![]() |
مادة اخلاقيات الاعمال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ,, اخواني الاعزاء , احب ان انوه على ان اسئلة الدكتور , سوف تكون مركزة على الحوكمة ,, والحوكمة الرشيدة:icon120: العلماء وتواريخهم اسئلة عن الاخلاقيات اسئلة عن القيم اسئلة عن السلوك جاب فقط من الاولى الى التاسعة الاسئلة ويحب يكرر الاسئلة , في اكثر من سوال باشكال مغايره عن السابق انا راجعت اسئلته في الترم الماضي:S_45: واستنتجت طريقة اسئلته , يحب يعيد على المعلومة وذلك بتوجيه اكثر من سوال عليها:007: مثلا يقول لك تعتبر العدالة في تقييم الاداء من؟ الجواب/طرق الوقاية من السلوك العدواني تعتبر العدالة في قضايا المكافئة والعقاب بين الموظفين من ؟ الجواب/طرق الوقاية من السلوك العدواني يعتبر اعطاء الحقوق الكاملة للموظفين من ؟ الجواب/طرق الوقاية من السلوك العدواني تعتبر العدالة في توزيع الواجبات والوضائف بين العاملين من ؟ الجواب/طرق الوقاية من السلوك العدواني يعني تجد الجواب نفسة في اكثر من سوال وهذي طريقته حبيت اقول لكم الموضوع عشان ما تتورطون مثل الترم الماضي ,:sdfgdsf: |
رد: مادة اخلاقيات الاعمال
جزاك الله خير :004::rose:
|
رد: مادة اخلاقيات الاعمال
هذا ما حبيت اوضح عنه
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:07 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام