![]() |
الواجب الثالث لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
السؤال 1: الأعمال المهنية والإستشارية تتطلب نوعاً من عدم الرسمية. صواب خطأ السؤال 2: يشجع تقنين العمل على المبادرة والإبداع. صواب خطأ السؤال 3: كل الآتي من ضمن الإستراتيجيات الداخلية في إطار إدارة البيئة. ما عدا : تفحص ودراسة البيئة التصنيف والترميز الترشيد والتقنين التفاوض السؤال 4: إستراتيجية تهدف إلى الحد من تأثيرات البيئة المحيطة وضمان عدم تذبذب الإنتاج بسبب فقدان بعض مدخلات الإنتاج أو بطء تدفقها. هي : إستراتيجية التحصين إستراتيجية تنظيم تدفق الطلب بالشكل المناسب إستراتيجية الإنتشار الجغرافي إستراتيجية التقنين السؤال 5: أحد أنواع التكنولوجيا تتصف بوجود عدد كبير من المشاكل المختلفة التي تحتاج إلى طريقة عقلانية للتعامل معها: التكنولوجيا غير الروتينية التكنولوجيا الروتينية التكنولوجيا الحرفية التكنولوجيا الهندسية السؤال 6: إحداث بعض التغيرات في نظام الاتصالات تعتبر من : وسائل تنشيط الصراعات إستراتيجيات تحقيق الصراع وسائل إدارة الصراع كل ما ذكر خطأ السؤال 7: من أهم صفات الخصائص المؤسسية للتنظيمات : طبيعة النظام التشريعي والسياسي طبيعة مجال العمل نوعية المنافسين طبيعة ومصادر المدخلات التي يحتاجها النظام السؤال 8: من مقاييس التكلفة الإدارية نسبة المديرين التنفيذيين لمجموع العاملين على خط الإنتاج صواب خطأ السؤال 9: إستراتيجية تتضمن حل الصراع عن طريق استخدام سلطتك الرسمية التجنب التفاوض الهيمنة التسوية السؤال 10: تكنولوجيا تعتمد على آليات التخطيط والجدولة. هي :ـــــــــــــــــ التكنولوجيا المكثفة التكنولوجيا المتسلسلة التكنولوجيا الروتينية كل ما ذكر خطأ السوال11: التطورات التكنولوجية المتسارعة تستلزم تنظيمات أكثر مركزية صواب خطأ السوال12: إستراتيجية تفترض وجود بيئة مستقرة مما لا يشجعها على التوسع. هي الإستراتيجية : الدفاعية المستقبلية التحليلية كل ما ذكر خطأ السوال13: من صفات هذه الإستراتيجية أن التنظيم فيها يتسم بالتعقيد والجمع بين الثبات والمرونة. هي : إستراتيجية كشط السوق إستراتيجية التوسع والإنتشار إستراتيجية الإبداع إستراتيجية ضبط التكلفة السوال14: انخفاض الانتاجيه،تدني الروح المعنويه،زيادة نسبة الغياب.تعتبر من: الاثار الوظيفيه لتنظيم الاثار الاقتصاديه لتنظيم الاثار الثقافيه لتنظيم الاثار الاجتماعية لتنظيم السوال15: الانفتاح والتحولات الديمقراطية من أهم مبررات دراسة التنظيم صواب خطأ السوال16: العناصر التالية تؤدي إلى تحقيق الرسمية في السلوك. ما عدا : ــــــــــــــ إيجاد ثقافة تنظيمية خاصة بالمنظمة. زيادة العمل اليدوي اختيار الموظفين الذين يتوافقون مع قيم التنظيم السياسات والتعليمات السوال17: أحد الاستراتيجيات التي تعتمد على استكشاف الفرص الجديدة. هي : ــــــــــــــ الاستراتيجية التحليلية الاستراتيجية المستقبلية استراتيجية ضبط التكلفة استراتيجية دفاعية |
رد: الواجب الثالث لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
يعطيك العافيه:d5::d5:
|
رد: الواجب الثالث لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
الله يعطيك العافية أحساس
. . . أسئلة جديدة التطورات التكنولوجية المتسارعة تستلزم تنظيمات أكثر مركزية صواب خطأ إستراتيجية تفترض وجود بيئة مستقرة مما لا يشجعها على التوسع. هي الإستراتيجية : ـــــــــــــــ الدفاعية المستقبلية التحليلية كل ما ذكر خطأ من صفات هذه الإستراتيجية أن التنظيم فيها يتسم بالتعقيد والجمع بين الثبات والمرونة. هي : ــــــــــــــــــــــــ إستراتيجية كشط السوق إستراتيجية التوسع والإنتشار إستراتيجية الإبداع إستراتيجية ضبط التكلفة |
رد: الواجب الثالث لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
تم أضافة الاسئلة الجديدة الى بداية الموضوع
مع الشكر الى الاخ احساس |
رد: الواجب الثالث لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
اسئله جديدة
1-العناصر التاليه تؤدي الى تحقيق رسميه في السلوك ما عدا : ايجاد ثقافة تنظيميه خاصة بالمنظمة ريادة العمل اليدوي اختيار الموظفين الذين يتوافقون مع قيم التنظيم السياسات والتعليمات ------------------------------------ 2-انخفاض الانتاجيه،تدني الروح المعنويه،زيادة نسبة الغياب.تعتبر من: الاثار الوظيفيه لتنظيم الاثار الاقتصاديه لتنظيم الاثار الثقافيه لتنظيم الاثار الاجتماعية لتنظيم |
رد: الواجب الثالث لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
أسئلة جديدة
انخفاض الإنتاجية , تدني الروح المعنوية , زيادة نسبة الغياب. تعتبر من : الآثار الاقتصادية للتنظيم الآثار الاجتماعية للتنظيم. الآثار الثقافية للتنظيم الآثار الوظيفية للتنظيم أحد الإستراتيجيات التي تعتمد على استكشاف الفرص الجديدة. هي : ــــــــــــــ الإستراتيجية التحليلية الإستراتيجية المستقبلية إستراتيجية ضبط التكلفة إستراتيجية دفاعية العناصر التالية تؤدي إلى تحقيق الرسمية في السلوك. ما عدا : ــــــــــــــ إيجاد ثقافة تنظيمية خاصة بالمنظمة. زيادة العمل اليدوي السياسات والتعليمات اختيار الموظفين الذين يتوافقون مع قيم التنظيم |
رد: الواجب الثالث لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
تسلم الأيادي اخوي احساس و بندر
وهذا سؤال جديد واجابتة ان شاء الله صحيحة 100% العناصر التالية تؤدي إلى تحقيق الرسمية في السلوك. ما عدا : ــــــــــــــ إيجاد ثقافة تنظيمية خاصة بالمنظمة. زيادة العمل اليدوي اختيار الموظفين الذين يتوافقون مع قيم التنظيم السياسات والتعليمات |
رد: الواجب الثالث لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
الانفتاح والتحولات الديمقراطية من أهم مبررات دراسة التنظيم
صواب خطأ |
رد: الواجب الثالث لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
انخفاض الإنتاجية , تدني الروح المعنوية , زيادة نسبة الغياب. تعتبر من :
الآثار الاقتصادية للتنظيم الآثار الاجتماعية للتنظيم. الآثار الثقافية للتنظيم الآثار الوظيفية للتنظيم :confused: |
رد: الواجب الثالث لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
انخفاض الانتاجيه،تدني الروح المعنويه،زيادة نسبة الغياب.تعتبر من: الاثار الوظيفيه لتنظيم الاثار الاقتصاديه لتنظيم الاثار الثقافيه لتنظيم الاثار الاجتماعية لتنظيم </b></i> |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:08 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام