![]() |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
السؤال 7
ـ قد يرى البعض : ان ضغوط العمل ليست لها أثاراً إيجابية وإنما كل أثارها سلبية. صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
ـإن المركزية تعني : - تشتيت السلطة. - تركيز السلطة بيدالرؤساء. - توفير معاملة عادلة لكل الموظفين. - تسلسل السلطة من اعلي الي اسفل الهرم التنظيمي. متأكده :71: |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
الحمدللة جبت 10 الحين انزل الحل
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
ماشاءالله مهاوي خلصتي قبلنا كلنا:verycute::verycute::verycute:
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
لسؤال 1. ـ يعد من أكثر المقاييس استخداماً في قياس الاتجاهات ويحتوى على عدد من العبارات لكل عبارة وزن نسبى خمس تتراوح بين ( موافق بشدة ... وغير موافق بشدة ) هو : ـ مقياس بوجاردس . ـ مقياس القيم الفارق ـ مقياس ليكرت. ـ مقياس ترستون. 2 1. ـ قد يخضع الفرد لرأى الجماعة إذا كانت هناك أغلبية عالية لهذا الرأي في الجماعة حتى لو كان ذلك الرأي خاطئاً. صواب خطأ 3 1. ـ وفقاً لنظرية الشبكة الإدارية لــ ( بليك و موتون ) فإن القيادة المعتدلة والقيادة المتسلطة يمثلها الرمزان : ـ ( ، ) ، ( ، 9 ). ـ ( 9 ، ) ، ( 9 ، 9 ). ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، ). ـ ( ، ) ، ( ، 9 ). 4 1. ـ حسب مبادئ المدرسة السلوكية فأن الفرد يكره العمل ويتجنب المسؤولية ويفضل الرقابة المباشرة. صواب خطأ 5 1. ـ يمكن القول : ان هناك عدة فروق بين الذات الشخصية والذات الاجتماعية. صواب خطأ 6 1. ـ ترى مدرسة النظم ان المنظمة نظاماً مفتوحاً ، ويمكن تشبيهها بالآلة أو الكائن الحى. صواب خطأ 7 1. ـ قد يرى البعض : ان ضغوط العمل ليست لها أثاراً إيجابية وإنما كل أثارها سلبية. صواب خطأ 8 1. ـ إذا كان الفرد جديداً في الجماعة فأنه سوف يتعرض لضغوط أكبر من قبل الجماعة لتوحيد سلوكه مع أفرادها ، وذلك مقارنة بما قد يتعرض له الفرد القديم بنفس هذه الجماعة. صواب خطأ 9 1. ـ الدفاع الإدراكي هوان يقوم الفرد باختيار المعلومات التي تدعم آراءه ويتجاهل المعلومات التي تتنافى مع آراءه. صواب خطأ 0 1. ـ يرى البعض : أن الإدارة الناجحة يجب أن تقضى كليةً على ضغوط العمل داخل المنظمة. صواب خطأ الدرجة النهائية 8 - 10 |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
فالكم الفل مارك 10
الاجوبة اللي باالاسود السؤال 1
1 درجات السؤال 2
1 درجات السؤال 3
1 درجات السؤال 4
1 درجات السؤال 5
1 درجات السؤال 6
1 درجات السؤال 7
1 درجات السؤال 8
1 درجات السؤال 9
1 درجات السؤال 10
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
منها للأعلى مهاوي *.* |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
الحمدللة خلصت بس متواجدة للمساعدة في حل باقي الاسئلة |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
عقبالك يارب تاخذين فل مارك وللجميع يارب |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
السؤال 1 ـ حسب مبادئ المدرسة السلوكية فأن الفرد يكره العمل ويتجنب المسؤولية ويفضل الرقابة المباشرة. صواب خطأ 1 درجات السؤال 2 ـ يمكن القول : إن نظرية الإدارة في الإسلام نظرية عقائدية تنبع من مبادئ ربانية. صواب خطأ 1 درجات السؤال 3 ـ مرحلة ( الأنا ) في نظرية فرويد لتطور الشخصية هي مرحلة إشباع الغرائز بغض النظر عن ما هو مباح أو متاح. صواب خطأ 1 درجات السؤال 4 ـ هناك من ينظر إلى الإدارة باعتبارها مبادئ ثابتة واجبة التطبيق في كل المواقف وكل بيئة. صواب خطأ 1 درجات السؤال 5 ـ الشخصية التي تتسم بالحيوية والنشاط والرغبة في العمل الدؤوب غالباً ما تتميز بالقدرة العالية على تحمل ضغوط العمل. صواب خطأ 1 درجات السؤال 6 ـ يرى البعض : أن الإدارة الناجحة يجب أن تقضى كليةً على ضغوط العمل داخل المنظمة. صواب خطأ 1 درجات السؤال 7 ـ قد يرى البعض : ان ضغوط العمل ليست لها أثاراً إيجابية وإنما كل أثارها سلبية. صواب خطأ 1 درجات السؤال 8 ـ هناك من يرى: أن القيم هي اعتقاد صريح أو ضمني لما يعتقده فرد أو جماعة معينة. صواب خطأ 1 درجات السؤال 9 ـ النظرية التي ترى ان الإنسان يختار انماط سلوكه بما يتناسب مع موارده و ممتلكاته هي : ـ النظرية السلوكية. ـ نظرية الرشد. ـ النظرية الوجودية. ـ نظرية التحليل النفسي. 1 درجات السؤال 10 ـ الانحدار ( أو التقهقر ): هو اسلوب دفاعي يلجأ اليه الفرد للتهرب من الاحباط ، وهو سلوك لاشعوري ولا إرادي. صواب خطأ العلامة المستحقة 8 من 10 .. الخطأ في هالسؤالين ـ يمكن القول : إن نظرية الإدارة في الإسلام نظرية عقائدية تنبع من مبادئ ربانية. >> الإجابة الصحيحة له "صح" ـ هناك من ينظر إلى الإدارة باعتبارها مبادئ ثابتة واجبة التطبيق في كل المواقف وكل بيئة. >> الإجابة الصحيحة له "خطأ" |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:03 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام