ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   إدارة أعمال 5 (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=345)
-   -   [ اسئلة مراجعة ] : اسئلة مراجعة السلوك التنظيمي المحاضرة المباشرة 2 (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=769181)

Mu7 2016- 11- 20 07:07 PM

اسئلة مراجعة السلوك التنظيمي المحاضرة المباشرة 2
 
1 مرفق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة


اليوم الدكتور كتب اسئلة مراجعه بحطها لكم مع الحل هي 8 اسئلة وياليت اللي يعرف حل السؤال الاول يكتبة :004::106:


1\ التحكم في السلوك الانساني يتم من خلال التأثير في :

أ\ نتائجه

ب\ توقعاته

ج\ اسبابه


د\ اهدافه




2\ من أهم النتائج التي وصلت إليها مدرسة العلاقات الانسانية :

أ\ ان العوامل المعنوية ليس لها أثر ايجابي على إنتاجية العاملين

ب\ ان العوامل الانسانية لها اثر كبير على الرضا الوظيفي


ج\ ان التنظيمات الرسمية تؤثر على تصرفات الافراد

د\ ان التنظيمات غير الرسمية لاتؤثر على تصرفات الافراد



3\ ضمن مناهج الادارة يعد التعيين على اساس الجدارة احد مبادى:

أ\ نظرية العلاقات الانسانية

ب\ النموذج البيروقراطي

ج\ نظرية الادارة العلمية

د\ نظرية (y,x)


4\ واحدة من الاتي ليست من العوامل الذاتية المؤثرة على الادراك :

أ\ الشخصية

ب\ الحاجات والدوافع

ج\ الاتجاهات والقيم

د\ حجم المثير


5\ ضمن معوقات الادراك يصنف تركيز الفرد على المعلومات التي تدعم أرائه فقط ضمن:

أ\ الاسقاط

ب\ الدفاع الادراكي

ج\ تأثير الهاله

د\ التنميط


6\ العوامل الذاتية المؤثرة على الادراك هي:

أ\ الحجم والتباين والتكرار والالفة

ب\ الشكل والتشابه والتقارب وسد الثغرات

ج\ الخيرات والحاجات والشخصية والحب والكراهية


د\ سد الثغرات والخبرات والحجم والتكرار


7\ يصنف ضمن اخماد السلوك :

أ\ توقف المدير عن مدح الموظف الناقل لاخبار زملائه

ب\ عدم اهتمام المدير بالموظف الناقل لاخبار زملائه

ج\ عدم انتباه توقف المدير للموظف سامي الناقل لاخبار زملائه

د\ توجية انذار الى الموظف سامي الناقل لاخبار زملائه


8\ من مبادى التعلم :

أ\ التكرار والحالة النفسية والتوجيه والفهم

ب\ الدافع والارشاد والتوزيع الزمني والالفة

ج\ المشاركة والتكرار والمكافأة والارشاد


د\ الفهم والمكافأة والتوزيع الزمني والخبرات

اميره بغروري 2016- 11- 20 08:27 PM

رد: اسئلة مراجعة السلوك التنظيمي المحاضرة المباشرة 2
 
السؤال الاول اجابته ج اسبابه

al3siri1 2016- 11- 20 08:48 PM

رد: اسئلة مراجعة السلوك التنظيمي المحاضرة المباشرة 2
 
الف شكر على الجهد الجبار

Mu7 2016- 11- 21 12:55 AM

رد: اسئلة مراجعة السلوك التنظيمي المحاضرة المباشرة 2
 
جوان ليت تعدلين مشاركتي وتحددين الاجابه للسؤال الاول

Mu7 2016- 11- 21 12:56 AM

رد: اسئلة مراجعة السلوك التنظيمي المحاضرة المباشرة 2
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اميره بغروري (المشاركة 1057359990)
السؤال الاول اجابته ج اسبابه

شكرا :004::004:

Mu7 2016- 11- 21 12:57 AM

رد: اسئلة مراجعة السلوك التنظيمي المحاضرة المباشرة 2
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة al3siri1 (المشاركة 1057360013)
الف شكر على الجهد الجبار

:004::106:

juoooan 2016- 11- 22 11:38 AM

رد: اسئلة مراجعة السلوك التنظيمي المحاضرة المباشرة 2
 
و عليكم السلام و رحمه الله و بركاته


يعطيك الف عافية
+
تم ارفاق ملف به الاسئلة تنسيق حلم

Mu7 2016- 11- 22 05:41 PM

رد: اسئلة مراجعة السلوك التنظيمي المحاضرة المباشرة 2
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة juoooan (المشاركة 1057362300)
و عليكم السلام و رحمه الله و بركاته


يعطيك الف عافية
+
تم ارفاق ملف به الاسئلة تنسيق حلم

الله يعافيك :106:

:004:

فـجــر 2016- 12- 27 01:47 PM

رد: اسئلة مراجعة السلوك التنظيمي المحاضرة المباشرة 2
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Mu7 (المشاركة 1057359878)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة


:004: :106:


1\ التحكم في السلوك الانساني يتم من خلال التأثير في :

أ\ نتائجه

ب\ توقعاته

ج\ اسبابه


د\ اهدافه




2\ من أهم النتائج التي وصلت إليها مدرسة العلاقات الانسانية :

أ\ ان العوامل المعنوية ليس لها أثر ايجابي على إنتاجية العاملين

ب\ ان العوامل الانسانية لها اثر كبير على الرضا الوظيفي


ج\ ان التنظيمات الرسمية تؤثر على تصرفات الافراد

د\ ان التنظيمات غير الرسمية لاتؤثر على تصرفات الافراد



3\ ضمن مناهج الادارة يعد التعيين على اساس الجدارة احد مبادى:

أ\ نظرية العلاقات الانسانية

ب\ النموذج البيروقراطي

ج\ نظرية الادارة العلمية

د\ نظرية (y,x)


4\ واحدة من الاتي ليست من العوامل الذاتية المؤثرة على الادراك :

أ\ الشخصية

ب\ الحاجات والدوافع

ج\ الاتجاهات والقيم

د\ حجم المثير


5\ ضمن معوقات الادراك يصنف تركيز الفرد على المعلومات التي تدعم أرائه فقط ضمن:

أ\ الاسقاط

ب\ الدفاع الادراكي

ج\ تأثير الهاله

د\ التنميط


6\ العوامل الذاتية المؤثرة على الادراك هي:

أ\ الحجم والتباين والتكرار والالفة

ب\ الشكل والتشابه والتقارب وسد الثغرات

ج\ الخيرات والحاجات والشخصية والحب والكراهية


د\ سد الثغرات والخبرات والحجم والتكرار


7\ يصنف ضمن اخماد السلوك :

أ\ توقف المدير عن مدح الموظف الناقل لاخبار زملائه

ب\ عدم اهتمام المدير بالموظف الناقل لاخبار زملائه

ج\ عدم انتباه توقف المدير للموظف سامي الناقل لاخبار زملائه

د\ توجية انذار الى الموظف سامي الناقل لاخبار زملائه


8\ من مبادى التعلم :

أ\ التكرار والحالة النفسية والتوجيه والفهم

ب\ الدافع والارشاد والتوزيع الزمني والالفة

ج\ المشاركة والتكرار والمكافأة والارشاد


د\ الفهم والمكافأة والتوزيع الزمني والخبرات



أسئلة المباشرة الثانية مهمة :icon1:

الـنـايـف 2016- 12- 27 05:37 PM

رد: اسئلة مراجعة السلوك التنظيمي المحاضرة المباشرة 2
 
تـشـكـرات:icon19:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:10 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه