ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - مذاكرة جماعية تعالو نراجع سواء نظرية المنظمات

صفحة 9 من 11

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)

- إدارة أعمال 7 (https://vb.ckfu.org/f389)

- - [ مذاكرة جماعية ] : تعالو نراجع سواء نظرية المنظمات (https://vb.ckfu.org/t752900.html)

ابو رنيم الحربي

2016- 5- 9 02:36 PM

رد: تعالو نراجع سواء نظرية المنظمات

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وَردْ (المشاركة 1057180223)

...

صح

اختصارها

tps

Saleh2013

2016- 5- 9 02:36 PM

رد: تعالو نراجع سواء نظرية المنظمات

1 -لفهم التطورات الحديثة ,ال نلجأ عموما إلى:
أ( العناصر التكنولوجية.
ب( العناصر االقتصادية.
ج( العناصر االجتماعية.
د( العناصراإلدارية.

2 -يعطي نموذج Toyota للعمال :
أ( مكافآت كبيرة.
ب( مسؤولية كبيرة.
ج( حرية كبيرة في اتخاذ القرار.
د( أوقات كبيرة للراحة

3 -يرى HERZBERG أن إعادة تصميم العمل بطريقة أخرى هي التي تمكن من
أ( تحفيز األفراد.
ب( تحسين القيادة.
ج( تحسين االتصال.
د( تحسين التنسيق

طموح فقير

2016- 5- 9 02:37 PM

رد: تعالو نراجع سواء نظرية المنظمات

‏التكاليف التي تحملها المؤسسة من أجل حدث الوكيل على خدمة مصلحة الملاك هي:
‏تكاليف الوكيل
تكاليف المالك
تكاليف الوكالة
تكاليف الملكية

NLog_i_w

2016- 5- 9 02:37 PM

رد: تعالو نراجع سواء نظرية المنظمات

Tps

Saleh2013

2016- 5- 9 02:38 PM

رد: تعالو نراجع سواء نظرية المنظمات

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طموح فقير (المشاركة 1057180275)

شكرا

mim	2016- 5- 9 02:39 PM

رد: تعالو نراجع سواء نظرية المنظمات

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saleh2013 (المشاركة 1057180264)

1 -لفهم التطورات الحديثة ,ال نلجأ عموما إلى:
أ( العناصر التكنولوجية.
ب( العناصر االقتصادية.
ج( العناصر االجتماعية.
د( العناصراإلدارية.

2 -يعطي نموذج toyota للعمال :
أ( مكافآت كبيرة.
ب( مسؤولية كبيرة.
ج( حرية كبيرة في اتخاذ القرار.
د( أوقات كبيرة للراحة

3 -يرى herzberg أن إعادة تصميم العمل بطريقة أخرى هي التي تمكن من
أ( تحفيز األفراد.
ب( تحسين القيادة.
ج( تحسين االتصال.
د( تحسين التنسيق

د
ب
أ

ابو رنيم الحربي

2016- 5- 9 02:39 PM

رد: تعالو نراجع سواء نظرية المنظمات

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saleh2013 (المشاركة 1057180264)

thanks

NLog_i_w

2016- 5- 9 02:40 PM

رد: تعالو نراجع سواء نظرية المنظمات

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saleh2013 (المشاركة 1057180264)

أ

ب

ب

وَردْ

2016- 5- 9 02:40 PM

رد: تعالو نراجع سواء نظرية المنظمات

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Saleh2013 (المشاركة 1057180264)

1 -لفهم التطورات الحديثة ,لا نلجأ عموما إلى:
أ( العناصر التكنولوجية.
ب( العناصر االقتصادية.
ج( العناصر االجتماعية.
د( العناصراإلدارية.

2 -يعطي نموذج Toyota للعمال :
أ( مكافآت كبيرة.
ب( مسؤولية كبيرة.
ج( حرية كبيرة في اتخاذ القرار.
د( أوقات كبيرة للراحة

3 -يرى HERZBERG أن إعادة تصميم العمل بطريقة أخرى هي التي تمكن من
أ( تحفيز األفراد.
ب( تحسين القيادة.
ج( تحسين االتصال.
د( تحسين التنسيق

...

ابو رنيم الحربي

2016- 5- 9 02:43 PM

رد: تعالو نراجع سواء نظرية المنظمات

الشرعيه التي تستمد شرعيتها من الخصائص والصفات الشخصيه هي ؟

الشرعيه الشخصيه

الشرعيه الكارزميه

الشرعيه الديموقراطيه

الشرعيه الدينيه

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:36 PM.

صفحة 9 من 11

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه