الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » # المحاضرة الرابعة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
# المحاضرة الرابعة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#

التسجيل

الكويز
# المحاضرة الرابعة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ# [أسئلة اختبار - ادارة التغيير - يحضيه سملالي] محدث الى اخر ترم الفصل الاول 1437 عدد الأسئلة: 16 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) غالبا ما يهتم مجال التغيير التنظيمي :
	بالمعدات والآلات
	بتغيير الأفراد
	بتقسيم الأعمال وتوزيع المهام
	بعلاقات العمل وجودتها
2) غالبا ما يهتم مجال التغيير الإنساني :
	بالجانب النوعي في الوظائف
	بالقيم والاتجاهات
	بتقسيم الأعمال وتوزيع المهام
	بعلاقات العمل وجودتها
3) مجال التغيير الذي يتضمن تغيير افكار وقيم واتجاهات الافراد هو :
	المجال التنظيمي
	المجال الانساني
	مجال طرق العمل
	المجال التكنولوجي
4) الخطوات الإدارية لتحديد مجال التغيير يأتي ابتكار الحلول والالتزام بها في :
	الخطوة الاولى
	الخطوة الثانية
	الخطوة الثالثة
	الخطوة الرابعة
5) يتم ضمن الخطوط الإدارية الثالثة لتحديد مجال التغيير :
	ابتكار حلول التغيير
	استمرارية مجال التغيير
	تحديد مشكلة التغيير
	تنفيذ حلول التغيير
6) من الخطوات الادارية لتحديد مجال التغيير....:
	التجديد المستمر للتنظيم
	ابتكار الحلول والالتزام بها
	الاهتمام بالبعد الانساني
	استخدام مفهوم النظم
7) ضمن الخطوات الادارية لتحديد مجال التغيير ، وجود ضغط للتغيير يأتي قبل خطوة .. ..:
	ابتكار الحلول و الالتزام بها
	تحديد المشكلة والتعرف عليها
	استمرارية مجال التغيير
	توقف مجال التغيير
8) من العناصر المساعدة على التغيير...:
	استمرارية مجال التغيير
	تبني استراتيجيات التطوير
	تحديد المشكلة والتعرف عليها
	وجود ضغط للتغيير
9) استخدام مفهوم النظم يأتي ضمن ..
	العناصر المساعدة على التغيير
	اسس التغيير الايجابي
	الخطوات الادارية لتحديد مجال التغيير
	مجال طرق العمل
10) من أسس التغيير الإيجابي :
	ان يكون خارج الضوابط المحددة
	أن يزيد من حماس العملاء
	أن يأتي بتهديدات تعيق التطور والتقدم
	أن يزيل الضغط والاختلال الموجود
11) واحدة من الآتي ليست من اسس التغيير الايجابي ..
	انه يتم ضمن خطة مدروسة
	ان يأتي بفرص عمل جديدة
	انه يزيد من الضغط و الاختلال
	انه يكسب الادارة مهارات جديدة
12) واحدة من الاتي ليست من اسس التغيير الايجابي :
	يتم ضمن خطة مدروسة
	يأتي بفرص عمل جديده
	يعالج التهديدات الخارجية
	يكسب الإدارة مهارت جديدة
13) من أسس التغيير الإيجابي :
	أنه يتم ضمن خطة غير مدروسة
	أنه لا يأتي بفرص عمل جديدة
	أنه يزيد من الضغط والاختلال الموجود
	أنه يكسب الإدارة مهارات جديدة
14) تدرج الصحوة واليقظة والتنبيه ضمن...:
	مقاومة التغيير
	مداخل التغيير
	عناصر التغيير
	برنامج التغيير
15) تندرج اهميه الصحوة واليقظة ضمن :
	مداخل التغيير
	نتائج التغيير
	مؤشرات الحاجة للتغير
	اهداف التغيير
16) بالتوفيق ..
	صح
	خطأ

معلومات حول الكويز

# المحاضرة الرابعة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#
[أسئلة اختبار - ادارة التغيير - يحضيه سملالي]
تفاصيل أخرى:
محدث الى اخر ترم الفصل الاول 1437
تم حل الكويز 2032 مرة بنسبة نجاح 85%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: # المحاضرة الرابعة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#

معلومات صاحب الكويز

ادارة اعمال 222

قام بانشاء 31 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
ادارة اعمال 222	100%
محمد العبدالله1	100%
ام حكوووم	100%
رفوع	100%
شــطــرنـج	100%
بعثرة كيان	100%
أميرة أميرها	100%
إرادﻫ	100%
عزوزه	100%
ساهر666	100%
abo gana6990	100%
حلمي وطموحي	100%
ABU ADEEM	100%
MS-REEM	100%
sul6an me	100%
بيلسان~	100%
يوسف النفيعي	100%
mnawe	100%
ahamdan	100%
الكحيلة	100%

كويزات مشابهة

# المحاضرة السادسة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#

# المحاضرة السابعة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#

# المحاضرة التاسعة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#

# المحاضرة الثالثة عشر - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#

# المحاضرة الأولى - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#

# المحاضرة الثالثة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#

# المحاضرة العاشرة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#

# المحاضرة الحادية عشر - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#

# المحاضرة الثانية - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#

# المحاضرة الخامسة - ادارة التغيير - تبويب اسئلة التغيير الى اخر ترم الفصل الاول 1437هـ#

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12283)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9861)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9668)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:12 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه