الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » السلوك التنظيمي

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
السلوك التنظيمي - الواجب الأول + الثاني

التسجيل

الكويز
السلوك التنظيمي - الواجب الأول + الثاني [أسئلة واجبات - السلوك التنظيمي - سامي الباحسين] أسئلة الواجب الأول عدد الأسئلة: 12 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يُعرف على أنه: مجال معرفة يهتم بدراسة التأثير الناتج عن الأفراد والجماعات والهيكل التنظيمي على السلوك داخل المنظمات بغرض تطبيق هذه المعرفة في تحسين فاعلية المنظمة:
	منظمات الأعمال.
	السلوك الجماعي.
	السلوك التنظيمي.
	جميع ما سبق غير صحيح.
2) يقدم المعرفة في مجال علاقة الإنسان وتفاعله مع الآخرين وتأثيرهم على سلوكه، ويستفيد السلوك التنظيمي من مخرجات هذا العلم في تفسير سلوك الإنسان في تفاعله مع المجتمع المحيط به:
	علم الأنثروبولوجيا (علم الإنسان) .
	علم الاجتماع.
	علم النفس.
	السلوك النفس الصناعي.
3) من اهدف من دراسة السلوك التنظيمي العمل على تحسين الأداء والإنتاجية وزيادة الفاعلية التنظيمية.
	صواب
	خطأ
4) تعتبر دراسة الشخصية من أهم مجالات البحث في علم النفس ذات العلاقة بالسلوك الانساني.
	صواب
	خطأ
5) ترجع أهمية دراسة السلوك التنظيمي إلى الرغبة في زيادة الاعتماد على الاحكام الشخصية المتعلقة بسلوكيات العاملين:
	صواب
	خطأ
6) الجهد الجماعي يُمثل العمود الفقري للمنظمة حيث الاعتماد على التعاون والتفاعل.
	صواب
	خطأ
7) يتمثل دراسة السلوك التنظيمي في جانب معرفي لـِ:
	الفرد العامل.
	الجماعات.
	الهيكل التنظيمي.
	جميع ما سبق صحيح.
8) .......... مجموعة من الصفات الفسيولوجية والسيكولوجية التي تحدد هوية الفرد:
	الشخصية.
	القيم.
	الادراك.
	الاتجاهات.
9) تأثر الفرد بالعديد من المثيرات التي تشكل سلوكه ووعيه وبقدر التكيف مع هذه المثيرات بقدر ما يستطيع السيطرة على مجريات الأمور.
	صواب
	خطأ
10) يقصد بـِ الذات الاجتماعية تصور الآخرين للفرد وما يعتقده الفرد بشأن نظرة الآخرين له.
	صواب
	خطأ
11) تعرف القيم على أنها معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني:
	صواب
	خطأ
12) من مبادئ الأساسية في التعلم "مبدأ التماثل أو التشابه".
	صواب
	خطأ

معلومات حول الكويز

السلوك التنظيمي - الواجب الأول + الثاني
[أسئلة واجبات - السلوك التنظيمي - سامي الباحسين]
تفاصيل أخرى:
أسئلة الواجب الأول
تم حل الكويز 469 مرة بنسبة نجاح 81%
القسم: المستوى الخامس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: السلوك التنظيمي - الواجب الأول + الثاني

معلومات صاحب الكويز

ms.aljazi

قام بانشاء 104 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
maryamkf	100%
كريم كريم	100%
rody84	100%
ام باسل وبتال	100%
نورة 77	100%
فلونا الذيب	100%
س عبدالله	100%
حنان صالح	100%
Tnee7	100%
نور الأيمان	100%
ضيف العامري	100%
Saad Alsaad	100%
ashwaqem	100%
hassan77	100%
عبدالرؤف	100%
مـدمـوزيل أمـانـي ♡	100%
Ahmed Zuhair	100%
Mashael Dossary	100%
مويس العمري	100%
hnyeef	100%

كويزات مشابهة

إدارة سلسة الأمدادات - الواجب الأول + الثاني

أسئلة الواجب الأول

مهارات ادارية - الواجب الأول

الواجب الأول - مبادئ التسويق

مشروع تخرج - الواجب الأول

القانون التجاري - الواجب الأول

مهارات كتابة ادارية - الواجب الأول

أسئلة الواجب الأول لمقررنظرية التنظيم وتصميم المنظمات

الواجب الأول : سلوك المستهلك

كويز (1) تفاوض وحل النزاعات

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12283)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9861)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9668)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:40 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه