ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   المستوى الأول - كلية الأداب (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=311)
-   -   اخواني وخواتي اللي حلوا اسئلة العام لمبادى الاداره يضعها (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=319440)

نعوومي 2012- 4- 26 05:48 PM

اخواني وخواتي اللي حلوا اسئلة العام لمبادى الاداره يضعها
 
اللي قدر يحل جميع الاسئلة مبادى ادارة للعام الماضي يضعها هنا الله يعافيه وخاصه ابي حل اسئلة هالرابط. http://www.ckfu.org/vb/t318868.html. جزاكم الله خير

نعوومي 2012- 4- 26 07:43 PM

رد: اخواني وخواتي اللي حلوا اسئلة العام لمبادى الاداره يضعها
 
وينكم يالنشامى

@بوفهد 2012- 4- 26 07:53 PM

رد: اخواني وخواتي اللي حلوا اسئلة العام لمبادى الاداره يضعها
 
هذى محاولة للحل (مجرد محاولة ) المادة صعبة وغثيثة ...الله يعين

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة @بوفهد (المشاركة 6235091)
1-
دراسات ميشيغان
- وهي مجموعة من الدراسات قام بها باحثون من جامعة ميشيغان.
- حددت هذه البحوث نوعين من سلوكيات القادة:
- التركيز على العمل (فهم يولون اهتماما عاليا لكيفية اداء العمل من قبل العاملين)؛
- التركيز على العاملين (يهتمون اكثر برضا العاملين).
2-
القيادة الاهمالية
مستوى الاهتمام ضعيف (بالمهمة والفرد)

3-

ـ القائد هو من يؤثر في سلوك الآخرين فيما يتعلق بأداء العمل دون قوة أو إكراه؛

4-
القيادة الرسالية (لم اعرف الجواب )
5-
نظرية schmidt و tannenbaum لسلوك القائد
وضع الباحثان مصفوفة لسلوكيات مختلفة للقائد
6-
التنظيم هو مجموعة من الأنشطة التي تتعلق بترتيب استخدامات الموارد المختلفة بغرض الوصول إلى أهداف معينة
7-
الهيكل التنظيمي الرسمي يظهر السلطة
8-
من خصائص القائد (ملهم ذو توجه روحي وعاطفي)
9-
ب
10
-اللامركزية : وهو توزيع وتشتيت سلطات اتخاذ القرار على جميع المستويات الإدارية في المنظمة.
11-
التفويض : وهو نقل أو تخويل صلاحيات او سلطات جزئية إلى شخص في مستوى إداري أدنى.
12-
الرقابة على الموارد المادية .. وهي التي تمارس على الموارد المادية للعمل (مثال: المخزون او التجهيزات)
13- د
14-
الأركان الثلاثة للقرار ..
- وجود البدائل .
- حرية الاختيار .
- وجود الهدف (وراء كل قرار هدف نسعى لتحقيقه) .

15
-تقييم البدائل واختيار البديل الامثل وتنفيذه وتقييمه.
16
- ج
17
- ؟؟؟ السرية
18-
. الشرعية (التخطيط السليم يساهم في اعطاء الشرعية للمنظمة تجاه مختلف الاطراف) .
19
- قيادة متوجهة للانجاز (توضع اهداف تثير التحدي ومعايير اداء واظهار الثقة)؛
20
-
تميز هذه النظرية بين ثلاث أنماط للقيادة :
- قرار السلطة (قرار يتخذه القائد ثم يعلنه للمرؤوسين)
- قرار استشاري (قرار يتخذه القائد بعد تشاور مع المرؤوسين)
- قرار مجموعة (قرار يخذه المرؤوسين بتفويض من طرف القائد)
21
- . Objectives) مفهوم ) للدلالة على الاهداف المقاسة و المحددة بفترة زمنية معينة
22
- رسالة المنظمة .. (تمثل السبب الرئيسي لوجود المنظمة ، القيم والتطلعات) .
23
-- المخاطرة : ظرف يتخذ في ظله القرار ويتسم بوضوح الهدف وعدم استكمال المعلومات (متخذ القرار يعتمد على احتمالات)
24
-
النموذج السياسي للقرار : نموذج أكثر واقعية لتطوير القرار في البيئة الحالية، يعتمد على تشكيل تحالفات بين المديرين لاتخاذ
القرار في ظل نقص المعلومات والموارد.
25
- استخدام المعلومات في عملية صنع القرار، معالجة المشاكل داخل وخارج المنظمة، توزيع الموارد والتفاوض مع اطراف مختلفة
26
- - مهارات إنسانية : وهي القدرة على العمل مع الآخرين بشكل جيد
27
- التعاونيات : دف الى خدمة مجموعة من الافراد في مجال معين ( مثل جمعية التسويق الزراعي )
28
- الانتاجية وهي العلاقة بين كمية ونوع الاداء واستغلال الموار
29
-stakeholders وهي القواعد التي تحكم العلاقات بين مختلف اطراف اصحاب المصالح
30
- (؟؟؟)..(أ)
31
-+stakeholders مصطلح تم تطويره من قبل الزوجان ليليان وفرانك جلبرث
32
- الاستبصار والحكمة : توضع الخطة لتنفذ مستقبلا .
33
-السلطة والمسؤولية (حق اصدار الاوامر والالتزام بمسؤولية محددة) .
34
-
هيكلة واضحة للسلطة .
35
- مناخ العمل الجماعي (تقاسم علاقات اجتماعية طيبة)
36
- الحرمان من الإشباع : الحاجة المشبعة لا اثر لها في دفع سلوك الفرد والحاجات الغير المشبعة هي التي تؤثر في سلوك الفرد .
37
- (ب)
38
- (د)
39
- (ج)
40
(القوى الاجتماعية والثقافية
41
-(أ)
42
- (ب)
43
- (أ)
44
-(ج)
45-
• معايير نوعية لا يمكن التعبير عنها بصورة رقمية
46
- - الرقابة الإستراتيجية .. تركز على فاعلية المنظمة في إطارها الكلي والأعمال والوظائف الرئيسية .
47
– (ج)
48
– رقيب خارجي (أ)

مطلوب واحد يصحح
وواحد يكمل
تعبت


anoonti 2012- 4- 26 08:14 PM

رد: اخواني وخواتي اللي حلوا اسئلة العام لمبادى الاداره يضعها
 
ابسط ماده واسهل واحب ماده عندى الادارة ...والتقنيه .....مويه .... <~ابو فهد ماكان هذا كلامك قبل :hahahahahah::hahahahahah:

@بوفهد 2012- 4- 26 08:25 PM

رد: اخواني وخواتي اللي حلوا اسئلة العام لمبادى الاداره يضعها
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة anoonti (المشاركة 6237485)
ابسط ماده واسهل واحب ماده عندى الادارة ...والتقنيه .....مويه .... <~ابو فهد ماكان هذا كلامك قبل :hahahahahah::hahahahahah:

هههههههههههههههههههههههههههه

ولا ابسط ولا اسهل

بس انتى ما فهمتى (المسج)

بالعربي انا كنت اشتكي من مادة الانجليزى فى موضوع ومحتاج مساعدة ...طيب ؟
جتنى اخت عزيزه فى نفس الموضوع (تكشخ) عليّ - ومش اول مرّة- وتغيظنى وتقول ان ابسط مادة عندها واسهل مادة الانجليزى ....
فى وقت المفروض انها تقول كلمة طيبة او تساعد او تسكت (انا مو فاضي تعور قلبي)
فكانت البنت -اعتقد- تشتكى من مبادئ الادارة .....فقلت احرها و أردّ لها الذبه !!!!!
والجزاء من جنس العمل :lllolll:

のя•Fάĵr 2012- 4- 26 08:55 PM

رد: اخواني وخواتي اللي حلوا اسئلة العام لمبادى الاداره يضعها
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة @بوفهد (المشاركة 6237543)
هههههههههههههههههههههههههههه

ولا ابسط ولا اسهل

بس انتى ما فهمتى (المسج)

بالعربي انا كنت اشتكي من مادة الانجليزى فى موضوع ومحتاج مساعدة ...طيب ؟
جتنى اخت عزيزه فى نفس الموضوع (تكشخ) عليّ - ومش اول مرّة- وتغيظنى وتقول ان ابسط مادة عندها واسهل مادة الانجليزى ....
فى وقت المفروض انها تقول كلمة طيبة او تساعد او تسكت (انا مو فاضي تعور قلبي)
فكانت البنت -اعتقد- تشتكى من مبادئ الادارة .....فقلت احرها و أردّ لها الذبه !!!!!
والجزاء من جنس العمل :lllolll:

دوم الضحكه .. ي ريت تعدل الحل للفقرتين (30-31)
الفقره 30 - يرى تايلور ان ..
ج-من الضروري إعداد قواعد علميه لكل وظيفه تشتمل ع دراسه الحركه والوقت القياسي

31 -Work Simplification
مصطلح تم تطويره من قبل الزوجان ليليان وفرانك جلبرث في التنظيم العلمي للعمل
و :119:
لو عندك اي استفسار بالانجليزي وحاب أفيدك .. إطرحه هنا ~

@بوفهد 2012- 4- 26 10:36 PM

رد: اخواني وخواتي اللي حلوا اسئلة العام لمبادى الاداره يضعها
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة のя•Ḟάĵṛ (المشاركة 6237754)
دوم الضحكه .. ي ريت تعدل الحل للفقرتين (30-31)
الفقره 30 - يرى تايلور ان ..
ج-من الضروري إعداد قواعد علميه لكل وظيفه تشتمل ع دراسه الحركه والوقت القياسي

31 -work simplification
مصطلح تم تطويره من قبل الزوجان ليليان وفرانك جلبرث في التنظيم العلمي للعمل
و :119:
لو عندك اي استفسار بالانجليزي وحاب أفيدك .. إطرحه هنا ~

دكتورة /فجر ...مشكورة على التصحيح

وترى انتى خارج (الهوشه) اللى فوق

صح انك ممتازة فى الانجليزى :: بس دائما تطرحين خدماتك علينا ..ودايما اقولك مافينى طب ههههه

لكن فيه (ناس) يدخلون الموضوع بس علشان يقولون كلمتين (ياي الانجليزى اسهل مادة) ويتركونا

هذا ما وجب توضيحه ههههههههههه

لون12 2012- 4- 27 03:19 PM

رد: اخواني وخواتي اللي حلوا اسئلة العام لمبادى الاداره يضعها
 
1 مرفق
من الأخ نعومي /
اللي قدر يحل جميع الاسئلة مبادى ادارة للعام الماضي يضعها هنا الله يعافيه وخاصه ابي حل اسئلة هالرابط. تصويري لاختبار مبادئ الادارة نذير عليان الترم الي راح هلمو حلوووها+ مواد اخري. جزاكم الله خير
من الأخ بو فهد / هذى محاولة للحل (مجرد محاولة ) المادة صعبة وغثيثة ...الله يعين .
مني أنا لون 12 / بعد التعديل واضافة بقية الأسئلة 70
أرجو من الأخوة ايجاد الحل لبقية الأسئلة ووضعها في نفس هذا الجدول بعد تدقيقها ... ارجو اكتشاف الأخطاء وتصحيحها لنخرج بنتيجة ممتازة .
أقول مثل ما قاله الأخ بو فهد :مطلوب واحد يصحح وواحد يكمل .. تعبت


فتاة الغد 2012- 4- 27 04:42 PM

رد: اخواني وخواتي اللي حلوا اسئلة العام لمبادى الاداره يضعها
 
من 48 حليت 14 صح والباقي غلط ياساااااااااااااااااتر (ابي اعدي بهالماده بس )ويارب تكملون الحلول

enasoo 2012- 4- 27 04:51 PM

رد: اخواني وخواتي اللي حلوا اسئلة العام لمبادى الاداره يضعها
 
هل حذف الدكتور عليان اي شئ من منهج مبادئ الادارة ؟؟ بسرعه قولووو


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:03 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه