|
اهم ماتم ذكره في المحاضره المباشرة الرابعه في مبادئ الادارة
السلام عليكم
اليوم جبت لكم اسئله مهمه في المحاضره المباشره الرابعه واتمنى اني وفقت في نقلها وعمل شي ولو بسيط من التعاون الي نشوفه من الجميع ولاني اكتب من الجوال صعب تحديد لون الاجابه الاجابه راح يكون عليها رمز / اذا اخذنا بمعيار الهدف ، تتميز الموازنه العامه او انها خاصه ؟ ان لها جهه رقابيه واحده ضروريه لتحقيق الربح ضرورة موافقة صاحب المنشئه عليها / عامة وشاملة عملية تقسيم الوائف عامة الى مجموعات عامة وكل مجموعه تظم تخصيص محدد ؟ /تصنيف الوظائف واحده من التالي ليست من الاسس التي يقوم عليها التنظيم البيروقراطي ؟ الفصل التام بين حياة الموظف وحياته الخاصه الاعتماد على عدد كبير من المستندات تحديد السلطه لكل موظف في العمل الاداري /توزيع النشاطات على التنظيم الغير رسمي المفروض توزيع النشاطات على التنظيم رسمي الاداره الدنيا تقوم بالاعداد الخطط ؟ الاستراتيجيه التكتيكيه /التشغيليه الاستراتيجيه والتشغيليه واحده من التالي ليست من مزايا التنظيم البيروقراطي ؟ الانضباط السرعه الاستقرار / الخضوع الكامل للمرؤسين المفروض الخضوع الكامل للرؤساء السياسات في المنظمه يقصد فيها ؟ سلاسه التوريد /مجموعه من المبادئ والقواعد التي تحكم صيغ العمل التخطيط التشغيلي العلاقة مع العملاء من مبادئ فايول الاربعة عشر ؟ تقسيم العمل وفق المستوى الاجتماعي تعدد الامرين اللامركزيه /عادات ومكافئات من المعايير التي يجيب مراعاتها عند تحديد الوسائل وامكانات اللخطة ؟ عدم الدقة في تحديد الاحتياجات الابتعاد عن الواقيعه /الالتزام بالواقعيه الفطرة الزمنيه الغير محدده من مزايا تفويض السلطة ؟ تزيد من اعباء الرئيس لا تهتم باعداد صف ثاني من الرؤساء تزيد من ضعف الولاء / تخلق مبدئ المشاركه في اتخاذ القرار المدرسة التي تقدم نظرية كاملة للتنظيم وركزت فقط على العنصر البشري ؟ /مدرسة العلاقات الانسانيه مدرسة النظم الكلاسيكيه اتخاذ القرار تنقسم النفقات العامة على اساس الاثار الاقتصاديه الى نفقات : / جاريه واستثماريه عاديه وغير عاديه ذات نفع عام وذات نفع خاص الخدمات والوظائف المبلغ النقدي الذي تقوم الدولة باقتطاعه من مداخيل الاشخاص يسمى ؟ املاك الدوله العامه رسم الرفاهيه / الضرائب الرسوم المقصود بقاعدة التخصيص في الموازنة العامه ؟ / عدم جواز تخصيص ايراد معين لايطاق معين جواز تخضذص ايراد معين لايطاق معين اعطاء الهيئات الموازنه المستقله التفرققه بين النفقات العاديه والغير عاديه ممكن يجي سؤال من وظائف ادارة الموارد البشريه ؟ الحصول على الموارد البشريه كل ماذكر سابق القيادة الاوتو قراطيه اللبقه ؟ خلق جو مناسب لتطبيق قرارات القائد تطبيق قواعد الديموقراطيه /خلق شعور لمشاركة المروؤسين لمشاركة القرار عدم السماح بمشاركة المرؤسين في مشارك القرار من الحلول الممكنه لمعالجة النقص في نظام التحفيز ؟ القيام بالتمرينات المكرره / الربط مع تحديات العمل وتوفير جو من الثقه اعادة تصميم العمل تقديم مساعدات وظيفيه من الاسس الحوكمة الالكترونيه ونظامها الاقتصادي ؟ انها تقوم على الراس المال النقدي الكبير وجود بنيه تحتيه ماديه فقط استخدام انترنت ضعيف او قليل / الشركات الافتراضيه تاخذ دور ريادي في الاقتصاد الاسئله فقط عليك التركيز والاجابه اتمنى وضعها في ملف لكي يستفيد منها بشكل افضل من جهاز الـ iPhone الخاص بي |
رد: اهم ماتم ذكره في المحاضره المباشرة الرابعه في مبادئ الادارة
يعطيك العافية
|
رد: اهم ماتم ذكره في المحاضره المباشرة الرابعه في مبادئ الادارة
ماقصرت بارك الله فيك شكرا على مجهودك
|
رد: اهم ماتم ذكره في المحاضره المباشرة الرابعه في مبادئ الادارة
الف شكر
|
رد: اهم ماتم ذكره في المحاضره المباشرة الرابعه في مبادئ الادارة
1 مرفق
هلا اخوي عبادي
تم وضع مشاركتك في ملف pdf لكي يستفيد منه الاعضاء شكراً لمشاركتك ، وبالتوفيق لي ولك ولكل الطلبه |
رد: اهم ماتم ذكره في المحاضره المباشرة الرابعه في مبادئ الادارة
اقتباس:
دمت ودام هذا المنتدى بخير يارب |
رد: اهم ماتم ذكره في المحاضره المباشرة الرابعه في مبادئ الادارة
الله يعطيك العااااااافيه على المجهود الرائع❤❤💜
|
رد: اهم ماتم ذكره في المحاضره المباشرة الرابعه في مبادئ الادارة
مشكور اخوي عبادي كل الاسلة لي ذكره اخوي عبادي موجوده في الاختبار الصيفي
https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=take&quiz_id=18207 |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:42 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه