|
مساعده ضروري
تكون ابي واجب السلوك التنظيمي ضروري الله يسعدكم بالافتراضي |
رد: مساعده ضروري
هذا الواجب تاكدي منه بس , لاني مو من قسمكم اصلا بس حبيت اساعد حسيتك على عجلة من امرك
بالتوفيق https://vb.ckfu.org/t788834.html ع نظام الافتراضي http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1445774737641.jpg الواجب الثاني ب الإفتراضي 1. تعرض الموظف سامي هذا الاسبوع الى عقوبات بسبب عدم التزامه بأوقات الدوام الرسمي خلال الشهرين الماضيين ، بعد ذلك لاحظ المدير أن تلك العقوبات لم تغيّر من سلوكه، السبب يعود الى .. أ- عدم تعريفه بنتائج سلوكه سابقا. ب- عدم معاقبته منذ البداية. ج- عدم توفير بديل له. د- عدم تكرار العقاب. 2. واحدة من الآتي، لا تدخل ضمن اهمية القيم ... أ- تؤثر على طريقة تعامل الفرد مع الآخرين. ب- تسهم في تشكيل أخلاقيات العمل. ج- تؤثر في نوعية القرارات المتخذة. د- تؤثر في شكل الصراع بين الافراد داخل المنظمة. 3. حسب "افانسيبيتش " (Ivancevich) يمكن للمدير تحسين دافعية الافراد للعمل من خلال ... أ- السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء . ب- توفير لهم مناخ عمل مادي داخل المنظمة. ج- الاتجاه الى أسلوب الترقية من الخارج. الواجب الثالث http://store1.up-00.com/2015-11/1447614053731.jpg |
رد: مساعده ضروري
اقتباس:
يالبى قلبك ليلاس مشكوره ماتقصرين الله يجزاك خير |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:40 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام