ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 6 من 14 12345 6 7891011121314
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 5 (https://vb.ckfu.org/f345)
-   -   [ استفسار ] اسئلة اختبارات السلوك التنظيمي نموذج d (https://vb.ckfu.org/t675984.html)

Riyadh_khalid 2015- 5- 5 11:00 PM
رد: اسئلة اختبارات السلوك التنظيمي نموذج d
 
بعد كتابة بعض الاسئله اكتشفت ان النماذج فيها بعض الاختلافات

وفــــاء 2015- 5- 5 11:01 PM
رد: اسئلة اختبارات السلوك التنظيمي نموذج d
 
يمكن تقليل المعوقات الإدراكية من خلال :
- أ - الاعتماد على المعلومات القديمة
- ب - زيادة عدد مرات المشاهدة
- ج - الاعتماد على مصدر واحد للمعلومات
- د - الاعتماد على المعلومات المطابقة لمعلومات الفرد


تذكرو معاي :p

وفــــاء 2015- 5- 5 11:02 PM
رد: اسئلة اختبارات السلوك التنظيمي نموذج d
 
الاسئله اللي حطيت باللون الاحمر على السؤال
هو نفس الشيئ لكن مشقلب السؤال الجواب

manoooo 2015- 5- 5 11:02 PM
رد: اسئلة اختبارات السلوك التنظيمي نموذج d
 
ممكن في اختلافات
يعني نموذجي مكتوب فقط منسجم مع عالمه الخارجي ماله تكملة

وفــــاء 2015- 5- 5 11:05 PM
رد: اسئلة اختبارات السلوك التنظيمي نموذج d
 
من مزايا توظيف الإدراك في مجال السلوك التنظيمي :

- أ - تجنب الإصدار الأوامر والأحكام التي تراعي الاختلافات الإدراكية
- ب - يساعد المدير في توظيف أرائه ومشاعره في الحكم على الأشخاص
- ج - تقليل الصراع التنظيمي بين الأفراد والجماعات
- د - زيادة المكافئات المادية التي يحصل عليها الأفراد

*** الاسئله كلها نفس النماذج *****
انا جبتها لكم من اللي ذاكرته مو من اسئله الدكتور اليوم
الاختلافات بسيطه جداً اهم شيء تشوفون اجاباتكم

ABU JANA 07 2015- 5- 5 11:06 PM
رد: اسئلة اختبارات السلوك التنظيمي نموذج d
 
الاجابة : متى شعرت باعلى مستوى من عدم الرضا عن عملك .
الاجابة : نظرية التكافو .
الاجابة : التوفيق بين الافراد والعملاء
الاجابة : المفتوحة : متوسطة الاجل .
الاجابة : محاور السلوك : الجماعات .
الاجابة : كل سبب يتطلب حلا خاص به . غير متاكد .
الاجابة : الاجابة : النسبي .
الاجابة : مرحلة وضع المعايير : الاستقرار .

وفــــاء 2015- 5- 5 11:09 PM
رد: اسئلة اختبارات السلوك التنظيمي نموذج d
 
حسب نظرية التعلم الشرطي الفعال فإن الفرد المتعرض للمثير:
- أ - يميل إلى تثبيت المحولات الناجحة ويتجنب المحاولات الفاشلة
- ب - يتعلم من خلال ملاحظة سلوك الآخرين ويحاول تقليدهم
- ج - لا يفكر و لا يحلل بل يختار الإجابة مباشرة
- د - يفكر و يحلل , ثم يختار استجابة ذات نتائج جيدة


استطاع القط الجائع فتح الصندوق والوصول إلى الآكل الموجود في الخارج ضمن :
- أ - تجربة كوهلر
- ب - تجربة ثورنديك
- ج - تجربة بافلوف
- د - لا توجد الإجابة الصحيحة

وفــــاء 2015- 5- 5 11:11 PM
رد: اسئلة اختبارات السلوك التنظيمي نموذج d
 
تفرض البيئة على الفرد أداء اشياء معينة أكثر من الآخرين يصنف ذلك في الادراك ضمن ...ص 22
- أ - ( العادات
- ب - ( نظم الاتصالات
- ج - ( نظام الحوافز
- د - ( الوظائف الشائعة

أم ليندا الشهري 2015- 5- 5 11:11 PM
رد: اسئلة اختبارات السلوك التنظيمي نموذج d
 
حبايبي ابغى اجابة (المشكلات السلوكيه لجماعة العمل)؟؟!


وسؤال ثاني فيه>> تزويد الفرد بالمعلومات!! هل جوابه تغيير معتقداته. او موقفه. او سلوكه. وفي اي صفحه اجد الجواب!! 😘😘

وردة التوليب 2015- 5- 5 11:12 PM
رد: اسئلة اختبارات السلوك التنظيمي نموذج d
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ABU JANA 07 (المشاركة 12249977)
سوال الاتجاهات احس فيه خطا

حتى انا احس فيه خطأ .. اشوا في احد نفسي :verycute:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:16 PM.
صفحة 6 من 14 12345 6 7891011121314
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه