ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - مذاكرة جماعية تجـمع مـآدة ( الأخلاق الإسلامية وآداب المهنة ) > موعد الإختبار الخميس [ الفترة الأولى 4:15

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1424644068711.jpg');"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]

http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1424644450551.jpg

[CENTER]
http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1425239947744.jpg

http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1425239947897.jpg

[INDENT][INDENT] ( 1 )

مالفرق بين الأخلاق والغرائز ؟

الغرائز والدوافع لا توصف بالخير أو الشر, ولا تستوجب لصاحبها مدحاً ولا ذماً, كما لا يترتب على إشباعها ثوابٌ أو عقابٌ,
بخلاف الخُلُق فإنه يتعلق بالأعمال التي توصف بالخير أو الشر, وبالحسن أو القبح, ويستوجب لصاحبه مدحاً أو ذماً, ويُعرضه للثواب أو العقاب.

(2)
تقوم الأخلاق الإسلامية على أساس علمي ’ يتمثل في قوانين أساسية للحياة البشرية ,
منها قانون الارتقاء العقلي والروحي , ناقش ذلك

يُقصد به أن الإسلام اعتبر كل سلوكٍ من شأنه أن يؤدي إلى السعادة والإقبال على الحياة بمحبة وانشراح,
أو كل سلوكٍ من شأنه أن ينمي العقل, ويحافظ عليه, سلوكاً أخلاقياً راقياً.
كما أنه اعتبر كل سلوكٍ يُضاد الحياة السعيدة بأن يجعل الإنسان يعيش في عزلة من الناس أو متشائماً أو قلقاً،
أو يُضاد العقل بأن يجعله مستسلماً للجهل والخرافات, سلوكاً غير أخلاقي.

(3)
تجمع الأخلاق الإسلامية بين الواقعية والمثالية . بين ذلك

أما كونها واقعيةً, فلأنها عمليةٌ وقابلةٌ للتطبيق, ولا يستعصي على أحدٍ الإتيان بها.
وأما كونها مثاليةً أيضاً, فلأنها تستجيب لتطلعات مَنْ نفسه أبيةٌ تتوق إلى معالي الأمور

(4)
من وسائل اكتساب الأخلاق , البيئة الصالحة , اشرح ذلك

لأن الصاحب ساحبٌ كما يُقال, والطبع يسرق من الطبع الخير والشرَّ معاً.
ولقد شبَّه الرسول صلى الله عليه وسلم مجالسة الصالحين والفاسدين ببائع المسك ونافخ الكير

(5)
ماخصائص الإلزام الخلقي بالإسلام ؟ اذكرها مفصلة .

- أنه إلزامٌ بقدر الاستطاعة. فلا تكليف إلا بما يُطاق. قال تعالى: {لَا يُكَلِّفُ اللهُ
نَفْساً إِلَّا وُسْعَهَا}. وهذا مبدأ يقتضيه العدل الإلهي, كما يقتضيه الخُلُق القويم.
- أنه إلزامٌ بما فيه يُسر وسهولة على الناس. ومن ثَمَّ فلا تكليف بما فيه حرج أو
مشقة لم تعتدها النفوس. قال تعالى: {يُرِيدُ اللهُ بِكُمُ اليُسْرَ وَلَا يُرِيدُ بِكُمُ العُسْرَ}
- أنه إلزامٌ يراعي الأحوال الاستثنائية, كما في إعفاء ذوي الأعذار من العجزة
والضعفاء والمرضى عن الجهاد. قال تعالى: {لَيْسَ عَلَى الأَعْمَى حَرَجٌ وَلَا عَلَى
الأَعْرَجِ حَرَجٌ وَلَا عَلَى المَرِيضِ حَرَجٌ}
وكما في الترخص بالتلفظ بالكفر باللسان مع بقاء القلب مطمئناً بالإيمان. قال تعالى:
{مَنْ كَفَرَ بِاللهِ مِنْ بَعْدِ إِيمَانِهِ إِلَّا مَنْ أُكْرِهَ وَقَلْبُهُ مُطْمَئِنٌّ بِالإِيمَانِ وَلَكِنْ مَنْ شَرَحَ بِالكُفْرِ صَدْراً}

( 6 )
اذكر صوراً من عدل النبي صلى الله عليه وسلم

كان أُسَيْدُ بن حُضَيْرٍ –من صالحي الأنصار ونقبائهم- يُحَدِّثُ قَوْمَه ذات مرة
ويُضْحِكُهُمْ بمزاحه, والنبي معهم في المجلس, فطَعَنَهُ النبي في خَاصِرَتِهِ بِعُودٍ. فقال:
أَصْبِرْنِي (أي؛ أقدني من نفسك). فقال: (اصْطَبِرْ). قال: إِنَّ عَلَيْكَ قَمِيصاً, وَلَيْسَ عَلَيَّ
قَمِيصٌ. فَرَفَعَ النبي عن قَمِيصِهِ. فَاحْتَضَنَهُ وَجَعَلَ يُقَبِّلُ كَشْحَهُ (أي؛ بطنه فوق مشد
الإزار). قال: إنما أَرَدْتُ هذا يا رسول اللَّه".

( 7 )
ماتعريف أخلاق المهنة ؟ ومالحاجة إلى دراستها في هذا العصر
نآقش ذلك

عرفها بعض المعاصرين بقوله: "مجموعة القيم والأعراف والتقاليد التي يتعارف عليها
أفراد مهنة حول ما هو خير وعدل في نظرهم, وما يعتبرونه أساساً لتعاملهم وتنظيم
أمورهم وسلوكهم في إطار المهنة".

نظراً لاتساع سلطان العلم في عصرنا هذا, وما رافقه من تقنيات مذهلة في معظم
مجالات الحياة، ولأن مجالات العمل قد تضاعفت أضعافاً كثيرة عن العصور السابقة،
فقد أصبحت الحاجة إلى أخلاق المهنة أكثر إلحاحاً, وأشد ضرورةً, تلافياً لما يمكن
أن يوجه إليه المهنة من الاستغلال السيئ من قبل بعض المنحرفين ومرضى النفوس,
فتصبح وسيلة للإفساد والتدمير والعبث بمصير البشرية، ولا أدل على ذلك مما نجده
في أيامنا هذه من العبث بالجينات الوراثية للمواد الغذائية (الحبوب المعدلة وراثياً)

( 8 )

هنآك فرق بين أخلاق المهنة وأنظمة المهنة بين ذلك ,

1- أن أنظمة المهنة تهتم بما يجب فعله فحسب, وأما أخلاق المهنة فتهتم بما ينبغي
فعله، وبما يُجَمِّل صورته أمام الآخرين, وبما يُكسبه ثقتهم واحترامهم.
2- مخالف أنظمة المهنة يستحق العقوبة المنصوصة عليها في اللوائح, وأما مخالف
أخلاق المهنة فيستحق اللوم والعتاب, وقد يصل إلى العقوبة.

( 9 )

ما أوجه الفرق بين أخلاق المهنة وأنظمة المهنة ؟ وضح ذلك .
السؤآل مكرر ولا أنا غلطان ؟؟!
الجواب فوق ^^ يحتآج أنسخه ؟ :biggrin::biggrin:

( 10 )
مالذي يجب أن يتوفر بالمهنة الشروط للتتصف بالطهارة ؟ عددها

1- السلوك السليم في أعماله كلها بما يتوافق مع القوانين والأنظمة واللوائح.
2- الابتعاد عن أي عمل يؤثر سلباً على ثقة الجمهور به وبمهنته.
3- الامتناع عن قبول الهدايا فضلاً عن الرشوة.
4- المحافظة على مظهره العام على نحوٍ يليق بسمعته وسمعة مهنته.
5- عدم استغلال منصبه أو علاقاته التي يقيمها أثناء عمله، للحصول على
امتيازاتٍ أو خدماتٍ له أو لأحدٍ من أفراد عائلته.
6- أن لا يضع نفسه تحت أية التزامات مالية أو غير مالية تجاه أشخاص
أو مؤسسات يمكن لها التأثير على قدرته في تأدية واجبه.
7- أن يعامل الناس جميعهم بعدالة ومهنية وتجرد وموضوعية دون انحياز
أو تمييز على أساس العرق أو المعتقد أو الوضع الاجتماعي أو غيره.

( 11 )
اذكر ثلاثة من صور وتطبيقات الأمانة المهنية .

1- طلب أبو ذَرٍّ من النبي أن يوليه الإمارة، قَالَ: فَضَرَبَ بِيَدِهِ عَلَى مَنْكِبِي، ثُمَّ قَالَ:
(يَا أَبَا ذَرٍّ، إِنَّكَ ضَعِيفٌ، وَإِنَّهَا أَمَانَةُ، وَإِنَّهَا يَوْمَ الْقِيَامَةِ خِزْيٌ وَنَدَامَةٌ، إِلَّا مَنْ أَخَذَهَا بِحَقِّهَا،
وَأَدَّى الَّذِي عَلَيْهِ فِيهَا). فامتنع أن يوليه, لأن التولية أمانةٌ في عنقه, ويجب أن يستعمل
فيها من يراه أهلاً لأدائها, وأبو ذرٍ رجلٌ ضعيف لا يصلح لها.

2- جاء أعرابي إلى النبي فسأله متى الساعة؟ قال : (إذا ضيّعت الأمانة فانتظر السّاعة).
قال: كيف إضاعتها؟ قال: (إذا وسّد الأمر إلى غير أهله فانتظر السّاعة).
فجعل رسول الله تولية غير الكفء في المنصب خيانةً للأمانة,
وعلامة على فساد الأحوال, وقرب قيام الساعة.

3- لما أُتِي عمر بتاجِ كسرى وسواره, جعل يُقلبهما بعودٍ فِي يده ويقول: والله إن الَّذي
أدّى هذا لأمين! فقالَ رجل: يا أمير المؤمنين، أنت أمين الله، يؤدون إليك ما أدّيت إلى الله،
فإذا رتعت رتعوا. ثم قَامَ عمر فِي النَّاس خطيباً فكان مما قال: "أَلا وَإِنِّي مَا وجدت صَلَاح
مَا وَلَّاني اللهُ إِلَّا بِثَلَاث: أَدَاء الْأَمَانَة، وَالْأَخْذ بِالْقُوَّةِ، وَالْحكم بِمَا أنزل الله".

(12)
ماذا تعني الاستقآمة المهنية ؟ وما أدلتها من الشرع ؟
الاستقامة لغةً: تأتي بمعاني متعددةٍ منها: الثبات والدوام والملازمة, والاستواء وعدم الميل أو الاعوجاج, والاعتدال.
والاستقامة في الاصطلاح: عرفها الجرجاني بأنها: "الوفاء بالعهود كلها، وملازمة الصراط المستقيم برعاية حد التوسط في كل الأمور.
والدليل قوله تعالى: {فَاسْتَقِمْ كَمَا أُمِرْتَ وَمَنْ تَابَ مَعَكَ وَلَا تَطْغَوْا}

(13)
كيف يتحقق التعاون بين أطراف المهنة
1- استحضار معنى الأخوة مع زملاء المهنة .
2- إنكار الذات والترفع عن الأنا, والالتفات إلى روح الجماعة والتعاون .
3-السماحة في التعامل مع زملاء المهنة, والتحلي بكرم النفس .
4-الصبر على المكاره, وذلك أن ممارسة المهنة تستلزم المخالطة .
5-بذل النصيحة لأطراف المهنة المختلفة, لأنها حق المسلم على أخيه المسلم .

(14)
عرف المحبة ’ وأذكر أنواعها .
المحبة هيَ نقيض البغض. وهو: الوُدُّ, وميلُ الطبع إلى الشيء الملذ. والتحبب: إظهار الحب. والتحابُّ : التوادُّ.
أنواعها /
1- محبة إيمان وكمال طاعة وتعظيم مطلق، وهذه المحبة لا يجوز تعلقها بغير الله.
2- محبة فطرية جِبِلِّيةٌ كحب الولد, وحب المال, وحب الحياة
3- محبة تقدير وإعجاب: كحب صلاح الدين الأيوبي أو محمد الفاتح لبطولاتهم والفتوحات التي أجراها الله على أيديهم .
4- محبة أنس وألفة ونفع ومصلحة، كحبك لمهنتك, وحبك لمدينة الدمآم :love080:

http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1425239947938.jpg

الواجب الأول
http://store1.up-00.com/2015-05/1430869189431.jpg

الواجب الثاني
http://store1.up-00.com/2015-05/1430869189592.jpg

الواجب الثآلث :biggrin:

http://store2.up-00.com/2015-04/1429024653211.jpg

[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]