ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

- المستوى الرابع - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=429)

- - شعبة مهارات كتابة ادارية (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=555351)

رد: شعبة مهارات كتابة ادارية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت الجبيل~ (المشاركة 11107939)

بالتوفيق للجميع

اخر ماده شدو حيلكم والله لايضيع تعب احد

يوفقك ربي ويسعدك ويديمك يالغلااء بخير
ان شاءلله نشد الحيل وربي من عنده يسهل علينا كل صعب

رد: شعبة مهارات كتابة ادارية

الفصول لهالمقرر
الفصل الاول : الاتصال وأثره في الإدارة
الفصل الثاني : التقارير الإدارية الأهمية والأهداف والمفهوم
الفصل الثالث : أنواع التقارير الإدارية والفنية
الفصل الرابع : مراحل الكتابة الإدارية
الفصل الخامس : كتابة عناصر الموضوعات
الفصل السادس : خطوات إعداد التقرير
الفصل السابع : إعداد المسودة الأولى
الفصل الثامن : التقرير وعلامات الترقيم
الفصل التاسع : مشكلات الكتابة
الفصل العاشر : المراجعات النهائية للتقرير
الفصل الحادي عشر : الشكل النهائي للتقرير.
الفصل الثاني عشر : إعداد المذكرات الإدارية وصياغتها
الفصل الثالث عشر : إعداد الخطابات وصياغتها
الفصل الرابع عشر: التقارير الالكترونية
الفصل السادس عشر: تدوين محاضرات الاجتماع
الفصل السابع عشر: التقارير وكتابة المصادر والمراجع

ان شاء الله يسعفني الوقت واخلص من تلخيصهم :004:

رد: شعبة مهارات كتابة ادارية

الله يعطيكم العافيه م قصرتو

رد: شعبة مهارات كتابة ادارية

يعطيك الف عافيه نصروني

رد: شعبة مهارات كتابة ادارية

مقارنه بين نموذج الاتصال البسيط والمزدوج
http://up.qloob.com/upfiles/Baq65427.png

رد: شعبة مهارات كتابة ادارية

يعطيك العافيه نصرون:106:

مادهه جميلهه وان شاء الله الاختبار بيكون جميل:119:

رد: شعبة مهارات كتابة ادارية

مقارنه بين الاتصال اللفظي والشفوي والكتابي
هذا اقصى شيء قدرت اختصره :biggrin:
http://up.qloob.com/upfiles/HQo75795.png

رد: شعبة مهارات كتابة ادارية

الوحدة الأولى: الاتصال وأثره في الإدارة
المقدمة ما احسها مهمة بس ملخصها انه 80% من وقت المدير يقضيه بالاتصال
مقهوم الاتصال :
انذكر اكثر من مفهوم كلها معناها واحد بس مطولينها وهي قصيرة :biggrin:
المفهوم الضيق : وهو استخدام وسائل الاتصال المادية في نقل البيانات أو المعلومات بين طرفين أو أكثر
المفهوم الواسع : هو عملية إنتاج ونقل وتبادل وتفهم المعلومات والأفكار والآراء والمشاعر من شخص إلى آخر، بقصد التأثير فيه وإحداث الاستجابة المطلوبة.
عناصر الاتصال: المرسل - الراسالة - المرسل اليه - الاستجابة
أهمية الاتصال للمنظمة: كلام كثير :no:
أهمية الاتصال بالنسبة للعاملين:
- كان اهتمام الباحثين قبل الثلاثينات هو ترشيد العملية الإنتاجية دون مراعاة الاعتبارات الإنسانية
- ثم تحولت لدراسة السلوك البشري وتحليل الدوافع والحاجات الإنسانية لتحقيق الرضا الوظيفي
- الرضا الوظيفي يعد أهم مقومات ترشيد العمليات الإنتاجية وزيادة الإنتاج.
- مدرسة العلاقات الإنسانية هي التي نادت بدراسة السلوك البشري وتحليل الدوافع والحاجات الإنسانية
عوامل مستوى الأداء: القدرة ومستوى الدافع

- ناتج الاتصال الفعال يودي إلى انجاز أفضل للعمل مع وجود رضا وظيفي.
الطرق الرئيسية للاتصال:
1- الاتصال الكتابي.
2- الاتصال الشفوي.
3- الاتصال الغير شفوي.
المقارنه بالجدول هنا ##

عوامل تزيد من فعالية الاتصال: 16 نقطة :5aga:

رد: شعبة مهارات كتابة ادارية

نصرون الرسومات معنا اولا في الوحده الثالثه والاربعه والوحده الاولي

رد: شعبة مهارات كتابة ادارية

كل شيء معنا مافي شيء محذوف