|
هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير-المنظمات-الاستراتيجية
صيغة الإعتراض للتغيير السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سؤال : التغيير المعتمد على القوة غير الرسمية هو : 1- مبدأ السلطه من جانب واحد 2-مبدأ مشاركة المرؤوسين 3-مبدأ تقسيم العمل 4-مبدأ التفويض . وحيث انه لا يوجد في مبادىء التغيير تغييراً يعتمد على القوة غير الرسمية والخيارات جميعها تخص مبادىء لا تمت بالسؤال بأي صلة ، مما سبب تشتت وعدم التأكد من الإجابة لعدم توفرها في المحتوى المدرج في نظاميّ البلاك بورد والإفتراضي لذا نأمل من الله ثم منكم إنصافنا في درجة هذا السؤال فأنتم أهل للحق |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
يعطيك الف عافية |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
عليكم السلام ورحمة الله وبركاته تم |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
الإجابة رقم واحد مبدأ للسلطه من جانب واجد
هو التغير بالاعتماد على القوة الرسمية والوظيفية كمرسوم القرار أو الأحلال أو التبديل أو تبديل علاقات العمل |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
تم
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
يجي اعتراض ليه لا
شكرا |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
اقتباس:
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
تم ارسال الملاحظة
يعطيك العافية فجر |
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
شكرا
|
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي
اقتباس:
الرسمية فالإجابة لا تحتاج للاعتراض عليها نريد اعتراض ع اسئله اخرى فساعدونا في رفع تظلم لي ولأخوانكم وللجميع |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:33 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام