ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - السنة التحضيــرية تخطيط آلفصل السآبع لـ مبآدئ الإدآره

- منتدى كلية الآداب بالدمام (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=63)

- - [ السنة التحضيــرية ] : تخطيط آلفصل السآبع لـ مبآدئ الإدآره (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=134115)

تخطيط آلفصل السآبع لـ مبآدئ الإدآره

*هذا تخطيط الفصل السابع :

ص 215
- تعريف القياده :
هي المقدره على التأثير من خلال الإتصال على الآخرين لتحقيق أهداف ذات معنى وقيمه .

ص 216 + 217
- القائد والمدير :
من » ويميز الكاتب جون كوتر ... إلى للتغلب على الصعوبات ،
" يعني يمكن يجي سؤاله الفرق أو العلاقه بين الإداره والقائد "

- المهارات القياديه .. :
الخمس نقاط حفظ وتفهمين كل نقطه .

ص 218
- مصادر قوة تأثير القائد : » مهمه

ص 219
- نظريات القياده » محذوفه

من ص 220 إلى 226 محذوفه

ص 227
- نظرية الهدف » مهمه
بس آخر ثلاث سطور مو معنا

ص 228
- الأساليب » معنا
- نظرية هيرسي » قراءه

ص 229
- نظرية مشاركة القيادة » معنا ، تنسب .... وتركز ....

ص 230
مو مخطط عندي =/ أظن مو مهم

ص 231
أكتبوا السؤال : ماهي العوامل التي تحدد مدى فاعلية القائد في النظرية الموقفيه ؟
» جوابها تذكرون العوامل الخمسه وتفهمون كل عامل .

ص 232
- القياده الإجرائيه :
هم القاده الذين يوجهون الأفراد أو يحفزونهم لتحقيق أهداف المنظمه ، وذلك من خلال توضيح متطلبات العمل وأدوار الأفراد .

- القياده التحويليه :
هم القاده الذين يلهمون المرؤوسين أن يتساموا عن مصالحهم الذاتيه لصالح المنظمه ، وهم قادرون على التأثير الكبير على مرؤوسيهم ، ويهتمون بالقضايا والأمور المتعلقه بحاجات التطوير للمرؤوسين .

وبس =)
بالتوفيق للجميع يارب .. :106: