الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » السلوك التنظيمي نموذج 1

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
السلوك التنظيمي نموذج 1

التسجيل

الكويز
السلوك التنظيمي نموذج 1 [الـسـلوك التــنظـيمـي] السلام عليكم صباح / مساء الخير جميعا جمعت لكم هالاسئله مع اسئلة الواجب ان شاءلله تفيدكم بالمراجعه موفقين جميعا .. عدد الأسئلة: 42 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يركز مفهوم السلوك التنظيمي على
	الافراد والمجموعات وسلوكهم واتجاهاتهم
	علاقة البيئة مع التنظيم
	مدى تاثير العاملين على الاهداف
	جميع ماذكر
2) من اهم اثار الادراك على السلوك التنظيمي
	تقييم الاداء للعاملين بالمنظمة
	الدافعيه والقيادة والاتصالات
	أ و ب
	لا شي مما ذكر
3) الاسقاط هو
	يعزز الفرد الجانب السلبي من سلوكه الا اشخاص اخرين
	يعزز الفرد الجانب الايجابي من سلوكه الا اشخاص اخرين
	ا و ب
	لا شي مما ذكر
4) ......هو الذي يهتم بدراسة سلوك الفرد والمجموعات في البيئه السياسيه المحيطه به وتاثيره فيها ( تاثير متبادل ) بالتاييد غالبا او المعارضه احيانا
	علم السياسه
	علم الانسان
	الثقافه
	لا شي مما ذكر
5) النظريه أداة من أدوات العلم والمعرفة وتؤدى عدة وظائف منها
	تلخص الحقائق
	إنها تقدم نظاما فكريا
	تشير الى مواطن الضعف بالمعرفة الانسانية
	جميع ماذكر
6) هى أول نظريةتحاول تفسير سلوك العامل فى المنظمة ، وفى كيفية حفزه من أجل مزيد من العطاء والبذل
	نظرية البروقراطية
	نطرية المباديء الادارية
	نظرية الادارة العلمية
	الادارة العامه
7) مدرسة النظم تركز على
	المدخلات
	العمليات الادارية
	المخرجات
	التغذية العكسية
	جميع ماذكر
8) استقبال المثيرات بواسطة الحواس و تفسيرها و تنظيمها
	الادراك
	التنظيم
	المنبه المادي
	السلوك
9) من وظائف الاتجاهات
	تزيد من المعرفة
	تحديدو حصر الاتجاهات المرغوبة التي تريد تكوينها
	أ و ب
	لا شي مما ذكر
10) هى اتجاهات وقيم ومعتقدات تتعلق بأمور اجتماعية ودينية وحضارية ومدخلات تمثل المعلومات الاجتماعية والتنظيمة والحضارية
	المخرجات
	المدخلات
	عمليات نظم الاتجاهات والانشطة
	لا شي مما ذكر
11) هى ردود الافعال والتى قد يكون لها تأثيرات إجابية أو سلبية على تحقيق أهداف المنظمة والافراد العاملين بها.
	التغذية العكسية المرتدة
	التغذية الراجعة
	عمليات التنظيم
	لا شي مما ذكر
12) اعتقاد ضمني أو صريح تعبر عمايعتقده فرد أو جماعه معنية بأنه المسلك المفضل ويؤثر في اختيارهم لطرق واساليب وغايات التصرف.
	التعليمات
	القيم
	الادراك
	السلوك
13) القيم التي تشمل الامانة والاخلاق والشعور بالمسؤوليةة تجاه الاخرين هي قيم
	اجتماعيه
	تنظيمية
	شخصية
	المهنيه
14) التنظيم الدينمايكي داخل الفرد لتلك الانظمة الفسيولوجية والسيكولوجية التي تحدد توافقه مع بيئته
	تعريف جيبسون للشخصية
	تعريف فوزي عفيفي للشخصية
	تعريف البورت للشخصية
	تعريف دريفر للشخصية
15) من عناصر ضغوط العمل
	المثير
	الاستجابه
	التفاعل
	جميع ماذكر
16) عبارة عن شعور الفرد بالتوتر نتيجة عدم تحقيق أهدافه وهذا الفشل ناتج عن عوامل داخلية و خارجية يصعب السيطرة عليها
	الاحباط
	الادارك
	المثير
	لا شي مما ذكر
17) السلوك الناتج عن محاولة الفرد تحقيق أهداف معينة أو اشباع احتياجات معينة لكنه يفشل في تحقيقها لوجود عائق أو عدد من العوائق لايمكنه السيطرة علٌها.
	السلوك المحيط
	السلوك التنظيمي
	السلوك الاجتماعي
	لا شي مما ذكر
18) النظرية التى ترى أن الانسان يختار أنماط سلوكه بما يتناسب مع موارده و ممتلكاته هى
	النظرية الوجودية
	النظرية السلوكية
	نظرية الرشد
	نظرية التحليل النفسي
19) المركزية تعني
	تشتيت السلطة
	تركيز السلطة بيد الروؤساء
	تسلسل السلطة
	لا شي مما ذكر
20) ان الدوافع الاولية هي التي يكتسبها الانسان وتنشأ نتيجة التفاعل بين الفرد والبيئة.
	صح
	خطا
21) ان عملية تغير الاتجاهات لا ترتبط بنفسية الفرد , لذا فهي عملية سهله جدا
	صح
	خطا
22) مكن القول : بأن هناك عدة فروق بين الذات الشخصية والذات الاجتماعية.
	صح
	خطا
23) المحددات البيئه التي تؤثر في شخصية الفرد ومستقبله وهي تلك الاحداث أو الوقائع التي تظهر بصورة عفوية
	صح
	خطا
24) الاتجاهات تكون إيجابية فقط
	صح
	خطا
25) تنسب نظرية المبادئ الادارية لـ(فريدريك تايلور )
	صح
	خطا
26) الواقع الذى يمكن للفرد إدراكه بأستخدام الحواس دون مواجهة أى صعوبة فى إدراكه مثل إدرك الوزن والطول والوقت .. وغٌرها من المقاييس هو الواقع الاجتماعي
	صح
	خطا
27) من الخصائص التي تتميز بها نظرية ادارة الاسلام بانها نظرية شمولية وعالمية
	صح
	خطا
28) من اشهر رواد مباديء النظرية الادارية (هنري فايول )
	صح
	خطا
29) من الانتقادات الموجهة للمدرسة السلوكية اغفالها للعمليات الادارية والتنظيمية.
	صح
	خطا
30) نظرية وليم اوشي في الادارة اليابانية تقوم على الثقه والالفة والمودة والحذق والمهاراه
	صح
	خطا
31) المنبه الغير مادي هو الذى يصدر من البيئة الخارجية ويكون على شكل رسومات وكلام .
	صح
	خطا
32) صنف الاستاذ ثاير الواقع الى وقائع مادية واجتماعية
	صح
	خطا
33) الادراك أحد خصائص الشخصية الانسانية ويعتبر عملية من عملياتها ومحددا من محددات السلوك الفردي.
	صح
	خطا
34) يتكون نظام الاتجاهات المفتوح من عدة جوانب منها عمليات نظم الاتجاهات والانشطة
	صح
	خطا
35) يعتبر مقياس ( ترستون ) من اكثر المقاييس استخداما ًفي قيياس الاتجاهات ويحتوي على عدد من العبارات التي لها علاقة باتجاهات الافراد حول ما يتعرضون له من مواقف
	صح
	خطا
36) انواع الاتجاهات من حيث الموضوع اتجاهات عامه واتجاهات نوعيه
	صح
	خطا
37) القيم الشخصية مثل الخدمة والمساندة
	صح
	خطا
38) من مباديء التعليم مباديء نفسية ومابديء تنظيمية
	صح
	خطا
39) الجماعه قد تكون متجانسه وغير متجانسه
	صح
	خطا
40) الترابط والتماسك تشير الى وضع او مركز الفرد في التنظيم او الجماعه
	صح
	خطا
41) للقيادة نوعا قيادة رسمية وغير رسمية
	صح
	خطا
42) الفجوة السلوكية هي أن يتم تحديد الاختلافات الكمية والنوعية بين الالتجاهات القديمة والحديثة.
	صح
	خطا

معلومات حول الكويز

السلوك التنظيمي نموذج 1
[الـسـلوك التــنظـيمـي]
تفاصيل أخرى:
السلام عليكم صباح / مساء الخير جميعا جمعت لكم هالاسئله مع اسئلة الواجب ان شاءلله تفيدكم بالمراجعه موفقين جميعا ..
تم حل الكويز 288 مرة بنسبة نجاح 75%
القسم: المستوى الخامس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: السلوك التنظيمي نموذج 1

معلومات صاحب الكويز

دنيتي بعيونه

قام بانشاء 104 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
ابو ســعــود	100%
ابو نآآآآيف	100%
dark_angel	100%
البرنسيسية	100%
صمت ..~	100%
memealtamimi	100%
Abdullah AlMari	97%
حنان آل حيان	95%
أبو احمد	95%
دنيتي بعيونه	95%
Shery soft	95%
حلمها صيدله	95%
Pearl rain	92%
عريبღღ	90%
آنفآسً آلورد	90%
sarah alsarah	88%
نآني . Q	88%
dhuhasaud	88%
zz_1713	88%
jandl	85%

كويزات مشابهة

كويز 8 ( تكنولوجيا المعلومات في الادارة )

ادارة التفاوض وحل النـزاعات نموذج 1

محاسبة ادارية نموذج 1

كويز 6 ( تكنولوجيا المعلومات في الادارة )

كويز النظام السياسي نموذج 1

الادارة العامة نموذج 4

كوير 10 ( نظام العمل والخدمة المدنية )

كويز مهارات ادارية نموذج 4

كويز مهارات ادارية نموذج 1

نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - (4)

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:34 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه