![]() |
سؤال بالتغيير غير واضح
1 مرفق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يا اخوان ياليت تتاكدون من هذا السؤال في المرفقات مالقيت له اجابه او تفسير واضح في المحتوى ياليت تعطونا الاكيد احس فيه خطأ بين ب و ج |
رد: سؤال بالتغيير غير واضح
من جد هالسوال تنحت عنده اتوقع في شي غلط
|
رد: سؤال بالتغيير غير واضح
الجواب د
|
رد: سؤال بالتغيير غير واضح
الجواب الصحيح د
|
رد: سؤال بالتغيير غير واضح
صحيح الجواب
د |
رد: سؤال بالتغيير غير واضح
اخالفكم الرأي
في المحتوى مذكور عدم فاعلية يعني مافي فاعلية مو ضعف - رغم انه ينظر إلى مقاومة التغيير والتطوير على أنها سلبية ، إلا أن لها نواحى إيجابية فتؤدى إلى مايلى : 1- تؤدى مقاومة التغيير إلى اجبار إدارة المنظمة على توضيح أهداف التغيير ووسائله وآثاره بشكل افضل. 2- تكشف مقاومة التغيير فى المنظمة عن عدم فعالية عمليات الاتصال وعن عدم توافر النقل الجيد للمعلومات. 3- إن حالة الخوف من التغيير ومشاعر القلق التى يعانى منها الأفراد العاملون تدفع إدارة المنظمة الى تحليل ادق للنتائج المحتملة للتغيير سواء المباشرة أو غير المباشرة. 4- تكشف مقاومة التغيير النقاب عن نقاط الضغط في عملية معالجة المشكلات واتخاذ القرارات فى المنظمة. |
رد: سؤال بالتغيير غير واضح
لا تفكر كثير الجواب د
|
رد: سؤال بالتغيير غير واضح
حححطيته ج يا حياة الشقى:confused:
|
رد: سؤال بالتغيير غير واضح
الاجابه د
ماعقدني السؤال ...حسيته مفهوم |
رد: سؤال بالتغيير غير واضح
بسيطة افهم السؤال بالعكس واستخرج ايجابيات التغيير
أ من الايجابيات ب من الايجابيات ج من الايجابيات د ليس من الايجابيات فهو المطلوب بالسؤال الا اذا تشوف انه من الايجابيات عطنا الدليل والثلاث الاولى انت جبت دليلهن لنا 1- تؤدى مقاومة التغيير إلى اجبار إدارة المنظمة على توضيح أهداف التغيير ووسائله وآثاره بشكل افضل. 2- تكشف مقاومة التغيير فى المنظمة عن عدم فعالية عمليات الاتصال وعن عدم توافر النقل الجيد للمعلومات. وسلامتك :) |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:41 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام