|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
واحده من الاتي ليست ضمن مشكلات اخطا عمليه التقويم :
تاثير الهاله الميل للوسطيه التاثير الاداري وضوح المعايير |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
من انماط اداره الموارد البشريه:
1-مركزي 2-عشوائي 3-لامركزي 4-أ+ج |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
رائد منهج العلاقات الإنسانية:
أ. فريدريك تايلور. ب. التون مايو . ج. اسبرجر . د. لا شيء مما سبق . |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
التون مايو
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
التون مايو
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
من انماط اداره الموارد البشريه:
1-مركزي 2-عشوائي 3-لامركزي 4-أ+ج رائد منهج العلاقات الإنسانية: أ. فريدريك تايلور. ب. التون مايو . ج. اسبرجر . د. لا شيء مما سبق . |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
من انماط اداره الموارد البشريه:
1-مركزي 2-عشوائي 3-لامركزي 4-أ+ج كبيري الخط شوي وغيري اللون |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
خلصتوا مذاكره
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
تقدم نفس الأسئلة لجميع المرشحين
المقابلة غير الموجهة العامة. المقابلة الجماعية . المقابلة المقننة . المقابلة الموقفية |
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
فيه ناااس يرااجعوون سوي اقتباااس
|
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:39 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام