![]() |
حل الواجبات من مقررات 7 و 8
إدارة التغيير
1 - التغيير الذي يهدف إلى مسايرة الظروف المحيطة هو ؟ التغيير التطويري 2 - ادت ثورة العولمة الى ؟ زوال الحواجز الزمنية والمكانية بين دول العالم 3 - ان تميز ادارة التغيير بالفعالية يعني ؟ أن تملك القدرة على الحركة بحرية مناسبة _______________ قضايا ثقافية معاصرة 1-سبب عالمية القيم الإسلامية ومرونتها في التطبيق أنها ؟ استجابة للفطرة السوية 2-تشكل الثقافة بشكل عام ؟ تميزاً للأمة عن غيرها من الأمم 3-الروابط البشرية نوعان ؟ فطرية ومكتسبة ____________________ موضوعات خاصة في الإدارة 1-يعرف Popper & Lipshitz التعلم التنظيمي بأنه عبارة عن آلية التعلم التي تتبناها المنظمة وتجعلها جزءاً من …………………التنظيمية ؟ ثقافتها 2-من الوظائف التى يمارسها القائد التحويلي...................... وتعنى تحقيق أعلى مستوى ممكن من الإنتاجية والجودة ؟ التركيز على الاداء 3-يعرف تريقو وزيمرمان الذكاء الإستراتيجيب أنه عملية منطقية لجمع المعلومات وتنظيمها وتحليلها وفق نظام يقود بنجاح الى نتائج هامة او ................... ؟ قرارات حاسمة __________ تعاقد وتفاوض 1- يعرف عن التفاوض انه ؟ يقع تقريبا في كافة مناحي الحياة 2- يوصف التفاوض بانه ؟ فن وعلم 3- ينظر للمساومه على انه ؟ جزء من التفاوض _______________ إدارة الأعمال الصغيرة 1-يجب أن يتمتع الريادي بالعديد من المهارات منها ؟ كل ما سبق 2-يحاول العمل الريادي منذ البداية أن ؟ يحتل موقع القياده 3-يحسب بورتر تحدد جاذبية الصناعة من خلال ؟ خمس قوي ___________ نظرية المنظمات 1 تتكون ادارة المنظمات من ثلاث عناصر ؟ منظمه ومدير ومعارف اداريه 2 اشكال المنظمات ؟ كل ماسبق 3 نظرية المنظمات هي ؟ مجموعة من النظريات التي تبحث في هيكلة وتنظيم المنظمات |
رد: حل الواجبات من مقررات 7 و 8
شكرا بارك الله فيك
تحياتي |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:05 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام