اسئلة الموارد البشريه<بواسطة الاخ البدر555
2 مرفق
سلام عليكم
تم ارفاق اسئلة الموارد البشريه التصوير بواسطة الاخ البدر 555 م يقدر ينزل الموضوع لبعض المشاكل بالجهاز او بالمنتدى ويعتذر ع عدم وضوح بعض الصور ناقصنا توضيح من بعض الطلاب ع الاسئله الغير الواضحه والحل والله يجزاكم خير وشكرا |
رد: اسئلة الموارد البشريه<بواسطة الاخ البدر555
مشكووووووور:21:
|
رد: اسئلة الموارد البشريه<بواسطة الاخ البدر555
يعطيك العافيه بس يوجد تصوير اوضح مع الاخ قلم اسود نموذج سي ياليت احد الاعضاء يتكرم ويعطينا الاجوبة الصحيحه
|
رد: اسئلة الموارد البشريه<بواسطة الاخ البدر555
يعطيكم العافيـــه .. :16: |
رد: اسئلة الموارد البشريه<بواسطة الاخ البدر555
اول صفحة
37 ب 38 أ 39 أ 40 ب 41 أ 42 د الصفحة الثانية 19 ب 20 د 21 ب وغير متاكدة 22 ب وغير متاكدة 23 د يقولون خطأ في صيغة السؤال الصفحة الثالثة 24 ج 25 د 27 ب 28 ج غير متاكدة 29 ب غير متاكدة 30 ب الصفحة الرابعة 7و8 غير واضح بالتصوير 9 د 10 ج 11 د 12 ج الصفحة الخامسة غير واضحة بالتصوير ماعدا سؤال 18 ج _طرائق الاحلال الصفحة السادسة غير واضح بالتصوير ماعدا سؤالين 5 ج 6 أ الصفحة السابعة 43 أ اسباب مالية غير متاكدة 44 د 45 د 46 أ 47 ج وغير متأكدة 48 د الصفحة الاخيرة فيها سؤالين وغير واضحة ياليت الدوافير يقيمووووون حلي الغير متأكدة منها اعتقد انها صحيحة 80% وشكرررا |
رد: اسئلة الموارد البشريه<بواسطة الاخ البدر555
كم سؤال مفروض يكون صح عشان درجة النجاح ع الحفه طبعا :30:
|
رد: اسئلة الموارد البشريه<بواسطة الاخ البدر555
22 سؤال زائد 30 الواجبات والمشاركات
|
رد: اسئلة الموارد البشريه<بواسطة الاخ البدر555
اتوقع 23 سؤال عشان النجاح
انا مابي اراجع معكم اخاف انجلط بالتوفيق:21: |
رد: اسئلة الموارد البشريه<بواسطة الاخ البدر555
22 ضرب 1.4 يساوي 30.8 + 30 المشاركات والواجبات والمناقشات =60.8 علامة النجاح
|
رد: اسئلة الموارد البشريه<بواسطة الاخ البدر555
الله يكون بالعوووووون:38: خل نذاكر اساليب كميه:20: اهم شي بنجح وخلاص
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:58 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه