![]() |
هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير-المنظمات-الاستراتيجية
صيغة الإعتراض للتغيير السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سؤال : التغيير المعتمد على القوة غير الرسمية هو : 1- مبدأ السلطه من جانب واحد 2-مبدأ مشاركة المرؤوسين 3-مبدأ تقسيم العمل 4-مبدأ التفويض . وحيث انه لا يوجد في مبادىء التغيير تغييراً يعتمد على القوة غير الرسمية والخيارات جميعها تخص مبادىء لا تمت بالسؤال بأي صلة ، مما سبب تشتت وعدم التأكد من الإجابة لعدم توفرها في المحتوى المدرج في نظاميّ البلاك بورد والإفتراضي لذا نأمل من الله ثم منكم إنصافنا في درجة هذا السؤال فأنتم أهل للحق |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
يعطيك الف عافية |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
عليكم السلام ورحمة الله وبركاته تم |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
الإجابة رقم واحد مبدأ للسلطه من جانب واجد
هو التغير بالاعتماد على القوة الرسمية والوظيفية كمرسوم القرار أو الأحلال أو التبديل أو تبديل علاقات العمل |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
تم
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
يجي اعتراض ليه لا
شكرا |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
اقتباس:
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
تم ارسال الملاحظة
يعطيك العافية فجر |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
شكرا
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
اقتباس:
الرسمية فالإجابة لا تحتاج للاعتراض عليها نريد اعتراض ع اسئله اخرى فساعدونا في رفع تظلم لي ولأخوانكم وللجميع |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
تم
حطيت التفويض انا:biggrin: |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
انا بعد حطيت من جانب واحد ومسحتها لان السلطه من جانب واحد السلطه فيها رسميه
Sent from my iPhone using ملتقى فيصل |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
تم االرفع
مع اني مختار السلطه من جانب واحد معكم في التضلم |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
الله يجزاك خير ويعطيك العافيه
تم رفع التضلم |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
يعطيك العافية فجر
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
السلام عليكم
مرحله اعاده التجميد هي نفسها مرحله الاستقرار او انا غلطان حسب علمي نموذج لفين ثلاث مراحل غير السبع اذابه الجليد واداره التغيير والاستقرار (اعاده التجميد ) اذا هذا صحيح السوال فيه اعتراض |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
تم
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
تم |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
اعتراض 100% تاخذون الدرجه انا اول ماشفت غير الرسميه استبعت مبدا السلطه من جانب واحد لاني اعرف ان السلطه تعتبر رسميه
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
اقتباس:
السؤال بالاختبار كان : حذر لفين من التسرع المؤدي الى الفشل بسبب عدم شعور الاطراف بالحاجة الى التغيير في :- - مرحلة اعادة التجميد -مرحلة اذابة الجليد -مرحلة ادارة التغير ( هذه الاجابه الصحيحه) -مرحلة الاستقرار |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
انا عندي 6 اغلاط من دون السوال الي فوق ؟ كم راح اخذ ف الماده
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
الحمد لله على كل حال الدكتور ما قصر وجاب اسئله سهله على اخر اختبار خفف علينا من تعب الاختبارات وفرحنا شوي :d
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
منيب اسال عن الاجابه الصحيحه اسالك وش الفرق بين مرحله اعاد ة التجميد ومرحله والاستقرار
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
تم حفظ البيانات بنجاح |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
اقتباس:
صحيح اخوي رعد اعادة التجميد هي نفسها مرحلة الاسقرار لازم نرفع تظلم عل هذا السؤال |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
تم
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
.
مــرآحــب تــم الرفــع .. ** و لو أعتقدنا أنه يبحث عن درجة الفهم لدى الطالب وقصد بها التفويض ، وذلك عندما يختار الرئيس او المدير تتفويض أحد الأفراد العاملين داخل المنظمه يعتبر ذلك سلطه أو قوه معتمده لكن غير رسميه .. ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــ وأشكـركـ كثيــراً أخـت فـجــر وأم حنــان ماقصــرتو و مجهـوداتكـم المبــاركــه .. من أول يــوم أختبار السلوكـ تنظيمي لآخر يــوم .. الله لا يحــرمكــم الأجــر .. |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
يس صح [emoji51][emoji51][emoji51][emoji51][emoji51][emoji16][emoji51]
Sent from my iPhone using ملتقى فيصل |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
انا حطيت الصح وشكيت ومسحتها ثلاث مراااااااااااااااااااااااااااااااااااات الغلط منهم
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
وبعدين انا متأكده انا مافي غير رسمي انعصر مخي جلست بالقاعه لين 8 ونص افكر لين حطيت الاجابه غلط
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
تممم
ملاحظه ثانيه اي شي لو انها همزه ندور اي شي بس 😂 |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
اقتباس:
انا حطيتها ع فهمي التفويض :119: |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
اتمنى تجمع التظلمات بموضوع واحد حتى يسهل رفعها للطلاب والطالبات
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
تم
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
تم رفع التظلم
شكرا لكم |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
اتوقع الاجابه الصحيحه هي مبدا تقسيم العمل لان تقسيم العمل من الاعمال الغير رسميه التي تتم بين الرؤساء المباشرين ....ويمكن البحث عنها بقوقل للتاكد لانه وردة هذي المعلومه بمصادر اخرى غير منهجنا للاسف
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
تم الرفع
مع اني حطيت الاجابه السلطه |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
المهم خطأ واحد ماتفرق فالكم النجاح[emoji257][emoji257][emoji257]
Sent from my iPhone using ملتقى فيصل |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
تم الرفع
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
يعطيك العافيه / فجر تم التثبيت |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
تم الرفع ..
الله يعطيكِ العافيه غاليتي :004: :106::106: :004: :106::106: |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
اقتباس:
صحيح فيه لفه بسيطه ولكن ( يؤثر التنظيم الغير رسمي على التغيير وله تأثير كبير ) والإجابه الصحيحه هي : 2-مبدأ مشاركة المرؤوسين ( المرؤسين : يالتنظيم غير الرسمي يستطيعون التأثير على التغيير ككل ) وجهة نظر :agolakser: |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
مبدأ تقسيم العمل ماهو ؟؟؟
اذا عطيتوني الاجابه اعطيكم حل السؤال :agolakser: |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
تم الرفع
يعطيك العافيه فجر .. |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
تم الرفع
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير-المنظمات-الاستراتيجية
هي اي ماده مكتوب ادارة التغيير والنظمات والاستراتيجية؟؟؟؟
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير-المنظمات-الاستراتيجية
اقتباس:
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير-المنظمات-الاستراتيجية
اقتباس:
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير-المنظمات-الاستراتيجية
تم الرفع
بالتوفيق للجميع ان شاءالله |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير-المنظمات-الاستراتيجية
جزاك الله خير فجر
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير-المنظمات-الاستراتيجية
تم الاعتراض
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير-المنظمات-الاستراتيجية
تم رفع التظلم هل يوجد مقررات اخرى<<<:41jg:
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير-المنظمات-الاستراتيجية
الان اذا رفع التظلم من اكبر عدد وأنقبل يحسب السؤال للكل انه صحيح ولا ايش النظام
Sent from my iPhone using ملتقى فيصل |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير-المنظمات-الاستراتيجية
اقتباس:
مع ان الجامعة بدت تتجاهل التظلمات في المستويات الاخيرة |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:34 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام