ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

- - شروط تعجيزية لتوظيف الفتيات (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=60977)

شروط تعجيزية لتوظيف الفتيات

نثار

شروط تعجيزية لتوظيف الفتيات

عابد خزندار

وفقاً لما نشرته إحدى الصحف عادت 1369 فتاة أدراجهن وفشلن في الحصول على فرص وظيفية حين تقدمن لمركز التوظيف التابع للفرع النسائي بغرفة الرياض خلال عام 2009، دون أن يحصلن على عمل ورمت مساعدة مدير الفرع وفاء آل الشيخ باللوم على جهات العمل وقالت إنها تضع شروطا تعجيزية على طالبات العمل، ولو أنها في نفس الوقت ألقت اللوم على المتقدمات لافتقارهن إلى التدريب، ومن ناحية أخرى قالت رئيسة المجلس التنفيذي للفرع هدى الجريسي إن مركز التوظيف يستقبل التوظيف من الباحثات عن عمل وكذلك حصر الوظائف المتاحة لدى منشآت القطاع الخاص حيث يتم التنسيق وتبدأ اجراءات التوظيف وبينت أن الفرع استقبل خلال عام 2009 المنصرم 1276 طلب عمل من السيدات وأن الفرع رشح 404 مرشحات للمقابلات الشخصية، وتم إجراء 186 مقابلة شخصية تم توظيف سبعة منهن فقط، وأول تعليق يرد على الخاطر هو أن مركز التوظيف في الغرفة عقيم حيث لم ينجح خلال عام واحد إلا في توظيف سبع فتيات من أصل 1276، وأنا في نفس الوقت لا أبرئ أصحاب العمل فهم فعلا يضعون شروطا صعبة ولا أقول تعجيزية، ولا يوظفون إلا المتدربات وصاحبات الخبرة، والمفروض أن هؤلاء الفتيات لابد أن يتلقين نوعا من التدريب قبل أن يخضن في سوق العمل ..
وكنت قد اقترحتُ أن تشمل سنوات الدراسة في الجامعة سنة تدريب في مصنع أو مكتب أو ورشة (وهذا ينطبق أيضا على الشبان) أما المتخرجات من المرحلة الثانوية ولا يستطعن مواصلة الدراسة الجامعية فعلى مؤسسة التدريب المهني تدريبهن، وطبعا لابد لوزارة العمل أن يكون لها دور في ذلك.

للأمانه منقول

الله يوفقكم