الإختبار الفصلي ( نظام العمل والخدمة المدنية )
 

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url(' http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1414836710051.jpg');"][CELL="filter:;"]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أسعد الله أوقاتكم بكل خير

مقرر الإختبار لـ يوم : الثلاثاء الموافق 11 / 1 / 1435 هـ - 4 / 11 / 2014 م
مقرر نظام العمل والخدمة المدنية

تجمع المقرر :خطة التفوق لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية
جزئية الإختبار : المقدمة والفصول من الأول إلى الرابع، أي المحاضرات من الأولى حتى الثامنة
ومحاضرات البث المباشر الأولى والثانية




تذكير بضوابط الإختبار :

فترة الإختبار : 4 إلى 12
عدد المحاولات : 3 محاولات
المدة : 30 دقيقة لكل محاولة
الدرجات : 10 درجات
عدد الأسئلة : 60 أو أكثر يظهر منها 10 في كل محاولة بشكل عشوائي

الأعذار المقبولة لطلب إعادة الإختبارات الفصلية حسب لوائح وأنظمة الجامعة كما يلي :
- أعذار صحية (حكومي أو خاص "العمليات فقط")
- شهادة وفاة
- محاضر شرطة
- مواعيد ثابته رسمية مثل (جلسات محاكم ، الواجبات والمهام العسكرية والأمنية).
أي عذر رسمي يجب أن يقدم خلال 3 أيام فقط بعد موعد الإختبار وإذا تجاوز مدة الـ 3 أيام من موعد تقديم الإختبار لا ينظر في طلب إعادة الإختبار إطلاقا
- أي عذر غير ما ورد أعلاه غير مقبول ولا ينظر فيه إطلاقاً.
* . . مع العلم أن مشاكل الإتصال بالشبكة وتوفير اتصال جيد بالإنترنت هي مسؤولية الطالب
إعطاء المحاولات الثلاث جاء تقديرا لحدوث أعطال تقنية فإذا وجدت محاولة واحدة مكتملة الحل لا يتم النظر إلى باقي المحاولات.


مواضيع ذات صلة
طريقة حل الختبارات والواجبات "المقالية والإختيارية"
طريقة تصوير الشاشة من متصفح قوقل كروم "بدون برامج"
موضوعات الإختبار الفصلي لكافة المقررات
جدول الإختبارات الفصلية-- للتذكير--
http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu141420689711.jpg


تنبيه هام :
- وقت الحل ممنوع منعاً باتاً تنزيل الأسئلة إلا من قبل الطلاب المحددين
وارجوا عدم طلب الحل لسؤال معين وإرباك الطلاب بالحل

الأسئلة : هنا



بالتوفيق للجميع :rose:

[/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

رد: الإختبار الفصلي لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية
 

يعطيك العافية نقاء

تم رفع ملف " عيون سحاب " ويحتوي على 60 سؤال مع الإجابات


ما قصروا الجميع .. بارك الله في جهودكم



كل التوفيق ..

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

اسعد الله صباحك
مشكورة على التنبيه يعطيكي الف عافية يسعدك ربي ويخليك
انشالله يكون الاختبار سهل وحلو ولطيف وامنياتي للكل التوفيق والنجاح

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

بالخدمة المدنية ؟!

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

تنبيه هام :
- وقت الحل ممنوع منعاً باتاً تنزيل الأسئلة إلا من قبل الطلاب المحددين
وارجوا عدم طلب الحل لسؤال معين وإرباك الطلاب بالحل

^^^^^
هذي النقطه مهمه ياشباب
بصراحه اخر اختبار ضعت مع الردود زين طحت على رد سحاب حاطه ملف الاجوبه :000:

بس للأمانه السمستر هذا الترتيب ممتاز تشكرون عليه :rose::rose:

بالتوفيق للجميع

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

نقاء & مجتهد
الف شكر يابطال
باذن الله راح اكون متواجد وحاضر بكل شي تامرون فيه
أن شاء الله ربي يكرمني وجيب الفل مارك ومايضيع تعبي البارح
اتمنى من الجميع التعاون بالمشاركة الفعّالة
........................

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

ان شاء الله اكون فعاال اليوم ..........

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

يعطيكم العافيه يارب .. بموازيين اعمالكم

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

نقاء + مجتهد
يعطيكم العافيهه وانا بشارك معكم ان شاءالله بمحاولاتي
وماراح اقصر باللي اقدر عليه :love080:.

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

ايه ايه

طلع مصطفى المستخبي :hahahahahah:

بالتوفيق يا بطل :rose::love080:

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

مساء الخير انا بفتح نموذج 1



لا تستعجلون انتظروني

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

1. يمتد نظام العمل ليطبق على عمال المنشآت الزراعية الذين يشتغلون في قطاع الزراعة ولا يقومون بالعمل الفعلي في الأرض مثل المحاسب والحارس والسائق.
   
   
   صواب
   

1. يستطيع صاحب العمل أن يترك عامله يعمل لحسابه الخاص، كما يجوز للعامل أن يعمل لحسابه الخاص طالما أن العامل يدفع لصاحب العمل المبلغ المتفق عليه نظير ذلك
   خطأ
   

1. شخصية صاحب العمل محل اعتبار في عقد العمل، وبالتالي لا تستمر خدمة العامل في العمل مع ورثة صاحب العمل عند وفاته أو مشتري المنشأة عند بيعها
   
   خطأ
   

1. يجوز في الأماكن البعيدة عن العمران وفي الأعمال التي تتطلب طبيعة العمل وظروف التشغيل فيها استمرار العمل تجميع الراحات الأسبوعية المستحقة للعامل عن مدة لا تتجاوز ثمانية أسابيع إذا اتفق صاحب العمل والعمال
   
   صواب
   

1. التدخل الحكومي في مجال الأعمال وعلى الأخص فيما يتعلق بشئون الأفراد والعاملين من خلال وضع الأنظمة واللوائح التي تسعى لتخفيض أيام العمل الأسبوعية وإنقاص عدد ساعات العمل اليومية كل ذلك يدفع منظمات الأعمال للتوظيف
   
   صواب
   

1. يجب أن يكون عقد العمل مكتوب ومحدد المدة وإلا كان العقد باطل
   
   خطأ
   

1. لا يمتد نظام العمل ليطبق على عمال هذه المنشآت الذين يشتغلون في قطاع الزراعة ولا يقومون بالعمل في الأرض مثل المحاسب والحارس والسائق
   
   خطأ
   

1. تتميز العمالة الوافدة في السعودية بالانسجام لأن غالبيتها وافدة من دول عربية ذات قيم وعادات وأعراف متشابهة
   
   صواب
   

1. يلتزم العامل بأن يؤدي العمل بنفسه ومع ذلك يجوز بالاتفاق مع صاحب العمل أن يستعين العامل في القيام بالعمل بالآخرين من الخاضعين لإشراف صاحب العمل أو من الغير الذين لا تربطهم علاقة عمل مع صاحب العمل وهنا يستطيع هذا الغير مطالبة صاحب العمل بحقوقه الناتجة عن قيامه بهذا العمل
   
   خطأ
   

1. لا يشترط لمنح الرخصة للعامل غير السعودي أن يكون العامل قد دخل البلاد بطريقة مشروعة ما دام أنه أقام بالمملكة العربية السعودية مدة سنة فأكثر
   
   خطأ
   

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

معاليش انتظرو احل و انزل الاجابة ثواني

الحمد لله يارب 10 من 10

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

اذا اعتدى صاحب العمل على حقوق العامل الانسانية فإنه يحق للعامل





ترك العمل بشرط اشعار صاحب العمل مع احتفاظه بكامل حقوقه النظامية

ترك العمل دون اشعار صاحب العملمع احتفاظه ببعض حقوقه النظامية

ترك العمل دون اشعار صاحب العمل مع احتفاظه بكامل حقوقه النظامية

لا يستطيع ترك العمل مطلقاً

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

اذا اعتدى صاحب العمل على حقوق العامل الانسانية فإنه يحق للعامل





ترك العمل بشرط اشعار صاحب العمل مع احتفاظه بكامل حقوقه النظامية

ترك العمل دون اشعار صاحب العملمع احتفاظه ببعض حقوقه النظامية

ترك العمل دون اشعار صاحب العمل مع احتفاظه بكامل حقوقه النظامية

لا يستطيع ترك العمل مطلقاً

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

شوي بس ارتب الاسئلة ونزلها لكم ان شاء الله

http://im54.gulfup.com/bZ9yVn.png

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

يعطيكم العافيه ربي يوفقكم جاري المحاوله ويارب 10

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

السؤال 1

يجوز لصاحب العمل فسخ عقد العمل مع العامل دون مكافأة أو إشعار أو تعويض إذا ثبت أن العامل استغل مركزه الوظيفي بطريقة غير مشروعة للحصول على نتائج ومكاسب شخصية

:004:صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 2

وفقاً لالتزام صاحب العمل بساعات العمل، لا يجوز إجبار العامل على العمل ساعات إضافية حتى ولو كانت مصلحة العمل تقتضي ذلك إلا بموافقة كتابية من العامل

صواب
:004:خطأ
1 درجات
السؤال 3

يسري نظام العمل على (...................).


موظفو الحكومة


خدم المنازل ومن في حكمهم


:004:عمال الحكومة والهيئات والمؤسسات العامة

1 درجات
السؤال 4

يستطيع صاحب العمل أن يترك عامله يعمل لحسابه الخاص، كما يجوز للعامل أن يعمل لحسابه الخاص طالما أن العامل يدفع لصاحب العمل المبلغ المتفق عليه نظير ذلك

صواب
:004:خطأ
1 درجات
السؤال 5

المرأة العاملة التي ترضع مولودها، لها الحق عندما تعود إلى مزاولة عملها بعد إجازة الوضع أن تأخذ بقصد إرضاع مولودها فترة أو فترات للاستراحة لا تزيد في مجموعها على (.................) في اليوم الواحد.





ساعتان


ثلاث ساعات


:004:ساعة

1 درجات
السؤال 6

يتحمل العامل تكاليف عودته إلى بلده في حالة عدم صلاحيته للعمل أو إذا رغب في العودة دون سبب مشروع

:004:صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 7

اذا اعتدى صاحب العمل على حقوق العامل الانسانية فإنه يحق للعامل







ترك العمل دون اشعار صاحب العمل مع احتفاظه ببعض حقوقه النظامية


ترك العمل بشرط اشعار صاحب العمل مع احتفاظه بكامل حقوقه النظامية


=:004:ترك العمل دون اشعار صاحب العمل مع احتفاظه بكامل حقوقه النظامية


لا يستطيع ترك العمل مطلقاً

1 درجات
السؤال 8

يمتنع على صاحب العمل إجراء المقاصة بين الأجر ودين العامل إلا في حدود معينة، حيث قد يحتاج العامل إلى قرض، فيقرضه صاحب العمل، فيجوز لصاحب العمل أن يقتطع من أجر العامل استيفاءً لهذا الدين بشرط ألا يزيد الاقتطاع عن (............).





15 في المائة


10في المائة


5 في المائة

1 درجات
السؤال 9

يكون العامل تابعاً لصاحب العمل تبعية قانونية، أي أن يوجد العامل في مركز خضوع وتبعية بالنسبة لصاحب العمل

:004:صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 10

العمل الذي يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل من نشاط وتقتضي طبيعة إنجازه مدة محددة، أو ينصب على عمل بذاته وينتهي بانتهائه، ولا يتجاوز في الحالتين تسعين يوماً (.......................)


العمل الموسمي


:004:العمل المؤقت


العمل العرضي

1 درجات




10 من 10 بالتوفيق للجميع:(204)::icon1:

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

1. لا تقبل أية دعوى تتعلق بالمطالبة بحق من الحقوق الناشئة عن عقد العمل بعد مضي (..............) من تاريخ انتهاء عقد العمل
   
   
   
   3 شهور
   
   6 شهور
   
   12 شهر
   
   

وش الحل؟؟؟

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

1. لا تقبل أية دعوى تتعلق بالمطالبة بحق من الحقوق الناشئة عن عقد العمل بعد مضي (..............) من تاريخ انتهاء عقد العمل
   
   
   
   3 شهور
   
   6 شهور
   
   12 شهر

وش الحل؟؟؟




12 شهر

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

المرأة العاملة التي ترضع مولودها، لها الحق عندما تعود إلى مزاولة عملها بعد إجازة الوضع أن تأخذ بقصد إرضاع مولودها فترة أو فترات للاستراحة لا تزيد في مجموعها على (.................) في اليوم الواحد.





ساعتان


ثلاث ساعات


ساعة

1 درجات
السؤال 2

في حالات الكوارث والأخطار التي تهدد سلامة مكان العمل أو الأشخاص العاملين فيه يلتزم العامل بأن يقدم كل عون ومساعدة لصاحب العمل وله أن يشترط الحصول مقابل ذلك على أجراً إضافياً

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 3

يجب أن يكون عقد العمل مكتوب ومحدد المدة وإلا كان العقد باطل

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 4

العمالة المؤقتة لا يكون لديها الولاء أو الانتماء للمنظمة، فضلاً عن ضعف دافعيتها للإنتاج

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 5

يكون العامل تابعاً لصاحب العمل تبعية قانونية، أي أن يوجد العامل في مركز خضوع وتبعية بالنسبة لصاحب العمل، حيث يسأل صاحب العمل عن تصرفات العامل سواء كان العامل في ساعات العمل أو في أوقات الراحة اليومية

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 6

تؤثر التعديلات التي تدخلها منظمات الأعمال على هيكلها التنظيمي وذلك بإضافة بعض الأنشطة الجديدة حيث يؤدي ذلك إلى تغيير في عدد ونوعية الوظائف فيها

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 7

يشترط لمنح رخصة العمل لغير السعودي أن يكون من ذوي الكفاءات المهنية أو المؤهلات الدراسية التي تحتاج إليها البلاد، ولا يوجد من أبناء من يحملها أو كان العدد الموجود منهم لا يفي بالحاجة، أو يكون من فئة العمال العاديين التي تحتاج إليها البلاد

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 8

تدخل الفترات المخصصة للراحة والصلاة والطعام ضمن ساعات العمل الفعلية، ويحصل العامل على أجر مقابل فترات الراحة

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 9

لا يجوز تشغيل العامل تشغيلاً فعلياً أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد، وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين، بحيث لا تزيد على (.......................) في اليوم.



6 ساعات


5 ساعات


7 ساعات

1 درجات
السؤال 10

يلتزم العامل بأداء العمل وأن يتمسك بحرفية الأوامر الصادرة له من صاحب العمل أياً كانت النتائج المترتبة على تنفيذها

صواب
خطأ



10 /10

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

مستخدمعبدالله هادي المري الدورة التدريبيةنظام العمل والخدمة المدنیة الاختبارالإختبار الفصلي لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية تم بدؤه04/11/14 04:03 م تم تقديمه04/11/14 04:33 م الحالةتم الإكمال درجة المحاولة7 درجة من 10 درجة الوقت المنقضي29 دقيقة من 30 دقائق

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

يسري نظام العمل على (...................).
موظفو الحكومة
عمال الحكومة والهيئات والمؤسسات العامة
خدم المنازل ومن في حكمهم

1. يجوز في الأماكن البعيدة عن العمران وفي الأعمال التي تتطلب طبيعة العمل وظروف التشغيل فيها استمرار العمل تجميع الراحات الأسبوعية المستحقة للعامل عن مدة لا تتجاوز ثمانية أسابيع إذا اتفق صاحب العمل والعمال
صواب


1. المرأة العاملة التي ترضع مولودها، لها الحق عندما تعود إلى مزاولة عملها بعد إجازة الوضع أن تأخذ بقصد إرضاع مولودها فترة أو فترات للاستراحة لا تزيد في مجموعها على (.................) في اليوم الواحد.
ساعتان
ثلاث ساعات
ساعة

1. نظام العمل أعطى الحق للعامل في ترك العمل في حالة إخلال صاحب العمل بالتزامه باحترام حقوق العامل الإنسانية
مع حرمان العامل من جميع حقوقه
مع احتفاظ العامل بكل حقوقه
مع احتفاظ العامل ببعض حقوقه


1. يكون الوفاء بالأجر بالعملة الرسمية للبلاد وهي الريال السعودي، ويكون في أيام العمل وفي ساعاته، ويكون في مكان العمل تيسيراً للعامل ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك
صواب


1. لا يمتد نظام العمل ليطبق على عمال هذه المنشآت الذين يشتغلون في قطاع الزراعة ولا يقومون بالعمل في الأرض مثل المحاسب والحارس والسائق
صواب
خطأ


1. يجوز لصاحب العمل عدم التقيد بأحكام ساعات العمل وأوقات الراحة في أعمال الجرد السنوي، وإعداد الميزانية، والتصفية، وقفل الحسابات والاستعداد للبيع بأثمان مخفضة والاستعداد للمواسم، بشرط ألا يزيد عدد أيام الراحات الأسبوعية التي يشتغل فيها العمال على ثلاثين يوماً في السنة
صواب


1. يتحمل العامل تكاليف عودته إلى بلده في حالة عدم صلاحيته للعمل أو إذا رغب في العودة دون سبب مشروع
صواب


1. إذا كان عقد التوظيف مكتوب باللغة الأجنبية إلى جانب اللغة العربية، فعند حدوث نزاع بسبب تناقض النص العربي مع النص الأجنبي، فإن العامل يستطيع الاحتجاج بالنص الأجنبي في مواجهة صاحب العمل لإثبات حقوقه
صواب
خطأ

1. يلتزم العامل بأن يؤدي العمل بنفسه ومع ذلك يجوز بالاتفاق مع صاحب العمل أن يستعين العامل في القيام بالعمل بالآخرين من الخاضعين لإشراف صاحب العمل أو من الغير الذين لا تربطهم علاقة عمل مع صاحب العمل وهنا يستطيع هذا الغير مطالبة صاحب العمل بحقوقه الناتجة عن قيامه بهذا العمل
صواب
خطأ

10/10:004::2:

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

تأكدي من 7 & 8

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

:41jg:هذا نموذجي

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

هذا نموذجي و جبت 10 من 10 الحمد لله

بالتوفيق للجميع

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

العامل هو كل شخص طبيعي أو معنوي يعمل لمصلحة صاحب عمل وتحت إدارته أو إشرافه مقابل أجر ولو كان بعيداً عن نظارته
صواب
خطأ



ارجو الرد

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

10 /10

سؤال 1

وفقاً لالتزام صاحب العمل بساعات العمل، لا يجوز إجبار العامل على العمل ساعات إضافية حتى ولو كانت مصلحة العمل تقتضي ذلك إلا بموافقة كتابية من العامل
صواب
خطأ
السؤال 2

يتحمل العامل تكاليف عودته إلى بلده في حالة عدم صلاحيته للعمل أو إذا رغب في العودة دون سبب مشروع

صواب
خطأ
السؤال 3 العمل الذي يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل من نشاط وتقتضي طبيعة إنجازه مدة محددة، أو ينصب على عمل بذاته وينتهي بانتهائه، ولا يتجاوز في الحالتين تسعين يوماً (.......................)


العمل المؤقت
العمل الموسمي
العمل العرضي

السؤال 4يسري نظام العمل على (...................).

خدم المنازل ومن في حكمهم
عمال الحكومة والهيئات والمؤسسات العامة
موظفو الحكومة

السؤال 5

يمتنع على صاحب العمل إجراء المقاصة بين الأجر ودين العامل إلا في حدود معينة، حيث قد يحتاج العامل إلى قرض، فيقرضه صاحب العمل، فيجوز لصاحب العمل أن يقتطع من أجر العامل استيفاءً لهذا الدين بشرط ألا يزيد الاقتطاع عن (............).

15 في المائة
10 في المائة
5 في المائة

السؤال 6

يلتزم العامل بأن يؤدي العمل بنفسه ومع ذلك يجوز بالاتفاق مع صاحب العمل أن يستعين العامل في القيام بالعمل بالآخرين من الخاضعين لإشراف صاحب العمل أو من الغير الذين لا تربطهم علاقة عمل مع صاحب العمل وهنا يستطيع هذا الغير مطالبة صاحب العمل بحقوقه الناتجة عن قيامه بهذا العمل

صواب
خطأ

السؤال 7

يجب أن يكون عقد العمل مكتوب ومحدد المدة وإلا كان العقد باطل

صواب
خطأ

السؤال 8

كل ما يعطى للعامل زيادة على أجره الأساسي كلما طالت مدة خدمته لدى صاحب العمل (.................).


البدلات

المكافآت

العلاوات

1 درجات
السؤال 9

يجوز لصاحب العمل عدم التقيد بأحكام ساعات العمل وأوقات الراحة في أعمال الجرد السنوي، وإعداد الميزانية، والتصفية، وقفل الحسابات والاستعداد للبيع بأثمان مخفضة والاستعداد للمواسم، بشرط ألا يزيد عدد أيام الراحات الأسبوعية التي يشتغل فيها العمال على ثلاثين يوماً في السنة

صواب
خطأ

السؤال 10

يجب ألا تقل نسب العمال السعوديين الذين يستخدمهم صاحب العمل عن (..................) من مجموع عماله.



50 في المائة.

75 في المائة.

25 في المائة.

100 في المائة.

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

لا يعمل أي عامل أكثر من (..................) متتالية دون فترة للراحة والصلاة والطعام لا تقل عن نصف ساعة في المرة الواحدة خلال مجموع ساعات العمل.





خمس ساعات


السؤال 2

يشترط لمنح رخصة العمل لغير السعودي أن يكون من ذوي الكفاءات المهنية أو المؤهلات الدراسية التي تحتاج إليها البلاد، ولا يوجد من أبناء من يحملها أو كان العدد الموجود منهم لا يفي بالحاجة، أو يكون من فئة العمال العاديين التي تحتاج إليها البلاد

صواب

السؤال 3

إذا اخل صاحب العمل بالتزامه بتمكين العامل من القيام بالعمل أو لم يوفر له الأدوات والمعدات اللازمة التي تمكنه من القيام بعمله، فإن العامل يستحق الأجر رغم عدم قيامه بالعمل متى كان إخلال صاحب العمل بهذا الالتزام راجع إليه وليس بسبب قوة خارجية قاهرة

صواب

السؤال 4

إذا كان عقد التوظيف مكتوب باللغة الأجنبية إلى جانب اللغة العربية، فعند حدوث نزاع بسبب تناقض النص العربي مع النص الأجنبي، فإن العامل يستطيع الاحتجاج بالنص الأجنبي في مواجهة صاحب العمل لإثبات حقوقه


خطأ

السؤال 5

تتميز العمالة الوافدة في السعودية بالانسجام لأن غالبيتها وافدة من دول عربية ذات قيم وعادات وأعراف متشابهة

صواب

السؤال 6

العمالة المؤقتة لا يكون لديها الولاء أو الانتماء للمنظمة، فضلاً عن ضعف دافعيتها للإنتاج

صواب


السؤال 7

تلجأ منظمات الأعمال إلى التوظيف المؤقت بموجب عقود عمل لفترة زمنية محددة وبأجر معين (...................).



عندما تكون مواردها المالية محدودة.



السؤال 8


يلتزم كل صاحب عمل يستخدم خمسة وعشرين عاملاً فأكثر، وكانت طبيعة العمل لديه تمكنه من تشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنياً بأن يشغل 5 في المائة على الأقل من مجموع عدد عماله من المعوقين المؤهلين مهنياً.


خطأ

السؤال 9

عند إفلاس صاحب العمل فإن العامل الدائن لصاحب العمل بأجره يدخل بدينه مع باقي الدائنين ويخضع لقسمة الغرماء


خطأ

السؤال 10

كل ما يعطى للعامل زيادة على أجره الأساسي كلما طالت مدة خدمته لدى صاحب العمل (.................)


العلاوات


الحمدلله 10-10

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

مسساء الخير

يلا انا بقسم نفسي نصين نص بمستوى خامس ونص هنا :16.jpg:

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

يجب ان يكتب عقد العمل من نسختين يحتفظ كل من طرفيه بنسخة ويعد العقد قائما ولو كان غير مكتوب

صح
خطأ



؟؟؟؟؟؟؟؟؟

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

خطأ

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

السؤال 1

يمتنع الحجز على أجر العامل في الشهر الواحد إلا في حدود (...........................).



نصف الأجر


ثلث الأجر


ربع الأجر

1 درجات
السؤال 2

يكون العامل تابعاً لصاحب العمل تبعية قانونية، أي أن يوجد العامل في مركز خضوع وتبعية بالنسبة لصاحب العمل، حيث يسأل صاحب العمل عن تصرفات العامل سواء كان العامل في ساعات العمل أو في أوقات الراحة اليومية

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 3

التزام العامل بطاعة أوامر صاحب العمل وإطاعة أوامر وكلاء صاحب العمل وممثليه هي طاعة مقيدة بعدم مخالفة عقد العمل أو نظام العمل ولائحته التنفيذية أو النظام العام والآداب العامة

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 4

لا يشترط لمنح الرخصة للعامل غير السعودي أن يكون العامل قد دخل البلاد بطريقة مشروعة ما دام أنه أقام بالمملكة العربية السعودية مدة سنة فأكثر

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 5

وفقاً لالتزام صاحب العمل بساعات العمل، لا يجوز إجبار العامل على العمل ساعات إضافية حتى ولو كانت مصلحة العمل تقتضي ذلك إلا بموافقة كتابية من العامل

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 6

يتحمل العامل تكاليف عودته إلى بلده في حالة عدم صلاحيته للعمل أو إذا رغب في العودة دون سبب مشروع

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 7

يلتزم العامل بأن يؤدي العمل بنفسه ومع ذلك يجوز بالاتفاق مع صاحب العمل أن يستعين العامل في القيام بالعمل بالآخرين من الخاضعين لإشراف صاحب العمل أو من الغير الذين لا تربطهم علاقة عمل مع صاحب العمل وهنا يستطيع هذا الغير مطالبة صاحب العمل بحقوقه الناتجة عن قيامه بهذا العمل

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 8

يستبعد من نطاق تطبيق نظام العمل موظفو الدولة والمؤسسات العامة الذين يلتحقون بإحدى وظائف السلطة العامة والغير معينين على بند الأجور في الميزانية العامة للدولة أو الميزانيات المستقلة

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 9


يلتزم كل صاحب عمل يستخدم خمسة وعشرين عاملاً فأكثر، وكانت طبيعة العمل لديه تمكنه من تشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنياً بأن يشغل 5 في المائة على الأقل من مجموع عدد عماله من المعوقين المؤهلين مهنياً.

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 10

خدمة العامل لصاحب العمل نفسه أو خلفه النظامي تظل مستمرة من تاريخ ابتداء الخدمة، ولا يؤثر في استمرارها الأجازات والعطل المقررة التي يحصل عليها العامل

صواب
خطأ



هذي الاسئلة اللي طلعت لي

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

صواب

نصف الأجر

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

الحمد الله واخيرا عشره 10 /10طولت في سوالين الين جبت كامل :004::004:

http://store2.up-00.com/2014-11/1415109885351.png

http://store1.up-00.com/2014-11/1415109928351.png

http://store1.up-00.com/2014-11/1415109965721.png

http://store1.up-00.com/2014-11/1415109996341.png

http://store1.up-00.com/2014-11/1415110031931.png

http://store1.up-00.com/2014-11/1415110053391.png


http://store2.up-00.com/2014-11/1415110269291.png

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

1. إذا اخل صاحب العمل بالتزامه بتمكين العامل من القيام بالعمل أو لم يوفر له الأدوات والمعدات اللازمة التي تمكنه من القيام بعمله، فإن العامل يستحق الأجر رغم عدم قيامه بالعمل متى كان إخلال صاحب العمل بهذا الالتزام راجع إليه وليس بسبب قوة خارجية قاهرة

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

يستبعد من نطاق تطبيق نظام العمل موظفو الدولة والمؤسسات العامة الذين يلتحقون بإحدى وظائف السلطة العامة والغير معينين على بند الأجور في الميزانية العامة للدولة أو الميزانيات المستقلة

صواب
خطأ



لا يشترط لمنح الرخصة للعامل غير السعودي أن يكون العامل قد دخل البلاد بطريقة مشروعة ما دام أنه أقام بالمملكة العربية السعودية مدة سنة فأكثر

صواب
خطأ




ماعرفت حلهم =s

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

لسؤال 10

التزام العامل بطاعة أوامر صاحب العمل وإطاعة أوامر وكلاء صاحب العمل وممثليه هي طاعة مقيدة بعدم مخالفة عقد العمل أو نظام العمل ولائحته التنفيذية أو النظام العام والآداب العامة

صواب
خطأ


شنو الجواب اخر سول لي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

:rose:يسعدك ربي ما قصرت يا مجتهد :love080:

10/10

والشكر موصول لكل من سدح محاولاته هنا :rose: وأستفدنا منه :verycute:

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

يستبعد من نطاق تطبيق نظام العمل موظفو الدولة والمؤسسات العامة الذين يلتحقون بإحدى وظائف السلطة العامة والغير معينين على بند الأجور في الميزانية العامة للدولة أو الميزانيات المستقلة

صواب
خطأ



لا يشترط لمنح الرخصة للعامل غير السعودي أن يكون العامل قد دخل البلاد بطريقة مشروعة ما دام أنه أقام بالمملكة العربية السعودية مدة سنة فأكثر

صواب
خطأ

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

10/10

الحمد لله
بالنسبة للاختبار الجاي
مين اللي يحدد الناس اللي تجيب النماذج الاولى للاسئله ؟!

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

صواب

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

الشعب مدوووووووووووووووووووفر اليوم

:33_asmilies-com:

الله يديم هالحماس

:d5:

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

الناس اللي فيهم خير مثلك وشرواك ويحبون يفيدون الجميع هم اللي يتطوعون بالمشاركة

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

9 من 10

· السؤال 1
· السؤال 2
· السؤال 3
· السؤال 4
· السؤال 5
· السؤال 6
· السؤال 7
· السؤال 8
· السؤال 9
· السؤال 10

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

شرواك الطيب
ابد معاكم ان شاء الله

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

السلام على الكرام الطيبين

اعتذر عن التأخير بسبب ظروفي

ماشاءالله اشوف الفل مارك مباااارك والعقبى لي وللبقية

ايش نظام ترتيباتكم اليوم وانا حاضرة بالمساعدة

شكرا لكم ي أبطال

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

خطأ

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

مساء الخَـير ...

عنديَ سؤال هل الدكتَـور اسئلة منَ المحَـاضرة المُباشرة الثانية فقط / او فيه اسئلة غير ذلك ؟

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

لا داعي للإعتذار

والنظام انك تدخلين محاولة والكل راح يساعدك وانسخي نموذجك واسدحيه بعد ما تجيبين 10 / 10

بالتوفيق لك

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

ماشاء الله :106::106::106:

بدخل الحين اشوف نموذجي اذا فيه سؤال جديد بنزله

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

نموذجي الثاني 10 من 10
· السؤال 1
· السؤال 2
· السؤال 3
· السؤال 4
· السؤال 5
· السؤال 6
· السؤال 7
· السؤال 8
· السؤال 9
· السؤال 10

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

من اللي يجمع الأسئلة ؟؟

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

صح

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

:sm5:

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

من المحاضرة الأولى إلى الثامنة
+
المباشرة الأولى والثانية

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

إذا اخل صاحب العمل بالتزامه بتمكين العامل من القيام بالعمل أو لم يوفر له الأدوات والمعدات اللازمة التي تمكنه من القيام بعمله، فإن العامل يستحق الأجر رغم عدم قيامه بالعمل متى كان إخلال صاحب العمل بهذا الالتزام راجع إليه وليس بسبب قوة خارجية قاهرة
صح











يجوز لصاحب العمل فسخ عقد العمل مع العامل دون مكافأة أو إشعار أو تعويض إذا ثبت أن العامل استغل مركزه الوظيفي بطريقة غير مشروعة للحصول على نتائج ومكاسب شخصية
صح

















كل ما يعطى للعامل زيادة على أجره الأساسي كلما طالت مدة خدمته لدى صاحب العمل (.................).
العلاوت











تدخل الفترات المخصصة للراحة والصلاة والطعام ضمن ساعات العمل الفعلية، ويحصل العامل على أجر مقابل فترات الراحة
خطأ












يتحمل صاحب العمل تكاليف عودة العامل إلى بلده في حالة عدم صلاحيته
خطأ











تلجأ منظمات الأعمال إلى التوظيف المؤقت بموجب عقود عمل لفترة زمنية محددة وبأجر معين (...................).
عندما تكون مواردها الماليه محدوده












يكون العامل تابعاً لصاحب العمل تبعية قانونية، أي أن يوجد العامل في مركز خضوع وتبعية بالنسبة لصاحب العمل
صح











لا يجوز تشغيل العامل تشغيلاً فعلياً أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد، وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين، بحيث لا تزيد على (.......................) في اليوم.
6ساعات







يشترط لمنح رخصة العمل لغير السعودي أن يكون من ذوي الكفاءات المهنية أو المؤهلات الدراسية التي تحتاج إليها البلاد، ولا يوجد من أبناء من يحملها أو كان العدد الموجود منهم لا يفي بالحاجة، أو يكون من فئة العمال العاديين التي تحتاج إليها البلاد
صح











نظام العمل لا يسري على خدم المنازل ومن في حكمهم ويشترط لعدم سريان نظام العمل على الخدم ومن في حكمهم أن يؤدون هذا العمل في منزل صاحب العمل
صح




الححمدلله 10 /10

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

سلام عليكم
توي ادخل

تبونني اجرب اجوبه والا شي ترى حاضر

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

نبيك تجيب 10 / 10 يا عسل

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

تمام , تمام

فقط اصلي المغرب واعود لااسدح نموذجي لكم :biggrin:

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

تمام تمام .. فقط اصلي المغرب واعود لأسدح نموذجي لكم :biggrin:

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

يلتزم العامل بأداء العمل وأن يتمسك بحرفية الأوامر الصادرة له من صاحب العمل أياً كانت النتائج المترتبة على تنفيذها

صواب
خطأ

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

نقاء الله يسسعدك يارب كان ماباقي وقت :139:
والحمدلله اخيرا 10 :icon19:

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

لا تقبل أية دعوى تتعلق بالمطالبة بحق من الحقوق الناشئة عن عقد العمل بعد مضي (..............) من تاريخ انتهاء عقد العمل





6 شهور


3 شهور


12 شهر

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

10 / 10




السؤال 1

1. التزام العامل بطاعة أوامر صاحب العمل وإطاعة أوامر وكلاء صاحب العمل وممثليه هي طاعة مقيدة بعدم مخالفة عقد العمل أو نظام العمل ولائحته التنفيذية أو النظام العام والآداب العامة
   
   صواب
   خطأ
   

1 درجات

السؤال 2

1. يشترط لمنح رخصة العمل لغير السعودي أن يكون من ذوي الكفاءات المهنية أو المؤهلات الدراسية التي تحتاج إليها البلاد، ولا يوجد من أبناء من يحملها أو كان العدد الموجود منهم لا يفي بالحاجة، أو يكون من فئة العمال العاديين التي تحتاج إليها البلاد
   
   صواب
   خطأ
   

1 درجات

السؤال 3

1. 
   يلتزم كل صاحب عمل يستخدم خمسة وعشرين عاملاً فأكثر، وكانت طبيعة العمل لديه تمكنه من تشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنياً بأن يشغل 5 في المائة على الأقل من مجموع عدد عماله من المعوقين المؤهلين مهنياً.
   
   
   
   صواب
   خطأ
   

1 درجات

السؤال 4

1. اذا اعتدى صاحب العمل على حقوق العامل الانسانية فإنه يحق للعامل
   
   
   
   
   
   
   ترك العمل دون اشعار صاحب العمل مع احتفاظه بكامل حقوقه النظامية
   
   
   ترك العمل بشرط اشعار صاحب العمل مع احتفاظه بكامل حقوقه النظامية
   
   
   لا يستطيع ترك العمل مطلقاً
   
   
   ترك العمل دون اشعار صاحب العملمع احتفاظه ببعض حقوقه النظامية
   
   

1 درجات

السؤال 5

1. لا يعمل أي عامل أكثر من (..................) متتالية دون فترة للراحة والصلاة والطعام لا تقل عن نصف ساعة في المرة الواحدة خلال مجموع ساعات العمل.
   
   
   
   
   أربع ساعات
   
   
   خمس ساعات
   
   
   ثلاث ساعات
   
   

1 درجات

السؤال 6

1. تتميز العمالة الوافدة في السعودية بالانسجام لأن غالبيتها وافدة من دول عربية ذات قيم وعادات وأعراف متشابهة
   
   صواب
   خطأ
   

1 درجات

السؤال 7

1. لا يسري نظام العمل على (......................).
   
   
   عمال المؤسسات الخيرية
   
   
   عمال الحكومة
   
   
   خدم المنازل
   
   

1 درجات

السؤال 8

1. يمتنع على صاحب العمل إجراء المقاصة بين الأجر ودين العامل إلا في حدود معينة، حيث قد يحتاج العامل إلى قرض، فيقرضه صاحب العمل، فيجوز لصاحب العمل أن يقتطع من أجر العامل استيفاءً لهذا الدين بشرط ألا يزيد الاقتطاع عن (............).
   
   
   
   
   5 في المائة
   
   
   15 في المائة
   
   
   10 في المائة
   
   

1 درجات

السؤال 9

1. يلتزم العامل بأن يؤدي العمل بنفسه ومع ذلك يجوز بالاتفاق مع صاحب العمل أن يستعين العامل في القيام بالعمل بالآخرين من الخاضعين لإشراف صاحب العمل أو من الغير الذين لا تربطهم علاقة عمل مع صاحب العمل وهنا يستطيع هذا الغير مطالبة صاحب العمل بحقوقه الناتجة عن قيامه بهذا العمل
   
   صواب
   خطأ
   

1 درجات

السؤال 10

1. يلتزم العامل بأداء العمل وأن يتمسك بحرفية الأوامر الصادرة له من صاحب العمل أياً كانت النتائج المترتبة على تنفيذها
   
   صواب
   خطأ
   

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
 

في رمضان 6 ساعات الدوام