[المناقشة الاولى] لمادة اخلاقيات العمل
 

نزلت المناقشة الاولى لأخلاقيات العمل بالتوفيق
:21:

رد: المناقشة الاولى لمادة اخلاقيات العمل
 

يعيطيك العافيه يارب :2::21:

رد: المناقشة الاولى لمادة اخلاقيات العمل
 

مساك الله بالخير أخوي لايف ومنور بتواجدك
والله يدوم هالتواجد الحلو

بالنسبة لمواضيع المناقشات بتكون كل مناقشة في التجمع الخاص لها

http://www.ckfu.org/vb/t422257.html

ومن ثم يكتب الحل في الموضوع المثبت

http://www.ckfu.org/vb/t427351.html

رد: المناقشة الاولى لمادة اخلاقيات العمل
 

تم فتح الموضوع

شكلنا بنرجع لطريقة المستوى الأول

رد: المناقشة الاولى لمادة اخلاقيات العمل
 

المناقشه الاولى 1

دوافع الإهتمام المحلي والدولي بموضوع أخلاقيات العمل في منظمات الأعمال
هذا هو السؤال

أنا شفت إجابات كثيرة في البلاك بورد
بس مادري ليه ماني مقتنع فيها إلا شوي
والأغلب نسخ ولصق

أنا كتبت هذا الحل
أخلاقيات العمل في الوقت الحاضر لها أهمية في كافة منظمات الأعمال سواء كانت منظمات حكومية أو منظمات أعمال .. وهذه الأهمية وجدت نفسها في الوقت الحاضر نظراً لما شاب هذه المنظمات في كافة أشكالها وأنواعها من مشاكل أدت إلى الكثير من التدهور في منظمات قطاعات الأعمال .. ووجد كثير من الفساد في المنظمات ووجد مايسمى في إنحدار في القيم والثقافة في المنظمات
ولوحظ الكثير من السلوك العدواني عند الموظفين والعاملين في المنظمات وبسبب معتقدات اللغة والطبائع والإختلاط وإختلافات كثيرة تجعل الإنسان في توتر نفسي . وسوء إستخدام الأنترنت والمشاكل المتعلقة بالإتصال بين أعضاء التنظيم الواحد في المنظمات
فالأخلاق تهدئ من نفسية الإنسان وقلقه وتفكيره السلبي ..
الأخلاق تعكس صورة المنظمة والإرتقاء بها وبموظفيها تجعل المنظمة تتميز عن غيرها من المنظمات ..
وهنا يوضح الإهتمام المحلي والدولي بموضوع أخلاقيات العمل في منظمات الأعمال .

طبعاً مافي مانع نتناقش في الحل كل واحد وعنده حل ورأي :29:

رد: المناقشة الاولى لمادة اخلاقيات العمل
 

وفي حل كتبه الأخ malhaji في التجمع

رد: المناقشة الاولى لمادة اخلاقيات العمل
 

انا هذا حلي :29:

وانا وريته الدكتور وقال قميل :11:

المناقشه الاولى

الجواب ::-
مع تعدد وتكرار حالات التجاوز اللأخلاقي واللأ قيمي لبعض منظمات وموؤسسات الاعمال وماترتب عليها من اضرار وتهديدات لكيان المنظمه او المؤسسه ذاتها ولمجتمع وبيئه المنظمه ولصالح الاطراف ذوي العلاقه بها ظهرت وتأكدت اهميه الالتزام باطار محدد لاخلاقيات وقيم الاعمال ومع التطور العلمي والتقني الهائل المتراكم وارتباطه بعصر المعرفه المتلاحقه ذات العمر الافتراضي القصير للغايه وماتبعه من تسارع نمط الاداء واتساع نطاق التفاعل والتأثير التبادلي بين المنظمات بعضها البعض وبين بيئتها ومجتمعاتها تزايدت الحاجه بقوه الى صياغة اخلاقيات وقيم محدده وواضحه تضبط العلاقه بين الاطراف المعنيه وتوجه التفكير الاداري والتصرف الوظيفي الى الممارسه التنظيميه والاداريه والوظيفيه في منظمات الاعمال المعاصره وهذا مايفسر تزايد الاهتمام بدراسة اخلاقيات العمل وتكمن اهميه مقتضيات المنهجيه العلميه للقيم واخلاقيات العمل ان لاتكون بمعزل عن بيئه ومجتمع هذه المنظمات ومافي هذه البيئه من انظمه سياسيه واقتصاديه واجتماعيه وثقافيه وقانونيه وامنيه
فالاخلاق هي الاساس في العمل الفردي والجماعي المحلي والدولي ،وقد حثنا ديننا الحنيف على الاخلاق في الحياة العملية والحياة العلمية ، فالاخلاق تنمي المودة بين الناس وتحقق السعادة بين الناس والطمآنينه والشعور بالامان وهي تدل على ارتقاء المجتمع

رد: المناقشة الاولى لمادة اخلاقيات العمل
 

رد: المناقشة الاولى لمادة اخلاقيات العمل
 

رد: المناقشة الاولى لمادة اخلاقيات العمل