![]() |
كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435 [أسئلة اختبار - إدارة الموارد البشرية - محمد الدوغان] [أسئلة مراجعة - إدارة الموارد البشرية - د. محمد الدوغان] المحاضرة الثامنة : تقويم الاداء إدارة الموارد بشرية - الفصل الدراسي 1432-1435 http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=4105 عدد الأسئلة: 20 تحميل الكويز بصيغة PDF http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/pdf48.png يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال: http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/report.png |
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
ماا ارووووووووووووووووعكــــ :d5::d5::d5::d5::d5: |
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
يعطيك ربي الف عافية ابجرب حظي ولو اني ماخلصت ولا النص بالمادة لكن نشوف وش يطلع لنا ومن دون لقافة لو سمحتو لاتناظرون بالدرجة ادري فيكم ^_^ ... |
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
ما شاء الله عليكي وردتنا رائعة ..
(14: مناقشة طرق التقويم مع الموظفين) :smile: :rose: |
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
اقتباس:
سوري خبصت التهور والسرعه :sm12: |
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
اقتباس:
ولو تزودينهم كمان 5 أسئلة بيكون تمام المحاضرة مهمة :106: |
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
يعطيك العافية
|
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
الأخت هنادي .. كرماً إلى متصفح المذاكرة الجماعية
:rose: |
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
يعطيكي العافيه
|
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
اقتباس:
|
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
ماقصرتي
|
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
مجهوود ولا اروع منك ي غاالية ..لي رجعة بعد مراجعه ان شاء الله
|
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
مجهود رااائع وردتنا
مرجع مهم الكويزات قبل الاختبار جميلة أنتِ |
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
تم اضافة خمس اسالة ع طلب استازنا ابو راكان
المحاضرة مهمة مهمة جدا انتبهو لها وركزو وموفقين |
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
شكراً جزيلاً كويزات ولا اروع خاصة مع مادة الدوغان،،
الله يكتب لكي الاجر ف ماكتبتي. |
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
اقتباس:
بس الحين تزعل علينا أم ود .. لو كانت مكان الدوغان كان اخترتها كــ إجابة صحيحة :smile: - رائعة أينما حلت وكيفما كانت :rose: |
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
هههههههههههههههههههههههههههه
لا بتنتبه وبتحرص ها المرة |
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
ههههههههههههههههه لا خلاص عقلتني يابو راكان ..شكرا لك كثيرا لوجودك معنا ..
ومشكوره يااوردتي راائعه ع مجهود جميل ي عسل بارك الله فيك وكثر الله من امثالك .. |
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
من هم المبدعين والمتألقين في مادة الموارد البشرية ؟
omjehaad لا احد AbuRakaan & F-fatimah محمد الدوغان هههههههههههههههههههههههه سؤال فحطت عنده وياازين اسئلتك ياااعسل ..يستاهل ابو راكان&فطوم اكيد .. |
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
الله يعطيك العافيه
|
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
مجهود طيب الله يوفقكك
|
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
شكرًا ورده بس بتاكد من سؤال 19
ضمن اهداف عملية تقويم الاداء يندرج تقيم نظام الحوافز كأحد( إجابتك أهداف أداريه ) فالملخص لأبو راكان تقويم الإجراءات وانظمه الحوافز والرضا الوظيفي تندرج ضمن أهداف البحث العلمي صح او انا خطا ودي اعرف خطأي ... بارك الله في جهودكم |
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
الله يعطيك العافيه وردتنا :d
|
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
اقتباس:
ومن أهدافه : التحقق من صحة عملية الاستقطاب والاختيار - - تقويم أنظمة الحوافز والرضا الوظيفي .. إما الأهداف الأدارية : تختص بالترقية وتجديد العقود والمكافآت والحاق الموظف ببرامج التدريب والتطوير وإعادة النظر في الاستقطاب والاختيار ... |
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
اقتباس:
صح حبيبتي غلط مني واعتذر ع القصور والخطاء المطبعي |
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
اقتباس:
:d5: برافو عليكي موفقة يارب |
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
رفع للاهمية
|
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
ثااااااااااااااااااااااااااانكس
|
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
بارك الله فيك
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:04 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام