الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » كويز المحاضرة العاشرة

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
كويز المحاضرة العاشرة - موضوعات خاصة بلأدارة ~

التسجيل

الكويز
كويز المحاضرة العاشرة - موضوعات خاصة بلأدارة ~ [أسئلة اختبار - موضوعات خاصة بلادارة - مصدق احمد حسن] كويز اسئلة موضوعات خاصة بلإدارة لست نماذج لـ ام جهاد-ام حنان عدد الأسئلة: 23 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) ........... هي القيم والعادات والمعتقدات السائدة في مجتمع ما وكذلك الانتاج المادي الذي يعكس تلك القيم:
	الحضارة
	الثقافة
	المدنية
	المشاركة
2)  تعرف الثقافة على انها القيم والعادات والمعتقدات السائدة في مجتمع ما وكذلك الانتاج..........الذي يعكس تلك القيم
	المادي
	الحالي
	النوعي
	الخاص
3) تعتبر الثقافة من العوامل التي تؤثر على بيئة الاعمال، وتتميز الثقافة بأنها:
	لا يتم نقلها من جيل لآخر.
	غير قابلة للتعديل أو التغيير.
	غير مهمة في بيئة الاعمال.
	تنشأ عن الحياة الاجتماعية البشرية.
4) تتميز الثقافة بأنها...
	جامدة
	غير قابلة للنقل
	قابله للتبديل والتغيير
	غير قابلة للتقليد
5) الشركات متعددة الثقافات هي الشركات التي :
	تعمل في المجال الثقافي.
	تمتلك موارد بشرية من خلفيات وخبرات وثقافات متنوعة.
	تركز على توظيف النساء فقط.
	كل ما ذكر صحيح
6) الشركات متعدد الثقافات هي الشركات التي تمتلك .... من خلفيات وخبرات وثقافات متنوعة
	اصول
	ماكينات
	موارد بشرية
	محلات
7) من خصائص الشركات متعددة الثقافات:
	تنوع الموارد البشرية.
	غياب التمييز
	التكامل الهيكلي.
	كل ما ذكر صحيح.
8) من خصائص الشركات متعددة الثقافات ما يلي:
	التمييز بين العاملين.
	تنوع الموارد البشرية.
	عدم التكامل الهيكلي
	ارتفاع الصراعات الداخلية
9) من الخصائص التي تتميز بها الشركات متعددة الثقافات غياب..........
	التنوع في الموارد البشرية
	عنصر المرآة العاملة
	التكافل
	التمييز
10) من خصائص الشركات المتعددة الثقافات وجود مستويات منخفضـه من...........
	الجودة
	الزبائن
	الصراعات
	الارباح
11) من خصائص الشركات متعددة الثقافات التكامل......
	البشري
	الرأسي
	الهيكلي
	الافقي
12) ان الغموض وعدم الارتياح الذي يتولد لدى العاملين بسبب تعاملهم مع ثقافة جديدة غير مألوفة نتيجة لإدراكهم ان الاخرين يختلفون عنهم بطريقة لا يمكن تخيلها يسمى ب:
	الصدمة الحضارية
	الصدمة الثقافية
	سوء الفهم
	كل ما ذكر خطأ
13) تعرف الصدمة الثقافية بانها .... وعدم الارتياح الذي يتولد لدى العاملين بسبب تعاملهم مع ثقافة جديده غير مألوفة
	سرعة الفهم
	التفكك
	الغموض
	الروح الجديدة
14) من انواع الثقافات المتعددة على بيئة الاعمال:
	الثقافة القوية
	ثقافة التآمر.
	ثقافة التسلط.
	جميع ما ذكر صحيح.
15) الثقافة التي تتميز بخاصية سيطرة المديرين ذوي النفوذ ومقاومة التغيير وإظهار العداء لمن يناصر أسلوب العمل الجديد هي:
	الثقافة القوية.
	الثقافة غير السوية.
	الثقافة غير المتكيفة.
	الثقافة الضعيفة.
16) تتميز الثقافة المتكيفة بخاصية .......
	مقاومة التغيير
	اظهار العداء لاسلوب العمل الجديد
	احتضان الابتكار والابداع.
	اعتماد سياسة الباب المفتوح
17) من الخصائص الرئيسية للثقافة المتكيفة ...............
	الخوف من المنافسين الجدد
	البعد عن الابداع والابتكار
	عدم القدرة على التغيير
	الريادة في الاعمال
18) الثقافة التي تتميز ب الاتصال المحدود بين أعضاء الجماعة فيها هي.........
	الثقافة القوية
	الثقافة المتناثرة
	الثقافة غير المتكيفة
	الثقافة الضعيفة
19) من الخصائص الرئيسية التي تتميز بها ثقافة القوة.
	البناء البيروقراطي
	الرشد و العقلانية
	ضعف القرارات
	الاستقلالية النسبية
20) من الخصائص التي تتميز بها ثقافة الدور الرسمية ..........
	العالية
	المنبسطة
	المنفردة
	الغامضة
21) الثقافة التي يكون التفاهم والاتصال يها يعتمد على لغه الجسد واللحن الصوتي فضال عن المكتوب تسمى الثقافة ....
	ذات السياقات اللغوية الواطئة
	احاديه التركيز
	ذات السياقات اللغوية العالية
	متعددة التركيز
22) من خصائص الثقافة المتكيفة تبني .... عالية
	تحفظات
	محاذير
	مخاطر
	تحوطات
23) من البدائل التي تعتمدها الشركات الدوليـة في مواجهة .......... الثقافية الاحتفاظ بالأطار العام للسلعة في البلد الام مع أدخال بعض التعديلات
	المشاكل
	الاختلافات
	التشابهات
	المهارات

معلومات حول الكويز

كويز المحاضرة العاشرة - موضوعات خاصة بلأدارة ~
[أسئلة اختبار - موضوعات خاصة بلادارة - مصدق احمد حسن]
تفاصيل أخرى:
كويز اسئلة موضوعات خاصة بلإدارة لست نماذج لـ ام جهاد-ام حنان
تم حل الكويز 6026 مرة بنسبة نجاح 84%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: كويز المحاضرة العاشرة - موضوعات خاصة بلأدارة ~

معلومات صاحب الكويز

شاآمية الهوى

قام بانشاء 20 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
شاآمية الهوى	100%
سلطان المغيري	100%
أوتار الخيال	100%
صوت الحجاز	100%
المحبوب Bs	100%
زوال الشمس	100%
دحوم السبيعي	100%
مهاوووي	100%
nada1987	100%
nano87	100%
هدووء 29	100%
bntalnoor	100%
had20	100%
Hajur	100%
استغفرك اللهم	100%
ليييينا	100%
yashoooog	100%
majed18100	100%
سلطان ابونواف	100%
nano.m	100%

كويزات مشابهة

كويز المحاضرة الخامسة - موضوعات خاصة بلأدارة ~

كويز المحاضرة الحادية عشر - موضوعات خاصة بلأدارة ~

كويز المحاضرة التمهيدية - موضوعات خاصة بلأدارة ~

كويز المحاضرة الثالثة - موضوعات خاصة بلأدارة ~

كويز المحاضرة السادسة - موضوعات خاصة بلأدارة ~

كويز المحاضرة الثانية عشر - موضوعات خاصة بلأدارة ~

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~

كويز المحاضرة الثانية - موضوعات خاصة بلأدارة ~

كويز المحاضرة السابعة - موضوعات خاصة بلأدارة ~

كويز المحاضرة التاسعة - موضوعات خاصة بلأدارة ~

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:23 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه