![]() |
الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1456943404871.gif');"][cell="filter:;"][align=center] [align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1456943404892.gif');"][cell="filter:;"][align=center][/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1456943404892.gif');"][cell="filter:;"][align=center] [/align][/cell][/table1][/align] السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اسعد الله اوقاتكم بكل خير مقرر الاختبار لـ يوم : *** الموافق 1437/6/21 هـ 2016/4/1 م مقرر : مبادئ إدراة الجزئية الخاصة بالإختبار : من 1-11 ضوابط الإختبار الفصلي http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu145868083241.png تنبيه هام : وقت الحل ممنوع منعاً باتاً تنزيل الاسئلة الا من قبل الطلاب المحددين وارجوا عدم طلب الحل لسؤال معين وارباك الطلاب بالحل [ اللهم ذكرني ما نسيت وعلمني ما جهلت وسهل علي كل صعب فإنه لا سهل إلا ما جعلته سهلا وأنت تجعل الحزن سهلا ] بالتوفيق للجميع :rose: [align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1456943404913.gif');"][cell="filter:;"][align=center] [/align][/cell][/table1][/align] |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1456942802471.gif');"][cell="filter:;"][align=center] [/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1456942802492.gif');"][cell="filter:;"][align=center] - [/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1456942802523.gif');"][cell="filter:;"][align=center] [/align][/cell][/table1][/align] |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
يسعد صباحكم بكل خير :rose: هذه اسماء المشاركين في سحب أسئلة مقرر مبادئ الادارة غداً ,, الدفعة الأولى 1- Focus 2- ღ _ princess_ ღ 3- لحن! 4- Itz.mera 5- بنت ابوها 333 الدفعة الثانية .: 6-ياسمين خالد 7-روّنق 8- سرو العبدالرحمن 9- فواز الصاعدي 10-ســارهـ : تمنياتي للجميع بالتوفيقٌ :rose: |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
هذا الاختبار غير متاح: :(269): |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
كويس بكمل كم شغله وبرجع :smile: |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
تم أتاحة الاختبار ..
|
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اما للحين مانزل
|
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
السلام عليكم
في احد راح يسحب او ابدا انا ؟:sm5: |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
أي من التالي ليس من مكونات الهيكل التنظيمي: تحديد المهام والمسؤوليات. جميع المراكز الوظيفية للعاملين في المنظمات. الآليات أو الطرق المختلفة المطلوبة لتسهيل عملية التنسيق الرأسي و الأفقي التخطيط الاستراتيجي. مبدأ وحدة القيادة يعني أن يكون للموظف قائد أو رئيس واحد يتلقى منه الأوامر والتوجيهات: صواب خطأ يسهم التخطيط في الكشـف والتعـرف على مشكـلات المستقبـل التي قد تعترض سير العمل: صواب خطأ من المواصفات الرئيسة التي يجب أن تتوفر في التنظيم لكي يحقق أهداف المنظمة التوازن بين الصلاحيات المخولة للشخص للقيام بعمله والمسؤوليات الملقاة على عاتقه: صواب خطأ أي من الخصائص التالية لا يمثل سمة من سمات منظمات الأعمال: تنتج سلعاً و/ أو خدمات. تهدف لتحقيق الربح. تأسيسها من قبل الحكومة. تمارس نشاطاً اقتصادياً. التخطيط التكتيكي هو رسم بياني يصور لنا الخطوط العريضة للهيكل التنظيمي: صواب خطأ يركز النموذج الياباني في الإدارة على: الاهتمام بالعاملين من حيث الأمان الوظيفي. الاهتمام بالجودة. الاهتمام بالعاملين من حيث المشاركة في اتخاذ القرار. جميع ما سبق صحيح. كلما كبر حجم المنظمة تقل أهمية التخطيط: صواب خطأ درجة المخاطرة في القرارات المبرمجة عادة تكون محدودة جداً: صواب خطأ تتميز الموارد المتاحة بوفرتها المطلقة مما يسهل من عمل الإدارة: صواب خطأ الدرجة 10/10 |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
وعليكم اسحبي شكل الكل نايم بالعسل :mh001: |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اوكي راح اسحب انا :icon1:
|
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
أسعد الله صباحكم بكل خير وتوفيق من الأفضل لكم دخول الدفعه مع بعض الأربع أعضاء يسحبون والبقيه يحلون ويتأكدون لا تنتظرون شخص شخص يدخل ارهاق لكم وبيكون انجاز متأخر بعدها كملوا دفعه دفعه بالتنظيم + من الأفضل توفرون الردود للأسئلة والحل فقط :d |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
متى ادخل اسحب ؟؟؟؟؟؟
|
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
الخطط الاستراتيجية هي التي لا تتجاوز الفترة الزمنية لها أكثر من 6 أشهر:
صواب خطأ تـعتبر مـرحلــة جمــع المعلـومـات الخطـــوة الأولى لعمليــة اتخـاذ القــرار: صواب خطأ تضع الإدارة العليا الخطط الاستراتيجية قبل التعرف على الخطط المتوسطة والقصيرة الأجل: صواب خطأ من المواصفات الرئيسة التي يجب أن تتوفر في التنظيم لكي يحقق أهداف المنظمة التوازن بين الصلاحيات المخولة للشخص للقيام بعمله والمسؤوليات الملقاة على عاتقه: صواب خطأ يمكن تصنيف الإدارة تبعاً للمستوى الإداري: A. تخطيط، تنظيم، توجيه، رقابة. B. تخطيط، تنظيم، التفويض ، وحدة الأمر. C. إشراف ، تنفيذ ، متابعة. D. جميع ما سبق غير صحيح. أي من التالي ليس من خصائص التخطيط: A. إنه مستقبلي. B. إنه توقعي. C. إنه يحدد الإجراءات بشكل دقيق. D. إنه يركز على الأهداف. ترجع أهمية الإدارة إلى: A. المنافسة الشديدة في الأسواق العالمية. B. ازدياد عدد المنظمات الإدارية وكبر حجمها. C. وجود التغيرات الاجتماعية والاقتصادية والتقنية. D. جميع ما سبق صحيح. المستويات الإدارية في المنظمة هي: الإدارة العليا، والوسطى، والدنيا: صواب خطأ أولى خطوات عملية التخطيط هي: A. تحديد المعلومات. B. تحديد المشكلة. C. تحديد الأهداف. D. تحديد تقويم النتائج. تفويض الرئيس لبعض صلاحياته يعني انتقال المسئولية إلى المرؤوس الذي فوضه الرئيس: صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
- 1 تتميز الموارد المتاحة بوفرتها المطلقة مما يسهل من عمل الإدارة: صواب خطأ مبدأ وحدة القيادة يعني أن يكون للموظف قائد أو رئيس واحد يتلقى منه الأوامر والتوجيهات: صواب خطأ القرارات غير المبرمجة هي القرارات الروتينية: صواب خطأ رفع الروح المعنوية للعاملين يعتبر من عيوب الأسلوب الجماعي في اتخاذ القرارات: صواب خطأ هناك فرق بين أنواع الخطط وفقاً للمدى الزمني: صواب خطأ كلما كبر حجم المنظمة تقل أهمية التخطيط: صواب خطأ الدليل التنظيمي هو وثيقة تتضمن معلومات تفصيلية تشمل أهداف المنظمة ونشاطاتها ومسميات وأهداف وارتباطات ومهام الوحدات الإدارية فيها إلى جانب الخرائط التنظيمية: صواب خطأ يتم تقسيم الخطط حسب المستوى الإداري إلى تخطيط طويل الأجل، ومتوسط الأجل، وقصير الأجل: صواب خطأ درجة المخاطرة في القرارات المبرمجة عادة تكون محدودة جداً: صواب خطأ أي من التالي ليس من خصائص التخطيط: A. إنه مستقبلي. B. إنه توقعي. C. إنه يحدد الإجراءات بشكل دقيق. d. إنه يركز على الأهداف. |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
المستويات الإدارية في المنظمة هي: الإدارة العليا، والوسطى، والدنيا:
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
من متطلبات القرار الناجح توفر المعلومات الموضوعية صواب
درجة المخاطرة في القرارات المبرمجة عادة تكون محدودة جداً: صواب الادارة علم وليس فن خطا الإدارة العامة متخصصة في الإدارة الحكومية ومجالها هو القطاع العام: صواب يركز النموذج الياباني في الإدارة على: A. الاهتمام بالعاملين من حيث الأمان الوظيفي. B. الاهتمام بالجودة. C. الاهتمام بالعاملين من حيث المشاركة في اتخاذ القرار. d. جميع ما سبق صحيح. تُعرف الإجراءات على انها سلسلة الأعمال والخطوات والمراحل التي يجب إتباعها لتنفيذ عمل ما: صواب هناك فرق بين أنواع الخطط وفقاً للمدى الزمني: صواب إدارة الأعمال متخصصة في الإدارة الحكومية ومجالها هو القطاع العام: خطا رفع الروح المعنوية للعاملين يعتبر من عيوب الأسلوب الجماعي في اتخاذ القرارات: خطا |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
تـعتبر مـرحلــة جمــع المعلـومـات الخطـــوة الأولى لعمليــة اتخـاذ القــرار:
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
^ الاجابات |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
:icon1: |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
الخطط الاستراتيجية هي التي لا تتجاوز الفترة الزمنية لها أكثر من 6 أشهر: صواب خطأ تـعتبر مـرحلــة جمــع المعلـومـات الخطـــوة الأولى لعمليــة اتخـاذ القــرار: صواب خطأ تضع الإدارة العليا الخطط الاستراتيجية قبل التعرف على الخطط المتوسطة والقصيرة الأجل: صواب خطأ من المواصفات الرئيسة التي يجب أن تتوفر في التنظيم لكي يحقق أهداف المنظمة التوازن بين الصلاحيات المخولة للشخص للقيام بعمله والمسؤوليات الملقاة على عاتقه: صواب خطأ يمكن تصنيف الإدارة تبعاً للمستوى الإداري: تخطيط، تنظيم، توجيه، رقابة. تخطيط، تنظيم، التفويض ، وحدة الأمر. إشراف ، تنفيذ ، متابعة. جميع ما سبق غير صحيح. أي من التالي ليس من خصائص التخطيط: إنه مستقبلي. إنه توقعي. إنه يحدد الإجراءات بشكل دقيق. إنه يركز على الأهداف. ترجع أهمية الإدارة إلى: المنافسة الشديدة في الأسواق العالمية. ازدياد عدد المنظمات الإدارية وكبر حجمها. وجود التغيرات الاجتماعية والاقتصادية والتقنية. جميع ما سبق صحيح. المستويات الإدارية في المنظمة هي: الإدارة العليا، والوسطى، والدنيا: صواب خطأ أولى خطوات عملية التخطيط هي: تحديد المعلومات. تحديد المشكلة. تحديد الأهداف. تحديد تقويم النتائج. تفويض الرئيس لبعض صلاحياته يعني انتقال المسئولية إلى المرؤوس الذي فوضه الرئيس: صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
سحبت االاسئله والحمد الله كامل انزلها
|
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
لا تكررون الاجابات والأسئلة حطوا الجديده واللي ما تجاوبت |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
بلقيس ممكن تراجعين الإسئلة اذا فيه مكرر او لا |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
أولى خطوات عملية التخطيط هي: التنظيم هو أن يقوم الرئيس بمنح صلاحياته لأحد مرؤوسيه لاتخاذ قرارات في مجالات محدودة: خطاءالعملية الإدارية تتكون من العناصر التالية: الإنتاج، التسويق، التمويل. التخطيط، التنظيم، التوجيه، الرقابة. التخطيط، اتخاذ القرار، المركزية. السؤال 1 :خطوات التخطيط تتكون من العناصر التالية: الإنتاج، التسويق، التمويل التخطيط قصير المدى، التنظيم، التوجيه، الرقابة التخطيط، اتخاذ القرار، المركزية جميع ما سبق غير صحيح المستويات الإدارية في المنظمة هي: الإدارة العليا، والوسطى، والدنيا: وظيفة تنفيذ الأعمال عن طريق الآخرين باستخدام التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة من اجل تحقيق أهداف المنظمة بكفاية وفاعلية عالية ؟ المنتج الاستراتيجي. المنتج النهائي. المنتج الفعال. الإدارة . السؤال 57 : التغذية المرتدة من أهم العناصر الأساسية في مدرسة النظم الاجتماعية : صواب- خطأ تسعى الإدارة إلى تحقيق أهداف المنظمة: صواب- خطأ يمكن تصنيف الإدارة تبعاً للمستوى الإداري: تخطيط، تنظيم، توجيه، رقابة. تخطيط، تنظيم، التفويض ، وحدة الأم إشراف ، تنفيذ ، متابعة. جميع ما سبق غير صحيح القرارات غير المبرمجة هي القرارات الروتينية: صواب - خطأ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
رونق مافي شي مكرر كملي
|
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
في احد بيدخل يسحب الأسئله و ينزل الي مو موجودين في الصفحة الأولى ..! |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اعيد الاختبار
ولا في احد خلاص خذيت كامل |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
رفع الروح المعنوية للعاملين يعتبر من عيوب الأسلوب الجماعي في اتخاذ القرارات: صواب خطأ من المواصفات الرئيسة التي يجب أن تتوفر في التنظيم لكي يحقق أهداف المنظمة التوازن بين الصلاحيات المخولة للشخص للقيام بعمله والمسؤوليات الملقاة على عاتقه: صواب خطأ الدليل التنظيمي هو وثيقة تتضمن معلومات تفصيلية تشمل أهداف المنظمة ونشاطاتها ومسميات وأهداف وارتباطات ومهام الوحدات الإدارية فيها إلى جانب الخرائط التنظيمية: صواب خطأ مبدأ التخصص وتقسيم العمل من مبادئ: a. التنظيم. b. التخطيط. c. التخطيط الاستراتيجي. d. التخطيط التنفيذي. تفويض الرئيس لبعض صلاحياته يعني انتقال المسئولية إلى المرؤوس الذي فوضه الرئيس: صواب خطأ إدارة الأعمال متخصصة في الإدارة الحكومية ومجالها هو القطاع العام: صواب خطأ يعتبر استهلاك الوقت من عيوب الأسلوب الجماعي في اتخاذ القرارات: صواب خطأ وظيفة تنفيذ الأعمال عن طريق الآخرين باستخدام التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة من اجل تحقيق أهداف المنظمة بكفاية وفاعلية عالية: a. المنتج الاستراتيجي. b. المنتج النهائي. c. المنتج الفعال. d. الإدارة. هناك فرق بين أنواع الخطط وفقاً للمدى الزمني: صواب خطأ لا يحتاج اتخاذ القرار لوجود أكثر من بديل: صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
أنا جيت.. ادخل اسحب؟؟ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
السؤال 1 تعتبر الأهداف أكثر من الإجراءات تفصيلاً وتحديداً: صواب خطأ السؤال 2 مبدأ وحدة القيادة يعني أن يكون للموظف قائد أو رئيس واحد يتلقى منه الأوامر والتوجيهات: صواب خطأ السؤال3 يقصد بـ ....... نقل سلطة القرار وممارستها من المستوى الإداري الأعلى إلى المستويات الإدارية الدنيا عن طريق تفويض السلطة: A. اللامركزية. b. المركزية. C. وحدة الأمر. D. مبدأ الوظيفة. السؤال 4 من أبرز الانتقادات المواجهة للنظرية الكلاسيكية (التقليدية) تجاهلها للنواحي الاجتماعية والسيكولوجية لسلوك الأنسان في المنظمات: صواب خطأ السؤال 5 الخطط الاستراتيجية هي التي لا تتجاوز الفترة الزمنية لها أكثر من 6 أشهر: صواب خطأ السؤال 6 ترتبط عملية اتخاذ القرار بوظيفة التخطيط دون الوظائف الإدارية الأخرى: صواب خطأ السؤال 7 يتمثل الاختلاف الرئيسي بين الإدارة العامة وإدارة الأعمال في: A. الوظائف الإدارية. B. الهدف الرئيسي. c. خطوات اتخاذ القرار. D. التسلسل الهرمي للسلطة السؤال 8 وحدة الأمر يقصد بها: A. وحدة الوظيفة، والاختيار. B. وحدة الوظيفة فقط. C. وحدة إصدار الأوامر. d. جميع ما سبق غير صحيح السؤال 9 من متطلبات القرار الناجح توفر المعلومات الموضوعية: صواب خطأ السؤال 10 التنظيم غير الرسمي هو مجموعة من العلاقات التي تنشأ وتستمر بين العاملين بسبب وجودهم في مكان واحد للعمل: صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
ممكن كل شوي تشيكون ع الإسئلة اذا فيه مكرر :(269): |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
سارة ادخلي و اطرحي الأسئلة الي مو موجوده في الصفحة الأولى ..
اي سؤال مكرر لا تنزليه |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
ابشري كملي رفع وأي شيء مكرر بنكتبلك عشان يعرفون وش الجديد وما ينزلون شيء موجود |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
كملي يا رونق
|
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
التنظيم غير الرسمي: a. ناشئ من الأهداف الرسمية. b. له صلة وثيقة بالمدير التنفيذي. c. له صلة وثيقة بالمدير العام. d. جميع ما سبق غير صحيح. |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
اقتباس:
يعطيكم آلف عافية .. إن شاء الله |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
الحين ادخل بس ع مهلكم علياا النت يستهبل اليوم بسم الله |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
^ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
التنظيم غير الرسمي: ناشئ من الأهداف الرسمية. له صلة وثيقة بالمدير التنفيذي. له صلة وثيقة بالمدير العام. جميع ما سبق غير صحيح. ^ ارفعيه رونق |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
تقتصر عملية اتخاذ القرار على الإدارة العليا. صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
س 7 + س 35 مكرر |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
تقتصر عملية اتخاذ القرار على الإدارة العليا.
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
^ ارفعيه مب موجود |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
مافي احد يسحب اساله ؟
|
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
يتمثل الاختلاف الرئيسي بين الإدارة العامة وإدارة الأعمال في: a. الوظائف الإدارية. b. الهدف الرئيسي. c. خطوات اتخاذ القرار. d. التسلسل الهرمي للسلطة. |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
ادخلي بلقيس و نزلي الي مو موجود .. |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
انا اذا تبغون سحبت
|
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
ادخل اسحب الاسئلة والا
|
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
ترتبط عملية اتخاذ القرار بوظيفة التخطيط دون الوظائف الإدارية الأخرى:
صواب خطأ دخلت ثاني ومالقيت السؤال هذا فوق |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
انا قاعده اسحب اشبكم :000: |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
: السياسات أكثر تحديداً لما يجب القيام به في حين أن الإجراءات أعم وأشمل:
صواب - خطأ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
سرو + mmmm ادخلوا |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
عادي الكل يروح يسحب بس جيبو أسئله مو مكرره |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
أي من التالي ليس من مكونات الهيكل التنظيمي: تحديد المهام والمسؤوليات. جميع المراكز الوظيفية للعاملين في المنظمات. الآليات أو الطرق المختلفة المطلوبة لتسهيل عملية التنسيق الرأسي و الأفقي التخطيط الاستراتيجي. |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
يسهم التخطيط في الكشـف والتعـرف على مشكـلات المستقبـل التي قد تعترض سير العمل:
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
ليس من سمات التخطيط الفعال
وضوح الهدف. المرونة. الواقعية. تعقد البيئة |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
ترتبط عملية اتخاذ القرار بوظيفة التخطيط دون الوظائف الإدارية الأخرى:
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
س 1 |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
يتم تقسيم الخطط حسب المستوى الإداري إلى تخطيط طويل الأجل، ومتوسط الأجل، وقصير الأجل:
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
موجود س 1 |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
من عيوب الأسلوب الجماعي في اتخاذ القرار تشتت المسئولية:
صح خطأ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
أولى خطوات عملية التخطيط هي:
تحديد الأهداف . تحديد المشكلة. تحديد المعلومات. تحديد تقويم النتائج غلطت فيه متاكده تحديد الاهداف |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
مبدأ التخصص وتقسيم العمل من مبادئ:
A. التنظيم. B. التخطيط. C. التخطيط الاستراتيجي. D. التخطيط التنفيذي |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
من عيوب الأسلوب الجماعي في اتخاذ القرار تشتت المسئولية:
صح خطأ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
الإدارة العامة متخصصة في الإدارة الحكومية ومجالها هو القطاع العام:
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
من صفات التخطيط الفعال مرونة التخطيط.
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
تسعى الإدارة إلى تحقيق أهداف المنظمة:
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
الإدارة العامة متخصصة في الإدارة الحكومية ومجالها هو القطاع العام:
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
اجابته: خطأ هذا السوال موجود سابقًا بالاسئلة اللي سحبتها لكن مو موجود في الصفحه ١ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
مبدأ التخصص وتقسيم العمل من مبادئ: التنظيم. التخطيط. التخطيط الاستراتيجي. التخطيط التنفيذي ^ارفعيه رونق |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
يطلق على الخطط قصيرة المدى الخطط التكتيكية: صواب خطأ ^ مختلف عن س 15 |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
بقية الاسئلة مكررة
|
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
س 20 + 43 مكرر |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
تاكدو من هالاجابه لاهنتو .. |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
يتم تقسيم الخطط حسب المستوى الإداري إلى تخطيط طويل الأجل ومتوسط الأجل وقصير الأجل: صواب خطأ ^ ارفعيها مب موجوده |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
الإدارة العامة متخصصة في الإدارة الحكومية ومجالها هو القطاع العام:
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
التقسيم يكون حسب المدة الزمنيه :icon1: |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
تُعرف القواعد على انها سلسلة الأعمال والخطوات والمراحل التي يجب إتباعها لتنفيذ عمل ما: صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
مبدأ التخصص وتقسيم العمل من مبادئ:
A. التنظيم. B. التخطيط. C. التخطيط الاستراتيجي. D. التخطيط التنفيذي. .................................................. ............................. لا يحتاج اتخاذ القرار لوجود أكثر من بديل: صواب خطأ .................................................. ................................................ المستويات الإدارية في المنظمة هي: الإدارة العليا، والوسطى، والدنيا: صواب خطأ هدا الي قدرت اسحبه |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
من صفات التخطيط الفعال مرونة التخطيط. صواب خطأ تتميز الموارد المتاحة بوفرتها المطلقة مما يسهل من عمل الإدارة: صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
لا مو مكرر :(269): |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
تم تعديل الرد للإجابه خطأ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
اقتباس:
كان مكرر !!! |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
مبدأ التخصص وتقسيم العمل من مبادئ: التنظيم. التخطيط. التخطيط الاستراتيجي. التخطيط التنفيذي. لا يحتاج اتخاذ القرار لوجود أكثر من بديل: صواب خطأ المستويات الإدارية في المنظمة هي: الإدارة العليا، والوسطى، والدنيا: صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
احد يسحب الاسىله
|
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
من صفات التخطيط الفعال مرونة التخطيط. صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
من صفات التخطيط الفعال مرونة التخطيط. صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
تم بحمدالله 10/10 كل الأسئلة مكرره |
رد: الاختبار الفصلي - مبادئ آدارة
مبدأ نطاق الإشراف ينتمي إلى وظيفة: التنظيــم التخطيط الاستراتيجي. التخطيط التنفيذي. التخطيط طويل الاجل. |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:20 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام