ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
المحاضرة الثالثة [ مهارات ادارية ]
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - مهارات ادارية - د. عبدالرحيم خليل]
من واقع المحاضرة تمت صياغة الاسئلة وهي اغلب النقاط التي ركز عليها الدكتور , نسأل الله التوفيق والنجاح
عدد الأسئلة: 21
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) لمن تنسب الادارة العلمية ؟
للاب الروحي للادارة العلمية هنري فايول
لفردريك تايلور أبو الادارة العلمية
2) المدخل السلوكي هو :
فن تحقيق النتائج من خلال التعامل الفعال مع العاملين
صفة تغلب عليها القدرة على تطوير الذات
دوافع ومؤثرات سلوكيه داخلية تؤثر في الافراد والمجتمعات
3) مدخل النظم هو :
كائن حي يستطيع ان يحول المدخلات الى مخرجات باستخدام الاساليب الادارية
صفة تغلب عليها القدرة على تطوير الذات لتصبح قادر على ادارة وتوجيه المجموعه لتحقيق اهداف المنظمة
4) القيادة تختلف عن الزعامة
صح
خطا
5) هي صفة تغلب عليها القدرة على تطوير الذات لتصبح قادر على ادارة وتوجيه المجموعه لتحقيق اهداف المنظمة
القيادة
الزعامة
6) الزعامة هي صفة كارزميه تغلب عليها الموهبة وهي رئاسة الافراد والمجموعات وتوجيهها نحو اهداف الزعيم
صح
خطا
7) لايوجد فرق بين الدوافع والحوافز فكلاهما تستخدمه المنظمة لتحقيق اهدافها
صح
خطا
8) اختر العبارة الصحيحة :
الدوافع محركات داخلية اما الحوافز فهي مؤثرات خارجية
الحوافز محركات داخلية اما الدوافع فهي مؤثرات خارجية
9) الحاجة للانجاز اكبر دافع من الدوافع الخمسة للقيادة
صح
خطا
10) لايوجد فرق بين الفاعلية والكفاءة
صح
خطا
11) القائد الذي لايتفاعل مع المجموعة وبالتالي لايريد ان يغير من صفاته وتصرفاته ويهتم بالانجاز الكمي السريع ولايهتم بالمدى البعيد
القائد المتسلط
القائد المتفاعل
القائد الديموقراطي
القائد المهتم بالانجازات
12) السلطة رسمية والنفوذ غير رسمي
صح
خطا
13) يحدد القائد المشاكل ويطلب من المجموعة اتخاذ القرار المناسب ( المشاركة المطلقة ) وهذا النوع هو :
القائد المتفاعل
القائد الديموقراطي
القائد الدكتاتوري
القائد المهتم بالانجازات
14) المشاريع قصيرة المدى تجعل العلاقة بين القيادة والعاملين لن تدوم وتناسب القائد : الذي يبحث عن الاتباع ومناصرتهم
القائد المستبد
القائد المخاطر
القائد المتخوف
15) هو الحاكم والموجه ومعطي الاوامر ويعتقد انه يدرك الامور اكثر من غيره ويهتم بالامور المؤكلة اليه فقط او التي يرغب في تحقيقها ولاينصح به الا في حالات الازمات الشديدة والكوارث
القائد المستبد
القائد المخاطر
القائد المهتم بالانجازات
16) ليس كل رئيس او مدير قائد ولكن كل قائد مدير
صح
خطا
17) الدافع لارضاء الذات يعد اكثر الدوافع تاثيرا
صح
خطا
18) عندما يقول القائد : (حسناً بما اننا اتفقنا على ماينبغي ان نقوم به , هيا بنا لعمله وساترك لكم حرية اختيار اساليب ادائه واتخاز القرارات المناسبه) . هذا نمط :
القيادة المستبده
القيادة بالمشاركة
القيادة الديموقراطية
القيادة المهتمة بمشاعر واحتياجات العاملين
19) عندما يقول القائد : ( اعتقد انكم توافقوني الرأي اننا بامكاننا ان نعمل الافضل ونتحمل مزيد من المسئولية ) هو نمط :
القيادة المستبده
القيادة بالمشاركة
القيادة الديموقراطية
القيادة المهتمة بمشاعر واحتياجات العاملين
20) عندما يقول القائد : ( لنعمل سوياً في هذا المشروع الجديد ولنتحدث سوياً فيما يمكن عمله وساعمل على اتخاذ القرارات المناسبة لانجاحه) هو نمط :
القيادة المستبده
القيادة بالمشاركة
القيادة الديموقراطية
القيادة المهتمة بمشاعر واحتياجات العاملين
21) عندما يقول القائد : ( عليكم ان تقوموا بهذا العمل والا ............. ) هو نمط :
القيادة المستبده
القيادة بالمشاركة
القيادة الديموقراطية
القيادة المهتمة بمشاعر واحتياجات العاملين
معلومات حول الكويز
المحاضرة الثالثة [ مهارات ادارية ]
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - مهارات ادارية - د. عبدالرحيم خليل]
تفاصيل أخرى:
من واقع المحاضرة تمت صياغة الاسئلة وهي اغلب النقاط التي ركز عليها الدكتور , نسأل الله التوفيق والنجاح
تم حل الكويز 325 مرة بنسبة نجاح 75%
القسم: المستوى الرابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: المحاضرة الثالثة [ مهارات ادارية ]
 
معلومات صاحب الكويز
اهلاوي ملكي

قام بانشاء 88 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
dragon100%
sara AlMohammad100%
دوودي.100%
روح الندى100%
سومياا95%
Alkawthar95%
A N F A L95%
خزامى2095%
jeej_8895%
بتهال95%
0M Rifan90%
Saif 9490%
Always_Smiled90%
alaythan90%
مودمزيل90%
سبتمبر90%
Ameera Alasmri90%
alghamdimg90%
عبدالله ابو عمر90%
NONO463590%
كويزات مشابهة
اسئلة نظرية الترجمة التي ذكرها الدكتور في المباشرة الرابعه
رعاية الفئات الخاصة الجزء 1 ( لوليـز)
كويز المحاسبة المالية2 للمحاضرة الخامسة
كويز اخلاقيات العمل للمحاضرة الاولى
كويز احصاء الادارة للمحاضرة الاولى
رعاية الفئات الخاصة الجزء 2 (لوليـز)
النظام السياسي في الاسلام ( المحاضرة الاولى )
القيادة وتنمية المجتمعات المحلية الجزء2 (لولـيز)
●● أسئلة المحاضرة المباشرة الرابعة - إدارة الأعمال الصغيرة ●●
كويز اسئلة الفصل الأول 1436 لإخلاق الإسلامية وآداب المهنة
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:24 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه