الاختبار الفصلي : مبادئ الادارة
 

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu142698471041.gif');"][CELL="filter:;"]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله اوقاتكم بكل خير

مقرر الاختبار لـ يوم : ( الخميس ) الموافق ( 1436/6/13 هـ / 2015/4/2 )

مقرر مبادئ الإدارة

تجمع المقرر :
http://www.ckfu.org/vb/t656795.html

الجزئية الخاصة بالإختبار :
(pdf - word)

ضوابط الإختبار الفصلي
فترة الاختبار : 4 الى 12
عدد المحاولات : 3 محاولات
المدة : 30 دقيقة لكل محاولة
الدرجات : 10 درجات
عدد الاسئلة : 60 يظهر منها 10 في كل محاولة بشكل عشوائي
من وين المذاكرة : من المحتوى والمحاضرات المسجلة

الأعذار المقبولة لطلب اعادة الاختبارات الفصلية حسب لوائح وأنظمة الجامعة :
- أعذار صحية (حكومي او خاص "العمليات فقط")
- شهادة وفاة
- محاضر شرطة
- مواعيد ثابته رسمية مثل (جلسات محاكم ، الواجبات والمهام العسكرية والامنية).
- اي عذر غير ماورد اعلاه غير مقبول ولاينظر فيه إطلاقاً.
مع العلم أن مشاكل الاتصال بالشبكة وتوفير اتصال جيد بالانترنت هي مسؤولية الطالب
[ اي عذر رسمي يجب أن يقدم خلال 3 أيام فقط بعد موعد الاختبار واذا تجاوز مدة الـ 3 ايام من موعد تقديم الاختبار لا ينظر في طلب اعادة الاختبار اطلاقاً ]


مواضيع ذات صله
طريقة تصوير الشاشة من متصفح قوقل كروم "بدون برامج"

جدول الاختبار الفصلي
http://i.imgur.com/smB2k92.png

تنبيه هام :
وقت الحل ممنوع منعاً باتاً تنزيل الاسئلة الا من قبل الطلاب المحددين
وارجوا عدم طلب الحل لسؤال معين وارباك الطلاب بالحل

[ اللهم ذكرني ما نسيت وعلمني ما جهلت وسهل علي كل صعب فإنه لا سهل إلا ما جعلته سهلا وأنت تجعل الحزن سهلا ]

بالتوفيق للجميع :rose:

[/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

رد: الاختبار الفصلي : مبادئ الادارة
 

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu142698471041.gif');"][CELL="filter:;"]
1- خطوات التخطيط تتكون من العناصر التالية:
الإنتاج، التسويق، التمويل
التخطيط قصير المدى، التنظيم، التوجيه، الرقابة
التخطيط، اتخاذ القرار، المركزية
جميع ما سبق غير صحيح

2- التنظيم غير الرسمي
ناشئ من الأهداف الرسمية
له صلة وثيقة بالمدير التنفيذي
له صلة وثيقة بالمدير العام
جميع ما سبق غير صحيح

3- الإدارة علم وليس فن
صواب
خطأ

4- المركزية هي اتجاه الإدارة إلى تركيز سلطة اتخاذ القرارات لدى القيادة العليا:
صواب
خطأ

5- تقتصر عملية اتخاذ القرار على الإدارة العليا.
صواب
خطأ

6- هناك فرق بين أنواع الخطط وفقاً للمدى الزمني:
صواب
خطأ

7- من عيوب الأسلوب الجماعي في اتخاذ القرار تشتت المسئولية:
صواب
خطأ

8- يمكن تصنيف الإدارة تبعاً للمستوى الإداري:
تخطيط، تنظيم، توجيه، رقابة.
تخطيط، تنظيم، التفويض ، وحدة الأم
إشراف ، تنفيذ ، متابعة.
جميع ما سبق غير صحيح

9- تعتبر الأهداف أكثر من الإجراءات تفصيلاً وتحديداً:
صواب
خطأ

10- مبدأ التخصص وتقسيم العمل من مبادئ:
التخطيط.
التنظيم
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط التنفيذي.

11- تسعى الإدارة إلى تحقيق أهداف المنظمة:

صواب
خطأ

12- تُعرف القواعد على انها سلسلة الأعمال والخطوات والمراحل التي يجب إتباعها لتنفيذ عمل ما:

صواب
خطأ

13يقصد بـ ................ بأنها نقل سلطة القرار وممارستها من المستوى الإداري الأعلى إلى المستويات الإدارية الدنيا عن طريق تفويض السلطة
المركزية.

اللامركزية.

وحدة الأمر.

مبدأ الوظيفة.

14- الدليل التنظيمي هو وثيقة تتضمن معلومات تفصيلية تشمل أهداف المنظمة ونشاطاتها
ومسميات وأهداف وارتباطات ومهام الوحدات الإدارية فيها إلى جانب الخرائط التنظيمية:

صواب
خطأ

15- تـعتبر مـرحلــة جمــع المعلـومـات الخطـــوة الأولى لعمليــة اتخـاذ القــرار:

صواب
خطأ

16- إدارة الأعمال متخصصة في الإدارة الحكومية ومجالها هو القطاع العام:

صواب
خطأ

17- التنظيم هو أن يقوم الرئيس بمنح صلاحياته لأحد مرؤوسيه لاتخاذ قرارات في مجالات محدودة:

صواب
خطأ

18- ترجع أهمية الإدارة إلى

المنافسة الشديدة في الأسواق العالمية.

ازدياد عدد المنظمات الإدارية وكبر حجمها.

وجود التغيرات الاجتماعية والاقتصادية والتقنية.

جميع ما سبق صحيح


19- اي من الخصائص التالية لا يمثل سمة من سمات منظمات الأعمال:
تنتج سلعاً و/ أو خدمات.
تهدف لتحقيق الربح.
تأسيسها من قبل الحكومة.
تمارس نشاطاً اقتصادياً.

20- من صفات التخطيط الفعال مرونة التخطيط.
صواب
خطأ

21- تفويض الرئيس لبعض صلاحياته يعني انتقال المسئولية إلى المرؤوس الذي فوضه الرئيس:
صواب
خطأ

22- مبدأ نطاق الإشراف ينتمي إلى وظيفة:
التنظيــم
التخطيط الاستراتيجي.
التخطيط التنفيذي.
التخطيط طويل الاجل.

23- إن درجة المخاطرة في القرارات المبرمجة عادة تكون كبيرة جداً
صواب
خطأ

24- يركز النموذج الياباني في الإدارة على

الاهتمام بالعاملين من حيث الأمان الوظيفي.
الاهتمام بالجودة.
الاهتمام بالعاملين من حيث المشاركة في اتخاذ القرار.
جميع ما سبق صحيح .


25- تنقسم المهارات إلى: مهارات فنية، وإنسانية، وإدراكية
صواب
خطأ

26- المستويات الإدارية في المنظمة هي: الإدارة العليا، والوسطى، والدنيا:
صواب
خطأ

27- السياسات أكثر تحديداً لما يجب القيام به في حين أن الإجراءات أعم وأشمل:
صواب
خطأ

28- أولى خطوات عملية التخطيط هي:

تحديد الأهداف .

تحديد المشكلة.

تحديد المعلومات.

تحديد تقويم النتائج

29- العملية الإدارية تتكون من العناصر التالية:

الإنتاج، التسويق، التمويل.

التخطيط، التنظيم، التوجيه، الرقابة.

التخطيط، اتخاذ القرار، المركزية.

جميع ما سبق صحيح .

30- تضع الإدارة العليا الخطط الاستراتيجية قبل التعرف على الخطط المتوسطة والقصيرة الأجل:

صواب
خطأ

31- أي من التالي ليس من مكونات الهيكل التنظيمي:

تحديد المهام والمسؤوليات.

تجميع المراكز الوظيفية للعاملين في المنظمات.

الآليات أو الطرق المختلفة المطلوبة لتسهيل عملية التنسيق الرأسي و الأفقي.
التخطيط الاستراتيجي .


32- الخطط الاستراتيجية هي التي لا تتجاوز الفترة الزمنية لها أكثر من 6 أشهر:
صواب
خطأ

33- مبدأ التخصص وتقسيم العمل:

خط السلطة.

اللامركزية في الإدارة.

الإنتاج والتسويق.

جميع ما سبق غير صحيح .


34- الخارطة التنظيمية هي رسم بياني يصور لنا الخطوط العريضة للهيكل التنظيمي:

صواب
خطأ

35- القرارات غير المبرمجة هي القرارات الروتينية:
صواب
خطأ

36- وظيفة تنفيذ الأعمال عن طريق الآخرين باستخدام التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة من اجل تحقيق أهداف المنظمة بكفاية وفاعلية عالية ؟
المنتج الاستراتيجي.
المنتج النهائي.
المنتج الفعال.
الإدارة .


37- من أبرز الانتقادات المواجهة للنظرية الكلاسيكية (التقليدية) تجاهلها للنواحي الاجتماعية والسيكولوجية لسلوك الأنسان في المنظمات:
صواب
خطأ

38- من المواصفات الرئيسة التي يجب أن تتوفر في التنظيم لكي يحقق أهداف المنظمةالتوازن بين الصلاحيات المخولة للشخص للقيام بعمله والمسؤوليات الملقاة على عاتقه:
صواب
خطأ

39- أي من المعلومات التالية لا تظهرها الخرائط التنظيمية:

التخطيط الاستراتيجي.

خط السلطة.

التنظيم غير الرسمي .



40- التنظيم الرسمي كلما كبر حجم المنشأة تقل أهمية التخطيط:
صواب
خطأ

41- يتمثل الاختلاف الرئيسي بين الإدارة العامة وإدارة الأعمال في:

الوظائف الإدارية.

الهدف الرئيسي .

خطوات اتخاذ القرار.

التسلسل الهرمي للسلطة.

42- وحدة الأمر يقصد بها:

وحدة إصدار الأوامر

وحدة الوظيفة فقط.

وحدة الوظيفة، والاختيار.

جميع ما سبق غير صحيح.

43-يعتبر استهلاك الوقت من عيوب الأسلوب الجماعي في اتخاذ القرارات
صواب
خطأ

44- لا يحتاج اتخاذ القرار لوجود أكثر من بديل:
صواب
خطأ

45- رفع الروح المعنوية للعاملين يعتبر من مزايا الأسلوب الجماعي في اتخاذ القرارات:
صواب
خطأ

46- من متطلبات القرار الناجح توفر المعلومات الموضوعية
صواب
خط

47- ليس من سمات التخطيط الفعال

وضوح الهدف.

المرونة.

الواقعية.

تعقد البيئة


48- أي من التالي ليس من خصائص التخطيط:
انه مستقبلي.
انه توقعي.
انه يحدد الإجراءات بشكل دقيق.

انه يركز على الأهداف

49- يسهم التخطيط في الكشف و التعرف على مشكلات المستقبل التي قد تعترض سير العمل :

صواب

خطأ

50- ترتبط عملية إتخاذ القرار بوظيفة التخطيط فقط :

صواب

خطأ


51- تتميز الموارد المتاحة بوفرتها المطلقة مما يسهل من عمل الإدارة:
صواب
خطأ

52- مبدأ وحدة القيادة يعني أن يكون للموظف قائد أو رئيس واحد يتلقى منه الأوامر والتوجيهات:

صواب
خطأ

53- كلما كبر حجم المنشأة تقل أهمية التخطيط:

صواب
خطأ

54- مبدأ التفويض من أهم المبادئ التي تقوم عليها عملية:

التخطيط.

التنظيم.

الخطط طويلة الاجل.

جميع ما سبق غير صحيح

55- التنظيم غير الرسمي هو مجموعة من العلاقات التي تنشأ وتستمر بين العاملين بسبب وجودهم في مكان واحد للعمل:
صواب
خطأ

56- يطلق على الخطط قصيرة المدى الخطط التكتيكية:

صواب
خطأ

57- التغذية المرتدة من أهم العناصر الأساسية في مدرسة النظم الاجتماعية :

صواب
خطأ

58- يتم تقسيم الخطط حسب المستوى الإداري إلى تخطيط طويل الأجل ومتوسط الأجل وقصير الأجل:

صواب

خطأ





[/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

رد: الاختبار الفصلي : مبادئ الادارة
 

اسعد الله مساكم و طابت اوقاتكم بالخير , المتبرعين للإختبار هم كالآتي :-

1- متعب

2- اماني

3- هدى

4- إجتهادات

5- رودي 84

6- بندر المحمدي

7- زين الرجال

8- r.m.gh - فيروز السعيد سابقا

- ارجوكم رجاء خاص ان يكون التنظيم على قدم و ساق و يكون ذا إحترافية عالية.

- الإكتفاء ب ردود نقل الاسئلة , و البعد عن اي موضوع لا يدخل ضمن نطاق جلب الاسئلة.

موفقين جميع :rose:

رد: الاختبار الفصلي : مبادئ الادارة
 

رد: الاختبار الفصلي : مبادئ الادارة
 

رد: الاختبار الفصلي : مبادئ الادارة
 

انا موجوده انتظر متعب يخلص وادخل اسحب الاسئله

رد: الاختبار الفصلي : مبادئ الادارة
 

رد: الاختبار الفصلي : مبادئ الادارة
 

ايه عارفه بس مدري دخل والا باقي

رد: الاختبار الفصلي : مبادئ الادارة
 

دخلت انا ,,, ادخلي اماني

رد: الاختبار الفصلي : مبادئ الادارة
 

تسعى الإدارة إلى تحقيق أهداف المنظمة:

صواب
خطأ





السؤال 2

1. تُعرف القواعد على انها سلسلة الأعمال والخطوات والمراحل التي يجب إتباعها لتنفيذ عمل ما:
   
   صواب
   خطأ
   
   

السؤال 3

1. يقصد بـ ................ بأنها نقل سلطة القرار وممارستها من المستوى الإداري الأعلى إلى المستويات الإدارية الدنيا عن طريق تفويض السلطة:
   
   a. المركزية.
   
   b. اللامركزية.
   
   c. وحدة الأمر.
   
   d. مبدأ الوظيفة.
   
   

السؤال 4

1. الدليل التنظيمي هو وثيقة تتضمن معلومات تفصيلية تشمل أهداف المنظمة ونشاطاتها
   ومسميات وأهداف وارتباطات ومهام الوحدات الإدارية فيها إلى جانب الخرائط التنظيمية:
   
   صواب
   خطأ
   
   

السؤال 5

1. تـعتبر مـرحلــة جمــع المعلـومـات الخطـــوة الأولى لعمليــة اتخـاذ القــرار:
   
   صواب
   خطأ
   
   

السؤال 6

1. إدارة الأعمال متخصصة في الإدارة الحكومية ومجالها هو القطاع العام:
   
   صواب
   خطأ
   

1 درجات

السؤال 7

1. التنظيم هو أن يقوم الرئيس بمنح صلاحياته لأحد مرؤوسيه لاتخاذ قرارات في مجالات محدودة:
   
   صواب
   خطأ
   
   

السؤال 8

1. تعتبر الأهداف أكثر من الإجراءات تفصيلاً وتحديداً:
   
   صواب
   خطأ
   

1 درجات

السؤال 9

1. تقتصر عملية اتخاذ القرار على الإدارة العليا.
   
   صواب
   خطأ
   
   

السؤال 10


a. المنافسة الشديدة في الأسواق العالمية.

b. ازدياد عدد المنظمات الإدارية وكبر حجمها.

c. وجود التغيرات الاجتماعية والاقتصادية والتقنية.

d. جميع ما سبق صحيح.