|
جرب اختبر نفسك في الادارة
من الاتي ليست من وظائف الادارة. a. التنبؤ b. التخطيط c. التنظيم d. الرقابة س2/ واحدة منالاتي ليست في مستويات المديرين . a. مديرو الادارةالعليا b. مديرو الادارة الوسطى c. مديرو الادارةالاشرافية d. مديرو الادارة التخطيطية س3/ واحدة منالاتي ليست من المهارات الضرورية للمدير. a. مهارات تقنية b. مهارات الانسانية c. مهارات الادراكية d. مهارات تربوية س4/ اشتهرتايلور بتجاروب a. المها b. تجارب الحركة والوقت c. تجارب الانتاج d. تجارب التنظيم س5/ حدد هنريفايول مجموعه من المبادئ للإدارة عددها. a. 6 b. 10 c. 14 d. 12 س6 / اهتم ماكس فيبر خصوصاًبـ. a. الادارة العامة b. ادارة الاعمال c. التسويق d. الادارة الدولية س7/ حاولتمدرسة العلاقات الانسانية دراسة تأثير. a. العوامل الانسانية علىالإنتاج. b. العوامل المادية على الانتاج. c. الحوافز علىالانتاج. d. المدير على العاملين س8/ واحد منالاتي لاتستعملة المدرسة الكمية. a. نظرية الاعاب b. الاحتمالات c. البرمجة الخطية d. تقنية دلفي س9/ مصطلحالنظام ظهر كرد فعل عن. a. الاتجاة التحليلي b. الاتجاة الموقفي c. الاتجاة البرقراطي d. الاتجاة الانساني س10/ واحدةمن العناصر التالية ليسمن مكونات البيئة الخارجية العامةللمنظمة. a. البيئة الاقتصادية b. البيئة القانونية c. البيئة النفسية d. البيئة الثقافية س11/ واحدةمن العناصر التالية من مكونات البيئة الخارجية الخاصةللمنظمة. a. المنافسون b. العاملون c. الزبائن d. الموردون س12/ كل ماهو موجود داخلالمنظمة من عناصر تؤثر على المنظمة هو. a. بيئة داخلية b. تنظيمية c. عوامل إنتاج d. عناصر العمل س13/ واحدةمن العناصر التالية ليس من العوامل المؤثرة في ثقافةالمنظمة. a. بيئة الاعمال b. القيادةالاستراتيجية c. مصادر تمويل المنظمة d. التجارب التي مرت بهاالمنظمة س14/ الادارة التي تقوم بتطوير وبث وايصال وسنالقيم ونشرها في المنظمة هي. a. الادارة على اساسالقيم b. الادارة بالاهداف c. الادارة بالكوارث d. الادارة العلمية س15 /واحدةمن العناصر التالية ليس من الاستراتيجيات الدخول علىالاسواق. a. التتزويد من انحاء العالم b. التصدير للاسواقالعالمية c. الترخيص و الامتياز d. الاستثمار المباشر س16/ النموذجالكلاسيكي لاتخاذ القرار هو. a. اتخاذ القرار حسب مايشعر بةالانسان b. عملية تكون فيها المعلومات محدودةاوناقصة c. حالة تكون فيها عملية اتخاذ القرارمبهمة d. عملية اتخاذ القرار في حالة تأكد تام ورشدمطلق س17/ يكون الفرد اخلاقياً مادامة نتائجة تراعيمنفعة اكبر عدد ممكن من الافراد بحسب . a. مدخل المنفعة b. مدخل الفردية c. مدخل الحقوق d. مدخل العدالة س18/ يعبرقبول الرشوة لتقديم خدمة أو لاتخاذ قرار لصالح الراشيعن. a. تضارب المصالح b. التنوع c. ثقافة المنظمة d. اخلاقيات الاعمال س19/ عندماتسرب المنظمات معلومات خاصة بالزبون فإن هذا يعبرعن. a. غياب ثقة في المنظمة b. التنوع c. ثقافة المنظمة d. سلوك غير اخلاقي |
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
حلو الموضع صراحه ومفيد جداً الله يعطيك العافيه ولك احلا تقييم
|
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
ياليت لوكانت الاجابه الصحيحه بلون مختلف
|
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
حلوو واكيييييييد بجرب أحلها لأني ختّمت الادارة
وبرررجع اقولكم كم اخذت |
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
من الاتي ليست من وظائف الادارة.
a. التنبؤ b. التخطيط c. التنظيم d. الرقابة س2/ واحدة منالاتي ليست في مستويات المديرين . a. مديرو الادارةالعليا b. مديرو الادارة الوسطى c. مديرو الادارةالاشرافية d. مديرو الادارة التخطيطية س3/ واحدة منالاتي ليست من المهارات الضرورية للمدير. a. مهارات تقنية b. مهارات الانسانية c. مهارات الادراكية d. مهارات تربوية س4/ اشتهرتايلور بتجاروب a. المها b. تجارب الحركة والوقت مو متأكدة بس ان شاءالله صح c. تجارب الانتاج d. تجارب التنظيم س5/ حدد هنريفايول مجموعه من المبادئ للإدارة عددها. a. 6 b. 10 c. 14 d. 12 س6 / اهتم ماكس فيبر خصوصاًبـ. a. الادارة العامة b. ادارة الاعمال c. التسويق d. الادارة الدولية س7/ حاولت مدرسة العلاقات الانسانية دراسة تأثير. a. العوامل الانسانية على الإنتاج. b. العوامل المادية على الانتاج. c. الحوافز على الانتاج. d. المدير على العاملين س8/ واحد من الاتي لاتستعملة المدرسة الكمية. a. نظرية الالعاب b. الاحتمالات c. البرمجة الخطية d. تقنية دلفي س9/ مصطلح النظام ظهر كرد فعل عن. ما عرفت a. الاتجاة التحليلي b. الاتجاة الموقفي c. الاتجاة البرقراطي d. الاتجاة الانساني س10/ واحدة من العناصر التالية ليست من مكونات البيئة الخارجية العامةللمنظمة. a. البيئة الاقتصادية b. البيئة القانونية c. البيئة النفسية d. البيئة الثقافية س11/ واحدةمن العناصر التالية من مكونات البيئة الخارجية الخاصةللمنظمة. a. المنافسون b. العاملون c. الزبائن d. الموردون مو متأكدة س12/ كل ماهو موجود داخل المنظمة من عناصر تؤثر على المنظمة هو. a. بيئة داخلية b. تنظيمية c. عوامل إنتاج d. عناصر العمل س13/ واحدة من العناصر التالية ليس من العوامل المؤثرة في ثقافةالمنظمة. a. بيئة الاعمال b. القيادةالاستراتيجية c. مصادر تمويل المنظمة d. التجارب التي مرت بهاالمنظمة س14/ الادارة التي تقوم بتطوير وبث وايصال وسن القيم ونشرها في المنظمة هي. ما عرفت a. الادارة على اساس القيم b. الادارة بالاهداف c. الادارة بالكوارث d. الادارة العلمية س15 /واحدةمن العناصر التالية ليس من الاستراتيجيات الدخول على الاسواق. ما عرفت a. التتزويد من انحاء العالم b. التصدير للاسواقالعالمية c. الترخيص و الامتياز d. الاستثمار المباشر س16/ النموذج الكلاسيكي لاتخاذ القرار هو. ما عرفت a. اتخاذ القرار حسب مايشعر بةالانسان b. عملية تكون فيها المعلومات محدودةاوناقصة c. حالة تكون فيها عملية اتخاذ القرارمبهمة d. عملية اتخاذ القرار في حالة تأكد تام ورشدمطلق س17/ يكون الفرد اخلاقياً مادامة نتائجة تراعي منفعة اكبر عدد ممكن من الافراد بحسب . a. مدخل المنفعة مو اكيد b. مدخل الفردية c. مدخل الحقوق d. مدخل العدالة س18/ يعبرقبول الرشوة لتقديم خدمة أو لاتخاذ قرار لصالح الراشيعن. . تضارب المصالح b. التنوع c. ثقافة المنظمة d. اخلاقيات الاعمال س19/ عندماتسرب المنظمات معلومات خاصة بالزبون فإن هذا يعبرعن. a. غياب ثقة في المنظمة b. التنوع c. ثقافة المنظمة d. سلوك غير اخلاقي لااااااا احد يعتمد على اجاباتي |
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
من الاتي ليست من وظائف الادارة. a. التنبؤ b. التخطيط c. التنظيم d. الرقابة س2/ واحدة منالاتي ليست في مستويات المديرين . a. مديرو الادارةالعليا b. مديرو الادارة الوسطى c. مديرو الادارةالاشرافية d. مديرو الادارة التخطيطية س3/ واحدة من الاتي ليست من المهارات الضرورية للمدير. a. مهارات تقنية b. مهارات الانسانية c. مهارات الادراكية d. مهارات تربوية س4/ اشتهر تايلور بتجاروب a. المها b. تجارب الحركة والوقت c. تجارب الانتاج d. تجارب التنظيم س5/ حدد هنريفايول مجموعه من المبادئ للإدارة عددها. a. 6 b. 10 c. 14 d. 12 س6 / اهتم ماكس فيبر خصوصاًبـ. a. الادارة العامة b. ادارة الاعمال c. التسويق d. الادارة الدولية س7/ حاولت مدرسة العلاقات الانسانية دراسة تأثير. a. العوامل الانسانية على الإنتاج. b. العوامل المادية على الانتاج. c. الحوافز علىالانتاج. d. المدير على العاملين س8/ واحد من الاتي لاتستعملة المدرسة الكمية. a. نظرية الاعاب b. الاحتمالات c. البرمجة الخطية d. تقنية دلفي س9/ مصطلح النظام ظهر كرد فعل عن. a. الاتجاة التحليلي b. الاتجاة الموقفي c. الاتجاة البرقراطي d. الاتجاة الانساني س10/ واحدةمن العناصر التالية ليس من مكونات البيئة الخارجية العامةللمنظمة. a. البيئة الاقتصادية b. البيئة القانونية c. البيئة النفسية d. البيئة الثقافية س11/ واحدةمن العناصر التالية من مكونات البيئة الخارجية الخاصة للمنظمة. a. المنافسون b. العاملون c. الزبائن d. الموردون س12/ كل ماهو موجود داخل المنظمة من عناصر تؤثر على المنظمة هو. a. بيئة داخلية b. تنظيمية c. عوامل إنتاج d. عناصر العمل س13/ واحدةمن العناصر التالية ليس من العوامل المؤثرة في ثقافةالمنظمة. a. بيئة الاعمال b. القيادةالاستراتيجية c. مصادر تمويل المنظمة d. التجارب التي مرت بهاالمنظمة س14/ الادارة التي تقوم بتطوير وبث وايصال وسن القيم ونشرها في المنظمة هي. a. الادارة على اساس القيم b. الادارة بالاهداف c. الادارة بالكوارث d. الادارة العلمية س15 /واحدة من العناصر التالية ليس من الاستراتيجيات الدخول على الاسواق. a. التتزويد من انحاء العالم b. التصدير للاسواق العالمية c. الترخيص و الامتياز d. الاستثمار المباشر س16/ النموذج الكلاسيكي لاتخاذ القرار هو. a. اتخاذ القرار حسب مايشعر بةالانسان b. عملية تكون فيها المعلومات محدودة او ناقصة c. حالة تكون فيها عملية اتخاذ القرارمبهمة d. عملية اتخاذ القرار في حالة تأكد تام ورشد مطلق س17/ يكون الفرد اخلاقياً مادامة نتائجة تراعي منفعة اكبر عدد ممكن من الافراد بحسب . a. مدخل المنفعة b. مدخل الفردية c. مدخل الحقوق d. مدخل العدالة س18/ يعبر قبول الرشوة لتقديم خدمة أو لاتخاذ قرار لصالح الراشي عن. a. تضارب المصالح b. التنوع c. ثقافة المنظمة d. اخلاقيات الاعمال س19/ عندما تسرب المنظمات معلومات خاصة بالزبون فإن هذا يعبر عن. a. غياب ثقة في المنظمة b. التنوع c. ثقافة المنظمة d. سلوك غير اخلاقي اتمنى اجآباتي صحيحه :(269): يلآ حد يصلح لي :biggrin: قولو اني جبت فل مارك :oao: |
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
من الاتي ليست من وظائف الادارة. a. التنبؤ b. التخطيط c. التنظيم d. الرقابة س2/ واحدة منالاتي ليست في مستويات المديرين . a. مديرو الادارةالعليا b. مديرو الادارة الوسطى c. مديرو الادارةالاشرافية d. مديرو الادارة التخطيطية س3/ واحدة من الاتي ليست من المهارات الضرورية للمدير. a. مهارات تقنية b. مهارات الانسانية c. مهارات الادراكية d. مهارات تربوية س4/ اشتهر تايلور بتجاروب a. المها b. تجارب الحركة والوقت c. تجارب الانتاج d. تجارب التنظيم س5/ حدد هنريفايول مجموعه من المبادئ للإدارة عددها. a. 6 b. 10 c. 14 d. 12 س6 / اهتم ماكس فيبر خصوصاًبـ. a. الادارة العامة b. ادارة الاعمال c. التسويق d. الادارة الدولية س7/ حاولت مدرسة العلاقات الانسانية دراسة تأثير. a. العوامل الانسانية على الإنتاج. b. العوامل المادية على الانتاج. c. الحوافز علىالانتاج. d. المدير على العاملين س8/ واحد من الاتي لاتستعملة المدرسة الكمية. a. نظرية الاعاب b. الاحتمالات c. البرمجة الخطية d. تقنية دلفي س9/ مصطلح النظام ظهر كرد فعل عن. a. الاتجاة التحليلي b. الاتجاة الموقفي c. الاتجاة البرقراطي d. الاتجاة الانساني س10/ واحدةمن العناصر التالية ليس من مكونات البيئة الخارجية العامةللمنظمة. a. البيئة الاقتصادية b. البيئة القانونية c. البيئة النفسية d. البيئة الثقافية س11/ واحدةمن العناصر التالية من مكونات البيئة الخارجية الخاصة للمنظمة. a. المنافسون b. العاملون c. الزبائن d. الموردون س12/ كل ماهو موجود داخل المنظمة من عناصر تؤثر على المنظمة هو. a. بيئة داخلية b. تنظيمية c. عوامل إنتاج d. عناصر العمل س13/ واحدةمن العناصر التالية ليس من العوامل المؤثرة في ثقافةالمنظمة. a. بيئة الاعمال b. القيادةالاستراتيجية c. مصادر تمويل المنظمة d. التجارب التي مرت بهاالمنظمة س14/ الادارة التي تقوم بتطوير وبث وايصال وسن القيم ونشرها في المنظمة هي. a. الادارة على اساس القيم b. الادارة بالاهداف c. الادارة بالكوارث d. الادارة العلمية س15 /واحدة من العناصر التالية ليس من الاستراتيجيات الدخول على الاسواق. a. التتزويد من انحاء العالم b. التصدير للاسواق العالمية c. الترخيص و الامتياز d. الاستثمار المباشر س16/ النموذج الكلاسيكي لاتخاذ القرار هو. a. اتخاذ القرار حسب مايشعر بةالانسان b. عملية تكون فيها المعلومات محدودة او ناقصة c. حالة تكون فيها عملية اتخاذ القرارمبهمة d. عملية اتخاذ القرار في حالة تأكد تام ورشد مطلق س17/ يكون الفرد اخلاقياً مادامة نتائجة تراعي منفعة اكبر عدد ممكن من الافراد بحسب . a. مدخل المنفعة b. مدخل الفردية c. مدخل الحقوق d. مدخل العدالة س18/ يعبر قبول الرشوة لتقديم خدمة أو لاتخاذ قرار لصالح الراشي عن. a. تضارب المصالح b. التنوع c. ثقافة المنظمة d. اخلاقيات الاعمال س19/ عندما تسرب المنظمات معلومات خاصة بالزبون فإن هذا يعبر عن. a. غياب ثقة في المنظمة b. التنوع c. ثقافة المنظمة d. سلوك غير اخلاقي اتمنى اجآباتي صحيحه :(269): يلآ حد يصلح لي :biggrin: قولو اني جبت فل مارك :oao: |
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
الله يعطيك العافيه
سوال بس الحين هالاسئلة للمادة كلها؟؟ |
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
[QUOTE=~{ خجل ..;3532847]
س7/ حاولت مدرسة العلاقات الانسانية دراسة تأثير. a. العوامل الانسانية على الإنتاج. b. العوامل المادية على الانتاج. c. الحوافز علىالانتاج. d. المدير على العاملين تعالو مو العوامل المادية على الانتاج موجودة بالرسمة |
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
يسلموووؤؤ ع موضوع اناا بصرااحه ماتوقع كلهاا بس دااخله يمكن 14 محااضره
لان هي اكثر من كذذا موشاامله اتوقع منهج كله |
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
[QUOTE=إسلامو;3532910]
اقتباس:
وينها الرسمه طيب .. ! :biggrin: |
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
عاد سمحيلي ما اعرف انزل صورة بس تحصلينها بالصفحة رقم 10 من ملخص الشمري
|
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
^
^ :biggrin: .. كلآمك صحيـح :mh318: مدري انا لاني حفظتها ع الاوراق اللي عندي ,, شكلها كلها لخبطه ب لخطبه :000: جد مششكور ع التنبيـــه وان شاء الله الدرجآت الكامله بالاختبار :33_asmilies-com: |
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
بالتوفيق يالغلاااا لي ولكم
|
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
انا قرأت الكتاب المقرر بشكل سريع وفيه اسئلة ما عرفتها لكن الاكيد ان في إجابات من الزملاء والزميلات خطأ .
أحاول اني ارجع وأتأكد من الحلول وأنزلها لاحقا إن شاء الله . ودي أروح ألحين أمسك الكتاب بس الارتباطات ما تنتهي :mad: |
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
بانتظـــأر الاجابات الصحيحة لاعتمادها ...
|
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
من الاتي ليست من وظائف الادارة. a. التنبؤ b. التخطيط c. التنظيم d. الرقابة س2/ واحدة منالاتي ليست في مستويات المديرين . a. مديرو الادارةالعليا b. مديرو الادارة الوسطى c. مديرو الادارةالاشرافية d. مديرو الادارة التخطيطية س3/ واحدة منالاتي ليست من المهارات الضرورية للمدير. a. مهارات تقنية b. مهارات الانسانية c. مهارات الادراكية d. مهارات تربوية ( احيانا تكون ضرورية :biggrin: ) س4/ اشتهرتايلور بتجاروب a. المها b. تجارب الحركة والوقت c. تجارب الانتاج d. تجارب التنظيم س5/ حدد هنريفايول مجموعه من المبادئ للإدارة عددها. a. 6 b. 10 c. 14 d. 12 س6 / اهتم ماكس فيبر خصوصاًبـ. a. الادارة العامة b. ادارة الاعمال c. التسويق d. الادارة الدولية س7/ حاولتمدرسة العلاقات الانسانية دراسة تأثير. a. العوامل الانسانية علىالإنتاج. b. العوامل المادية على الانتاج. c. الحوافز علىالانتاج. d. المدير على العاملين س8/ واحد منالاتي لاتستعملة المدرسة الكمية. a. نظرية الاعاب b. الاحتمالات ( غير متأكد لكن المهم أن البرمجة الخطة أكيد تستعملة , وتقنية دلفي تعني التنبؤ وهي برضه تستعمل في الكمية ولها معاني أخرى مثل نظرية الألعاب , يعني حسيت أن الإحتمالات ما ورد لها ذكر مره في المدرسة الكمية ) c. البرمجة الخطية d. تقنية دلفي س9/ مصطلحالنظام ظهر كرد فعل عن. a. الاتجاة التحليلي b. الاتجاة الموقفي c. الاتجاة البرقراطي d. الاتجاة الانساني ( ليست موجودة في الكتاب صراحةً ولكن من خلال الشرح هذا المعنى المقصود ) س10/ واحدةمن العناصر التالية ليسمن مكونات البيئة الخارجية العامةللمنظمة. a. البيئة الاقتصادية b. البيئة القانونية c. البيئة النفسية d. البيئة الثقافية س11/ واحدةمن العناصر التالية ليس من مكونات البيئة الخارجية الخاصةللمنظمة. a. المنافسون b. العاملون السؤال كان ناقص كلمة تم وضعها باللون الاحمر c. الزبائن d. الموردون س12/ كل ماهو موجود داخلالمنظمة من عناصر تؤثر على المنظمة هو. a. بيئة داخلية b. تنظيمية c. عوامل إنتاج d. عناصر العمل س13/ واحدةمن العناصر التالية ليس من العوامل المؤثرة في ثقافةالمنظمة. a. بيئة الاعمال b. القيادةالاستراتيجية c. مصادر تمويل المنظمة d. التجارب التي مرت بهاالمنظمة س14/ الادارة التي تقوم بتطوير وبث وايصال وسنالقيم ونشرها في المنظمة هي. a. الادارة على اساسالقيم b. الادارة بالاهداف c. الادارة بالكوارث d. الادارة العلمية س15 /واحدةمن العناصر التالية ليس من الاستراتيجيات الدخول علىالاسواق. a. التتزويد من انحاء العالم ( ما لقيتها في الكتاب بس منطقياً هذي الأصح ) لأن التزود من العالم ليس دخولاً للسوق b. التصدير للاسواقالعالمية c. الترخيص و الامتياز d. الاستثمار المباشر س16/ النموذجالكلاسيكي لاتخاذ القرار هو. a. اتخاذ القرار حسب مايشعر بةالانسان b. عملية تكون فيها المعلومات محدودةاوناقصة c. حالة تكون فيها عملية اتخاذ القرارمبهمة d. عملية اتخاذ القرار في حالة تأكد تام ورشدمطلق س17/ يكون الفرد اخلاقياً مادامة نتائجة تراعيمنفعة اكبر عدد ممكن من الافراد بحسب . a. مدخل المنفعة b. مدخل الفردية c. مدخل الحقوق d. مدخل العدالة س18/ يعبرقبول الرشوة لتقديم خدمة أو لاتخاذ قرار لصالح الراشيعن. a. تضارب المصالح b. التنوع c. ثقافة المنظمة d. اخلاقيات الاعمال س19/ عندماتسرب المنظمات معلومات خاصة بالزبون فإن هذا يعبرعن. a. غياب ثقة في المنظمة b. التنوع c. ثقافة المنظمة d. سلوك غير اخلاقي هذه الإجابات تم التأكد منها والبعض تم توضيح سبب الأختيار والذي قد يصيب وقد يخطئ . أشكر كل من شارك وساهم في هذه الفكرة العظيمة التي تجعل الشخص يقيم نفسه قبل أن تقيمه الجامعة . |
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
تصحيح إجابات الأخت رافايللو 12 من 19 يعني 64%
خجل 16 من 19 يعني 84 % هذا على إفتراض أن جميع إجاباتي صحيحة حتى السؤالين اللي مو متأكد منهم 100*100 |
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
هذي الاسئله الى المحاضره الرابعه فقط وانا توني خلصت اربع محاضرات
|
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
وتجتبة السؤال الاخير كلكم غلط لانه غياب الثقه مو اخلاقيات
|
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
يعطيكم العافية جميعا على مجهودكم الرائع <<<<:(107): مافي مثلا انو يتلخص الكتاب على شكل اسئلة :41jg: هذا اللي يبي يتعبكم :33_asmilies-com:
بس فالكم التوفيق والسعادة للجميع |
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
اقتباس:
ياليت لة تطرح لنا الاجابات لاني شاك فـي اجاباتي |
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
اقتباس:
مآ آخذت 100 % :(269): عطني دليل لـ جوآبك لذا السؤال س7/ حاولت مدرسة العلاقات الانسانية دراسة تأثير. a. العوامل الانسانية على الإنتاج. b. العوامل المادية على الانتاج. c. الحوافز على الانتاج. d. المدير على العاملين انا مثلك قلت العوامل الانسانيه على الانتآج . بس في شخص اثبت لي انه الجواب ب وهي العوامل الماديه على الانتاج :(107): http://www.ro-7.org/up/uploads/image...f1d3b9a67f.png :oao: |
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
:017: اعطونا الجواب الصح والا :41jg: من جد حنا غلابه ومساكين :000: عشان كذا اروح طوشة مع اجوبتكم :71:
|
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
اقتباس:
|
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
يآآلبى بس :(269):
اغلب اجاباتي صحيحه الحمدلله لو تجينا هالاسئله في الختبار |
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
أختي خجل كلامك صحيح لكن هذا فيما يخص دراسة هاوثورن والتي تعتبر أحد الدراسات في هذه المدرسة ولكن المدرسة ككل كانت تعني دراسة تأثير العوامل الإنسانية والتي من ضمنها العوامل المادية لبيئة العمل ولتأكيد ذلك في الشريح رقم 12
نتائج مدرسة العلاقات الانسانية الإنتاجية ترتبط بالعوامل النفسية للعامل. الهيكلة غير الرسمية. النجاح في إدارة المؤسسة يرتبط بفن القيادة السائد به. بناء على هذه الأفكار تقترح المدرسة: إعداد الرؤساء في مجال القيادة الاهتمام بالحياة العامة للمرؤسين تصميم مناصب عمل غير تايلورية تحسين المعلومة إنشاء مصلحة وظيفية للموارد البشرية . أخي مجتهد جداً شكراً على التوضيح وتم التأكد من المحاضرة وطلع كلامك صح .:wink: |
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
اممم تلخبطت يليت احد يحط الاجابات الصحيحة لاعتمدها
|
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
:d5: جيده َ
|
رد: جرب اختبر نفسك في الادارة
اقتباس:
فهمت عليك ,, يعني المقصد ككل وبكذا يكون الجواب العوامل الانسانيه ع الانتاج حاسه هالسؤال ذا جاينا بالاختبار :biggrin: مشششكور اخووي ع التوضيح ربي يووووووفقك :106: |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:05 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام