ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 1 من 16 1 234567891011 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   إدارة أعمال 8 (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=419)
-   -   [ مذاكرة جماعية ] : تعالو نراجع سواء ( موضوعات خاصة) (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=748332)

طموح فقير 2016- 4- 30 03:53 PM
تعالو نراجع سواء ( موضوعات خاصة)
 
مساء الخير..
الله يوفقنا يارب ويعدي اختبار اليوم على خير :love080:
شرايكم هنا كل عضو يكتب كم سؤال عن الماده واحنا نجاوب
منها نراجع سواء ومنها نستفيد من بعض :33_asmilies-com:

وابداها انا :(269):

الاطراف المعنية ‏بتطبيق حوكمة الشركات
المساهمين
مجلس الاداره
اصحاب المصالح
كل ماذكر



‏ما هي أبعاد المسؤولية الاجتماعية
‏البعد الاقتصادي
البعد الأخلاقي
البعد القانوني
كله ما ذكر





‏هو إمكانية أسقاط حالة العالم الراهن على المستقبل
‏الاستشراف
الحدس
الدافعية
الابداع


فايتينق 💪🏻

بن عمار 2016- 4- 30 03:56 PM
رد: تعالو نراجع سواء ( موضوعات خاصة)
 
الاطراف المعنية ‏بتطبيق حوكمة الشركات
المساهمين
مجلس الاداره
اصحاب المصالح
كل ماذكر



‏ما هي أبعاد المسؤولية الاجتماعية
‏البعد الاقتصادي
البعد الأخلاقي
البعد القانوني
كله ما ذكر





‏هو إمكانية أسقاط حالة العالم الراهن على المستقبل
‏الاستشراف
الحدس
الدافعية
الابداع

طموح فقير 2016- 4- 30 04:03 PM
رد: تعالو نراجع سواء ( موضوعات خاصة)
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بن عمار (المشاركة 13361033)
الاطراف المعنية ‏بتطبيق حوكمة الشركات
المساهمين
مجلس الاداره
اصحاب المصالح
كل ماذكر



‏ما هي أبعاد المسؤولية الاجتماعية
‏البعد الاقتصادي
البعد الأخلاقي
البعد القانوني
كله ما ذكر





‏هو إمكانية أسقاط حالة العالم الراهن على المستقبل
‏الاستشراف
الحدس
الدافعية
الابداع
برافووو:(204):

jeza 2016- 4- 30 04:27 PM
رد: تعالو نراجع سواء ( موضوعات خاصة)
 
جزالكم الله خير

Mr.3badi 2016- 4- 30 04:46 PM
رد: تعالو نراجع سواء ( موضوعات خاصة)
 
راح أحط سؤال ، وابي اللي بعدي يحلها .. وعلى هالحال .. يالله نبي نتفاعل

خصائص الشركات متعددة الثقافات :

- غياب التمييز
- عدم تنوع الموارد البشرية
- عدم التكامل الهيكلي
- مستوى مرتفع من الصراعات


#ياللي_بعدي_حلها

shog40 2016- 4- 30 04:50 PM
رد: تعالو نراجع سواء ( موضوعات خاصة)
 
من خصائص القائد التحويلي :
- القدرة على التركيز والانتباه
-عدم احترام الذات
-ضعف القدرة على الاتصال بالاخرين
-جميع ماذكر صحيح



تتميز الثقافة بأنها .......:
-تنشأ عن الحياة الاجتماعية البشرية
-لاتنتقل من جيل الى جيل
-غير قابلة للتعديل والتغيير
-تنشأ عن الحياة البرية



يعبر البعد الاقتصادي للمسؤولية الاجتماعية عن:
-البحث عن الربح
-تقليل التكلفة
-منع الاحتكار وعدم الاضرار بالمستهلكين
-جميع ماذكر صحيح

welwel 2016- 4- 30 04:50 PM
رد: تعالو نراجع سواء ( موضوعات خاصة)
 
غياب التمييز

shog40 2016- 4- 30 04:51 PM
رد: تعالو نراجع سواء ( موضوعات خاصة)
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr.3badi (المشاركة 13361284)
راح أحط سؤال ، وابي اللي بعدي يحلها .. وعلى هالحال .. يالله نبي نتفاعل

خصائص الشركات متعددة الثقافات :

- غياب التمييز
- عدم تنوع الموارد البشرية
- عدم التكامل الهيكلي
- مستوى مرتفع من الصراعات


#ياللي_بعدي_حلها
خصائص الشركات متعددة الثقافات :

- غياب التمييز
- عدم تنوع الموارد البشرية
- عدم التكامل الهيكلي
- مستوى مرتفع من الصراعات

Mr.3badi 2016- 4- 30 04:51 PM
رد: تعالو نراجع سواء ( موضوعات خاصة)
 
عرف سايمون التعلم التنظيمي بأنه الوعي بالمشكلات التنظيمية والنجاح في تحديدها من قبل أفراد ......... :

- التعليم
- التنظيم
- الجماعة
- المصلحة

#للمذاكرين_فقط

عزيّـز 2016- 4- 30 04:52 PM
رد: تعالو نراجع سواء ( موضوعات خاصة)
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Mr.3badi (المشاركة 13361284)
راح أحط سؤال ، وابي اللي بعدي يحلها .. وعلى هالحال .. يالله نبي نتفاعل

خصائص الشركات متعددة الثقافات :

- غياب التمييز
- عدم تنوع الموارد البشرية
- عدم التكامل الهيكلي
- مستوى مرتفع من الصراعات


#ياللي_بعدي_حلها
- مستوى مرتفع من الصراعات
:biggrin:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:43 PM.
صفحة 1 من 16 1 234567891011 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه