات |
رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
ان الفرق بين مستوي الاداء المستهدف والاداء المتحقق يمثل ..:: فجوة اداء قابلية اداء تخطيط اداء تقييم اداء |
رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
التميز :-
عندما يمنع فرد حقه بسبب دينه او عرقه او جنسيته لو لونه او إعاقته .... الخ |
رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
ان التغيير الحاصل في المهارات هو من نوع::: تغيير في الهيكل.. تغيير في الافراد.. تغيير في التصميم.. تغيير في التكنولوجيا |
رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
الاتصال :-
التسبب في ضرر ألمنظمه او الفرد من حيث عدم صحة المعلومات او التشويه المقصود ....... |
رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
من اسباب مقاومة التغيير :: 1- المصالح الشخصية .. 2- عدم التاكد.. 3- الشعور بالضياع |
رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
الموارد :-
أساءه في استعمال موارد ألمنظمه ( ماليه ؛ ماديه ... ) واستعمالها لاغراض شخصيه ( الهاتف ؛ السيارات ؛ الانترنت ...... ) |
رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره )
من مكونات البيئة الداخلية ::: 1- الموارد 2- الهيكل التنظيمي .. 3- الثقافه التنظيمية |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:36 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام