ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   المستوى الرابع - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=429)
-   -   الواجب الثالث لمادة مهارات إدارية (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=668704)

alanod309 2015- 4- 13 01:17 PM

الواجب الثالث لمادة مهارات إدارية
 
يحتوي الواجب الثالث علي خمسة اسئلة ، كل سؤال بوافع 0.5 درجة واجمالي 2.5 درجة.

لديك ثلاث محاولات لاجراء الواجب.

الواجب متاح من يوم االاحد 23/6/1436 الموافق 12 / 4 / 2015 م

وسوف يتم اغلاقه يوم الاحد 7/ 7 /1436 الموافق 26 / 4 / 2015 م


-------------
السؤال الاول/
ـ إذا كانت نشاطات المنظمة تحتاج لكثير من التنسيق والتوجيه والمتابعة والرقابة الدقيقة كأعمال المالية والمشتريات فتصبح اللامركزية هي الأفضل.
صح _ خطا

السؤال الثاني/
ـ إن إعداد الميزانيات والتواصل مع العملاء الكبار والنواحي التنظيمية هي مهام يقوم بها:
ـ المدير ولا يمكنه أن يفوضها للآخرين.
ـ المدير ولكن بإمكان الآخرين مساعدته في أدائها.
ـ المدير ولكن يمكن للآخرين القيام بها إذا حصلوا على الفرصة.
ـ المرؤوسين الذين تم تفويضهم لأداء هذه المهام.

السؤال الثالث/
ـ يمكن النظر إلى وظيفة التوجيه في المنظمة على أنها وسيلة وغاية في آن واحد.
صح _ خطا

السؤال الرابع
ـ إن القيام بوظيفة التوجيه بين المستويات التنظيمية المتماثلة في الإدارة مثل التوجيه اليومي في الإدارة المالية يعتبر:
_ توجيه خارجي.
_توجيه زمني.
_توجيه رأسي.
_توجيه أفقي.

السؤال الخامس/
يرى البعض : أنه يمكن التفويض من أسفل إلى أعلى خاصة عند الشعور بأن هذه المهمة من الضروري أن يتم إتجازها من قبل المدير.
صح _ خطا

soonah 2015- 4- 13 01:57 PM

رد: الواجب الثالث لمادة مهارات إدارية
 
السؤال الاول/
ـ إذا كانت نشاطات المنظمة تحتاج لكثير من التنسيق والتوجيه والمتابعة والرقابة الدقيقة كأعمال المالية والمشتريات فتصبح اللامركزية هي الأفضل.
صح _ خطا

السؤال الثاني/
ـ إن إعداد الميزانيات والتواصل مع العملاء الكبار والنواحي التنظيمية هي مهام يقوم بها:
ـ المدير ولا يمكنه أن يفوضها للآخرين.
ـ المدير ولكن بإمكان الآخرين مساعدته في أدائها.
ـ المدير ولكن يمكن للآخرين القيام بها إذا حصلوا على الفرصة.
ـ المرؤوسين الذين تم تفويضهم لأداء هذه المهام.

السؤال الثالث/
ـ يمكن النظر إلى وظيفة التوجيه في المنظمة على أنها وسيلة وغاية في آن واحد.
صح _ خطا

السؤال الرابع
ـ إن القيام بوظيفة التوجيه بين المستويات التنظيمية المتماثلة في الإدارة مثل التوجيه اليومي في الإدارة المالية يعتبر:
_ توجيه خارجي.
_توجيه زمني.
_توجيه رأسي.
_توجيه أفقي.

السؤال الخامس/
يرى البعض : أنه يمكن التفويض من أسفل إلى أعلى خاصة عند الشعور بأن هذه المهمة من الضروري أن يتم إتجازها من قبل المدير.
صح _ خطا

بالتوفيق :106::004:

نجيب 2015- 4- 13 02:04 PM

رد: الواجب الثالث لمادة مهارات إدارية
 
سونا

soonah 2015- 4- 13 02:09 PM

رد: الواجب الثالث لمادة مهارات إدارية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نجيب (المشاركة 12153347)
سونا

هلا ااخوي امر ؟

نجيب 2015- 4- 13 02:10 PM

رد: الواجب الثالث لمادة مهارات إدارية
 
الحين اجيب الاكيد

نجيب 2015- 4- 13 02:11 PM

رد: الواجب الثالث لمادة مهارات إدارية
 
4.
ـ توجيه أفقي.

soonah 2015- 4- 13 02:13 PM

رد: الواجب الثالث لمادة مهارات إدارية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نجيب (المشاركة 12153359)
4.
ـ توجيه أفقي.

يب شكرا لتعاونك تم اكمال الحل :106:

نجيب 2015- 4- 13 02:16 PM

رد: الواجب الثالث لمادة مهارات إدارية
 
الشكر موصولك بالأول والأخير مجهوداتك هي اللي ساهمت في تقدمنا

alanod309 2015- 4- 13 10:40 PM

رد: الواجب الثالث لمادة مهارات إدارية
 
ب التوفيق جميعآ..

BERHE 2015- 4- 14 01:28 AM

رد: الواجب الثالث لمادة مهارات إدارية
 
alanod309 و soonah و نجيب
الله يجزاكم خير و يعطيك العافية


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:19 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه