ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
الواجب الثالث - ادارة الموارد البشرية -
[أسئلة واجبات - ادارة الموارد البشرية - د. عثمان الشضوان]
اسئله الواجب الثالث لمادة ادارة الموارد البشرية - دعواتكم -
عدد الأسئلة: 8
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من أسباب رفض المرشح للوظيفة في مرحلة المقابلة مع الخبراء ومراجعة التزكيات والتوصيات:
البيانات الشخصية غير مرضية
غير صالح طبياً
التأثير الشخصي غير مرضي.....
نتائج الاختبارات غير مرضية
2) تشمل فوائد التهيئة المبدئية كل مما يلي ما عدا:
الاتفاق حول الراتب والفوائد الأخرى
انخفاض في تكلفة بداية العمل....
ازدياد كفاءة وفاعلية الموظف الجديد
تطوير نوع من الشعور الإيجابي نحو المنظمة
3) العملية الخاصة بتعريف الموظف الجديد بالمنظمة وأهدافها وفلسفتها وعملياتها وأنشطتها المختلفة وكذلك تعريفه بالأنظمة المختلفة، و رؤسائه وزملائه بالعمل وذلك في اليوم الأول للعمل أو الاسبوع الأول، تسمي:
التهيئة المبدئية للعمل....
مفاوضات عملية التعيين
توقيع العقود.
الاستقطاب
4) حتى يكون برنامج التهيئة المبدئية ناجحا لابد أن يحتوي علي:
جوله على مباني ومنشآت العمل ومكان العمل.
الأفلام التسجيلية.
الكتب والمنشورات وأدلة العمل .
جميع هذه الطرق...
5) من أسباب رفض المرشح للوظيفة في مرحلة الفحص الأولي للطلبات والمقابلة المبدئية:
غير صالح طبياً...
البيانات الشخصية غير مرضية
نتائج الاختبارات غير مرضية
التأثير الشخصي غير مرضي
6) من أجل ضمان فعالية برامج التهيئة والتعريف فإن علي المنظمة:
تنفيذ برنامج التهيئة بعد انتهاء فترة التجربة للموظف...
إشراك الموظفين القدامى في برنامج التهيئة
عدم إشراك الموظفين القدامى في برنامج التهيئة
كل ما ذكر يعتبر صحيح
7) قد تنتهي المفاوضات حول الأجر والمميزات الوظيفية الأخرى الي رفض المتقدم للوظيفة المعروضة و من أسباب ذلك:
العرض أكبر مما يتوقعه المتقدم للوظيفة.
العرض أقل مما يتوقعه المتقدم للوظيفة.
عدم نجاح التهيئة المبدئية للعمل.
جميع ما سبق
8) من اهداف برنامج التهيئة المبدئية:
التعريف بالأنظمة والقواعد والإجراءات
تعريف الموظفين الجدد بالمنظمة
الترحيب بالموظفين الجدد
جميع ما سبق
معلومات حول الكويز
الواجب الثالث - ادارة الموارد البشرية -
[أسئلة واجبات - ادارة الموارد البشرية - د. عثمان الشضوان]
تفاصيل أخرى:
اسئله الواجب الثالث لمادة ادارة الموارد البشرية - دعواتكم -
تم حل الكويز 615 مرة بنسبة نجاح 79%
القسم: المستوى الثامن- إدارة اعمال
مناقشة الكويز: الواجب الثالث - ادارة الموارد البشرية -
 
معلومات صاحب الكويز
الى ابعد مدى

قام بانشاء 37 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
فارس الميدان100%
dragon100%
lo0olo2013100%
راكااان100%
rawan224100%
ابو انوار 2020100%
زهآري100%
بدر ابوتركي12100%
abrar-ali100%
biishoo100%
STO111100%
ghufranaos100%
عبدالله ابو عمر100%
alghamdimg100%
A.A.N100%
Fatimah_nasser100%
bebe90100%
shahadr100%
عبدالرحمن_ناصر100%
دوودي.100%
كويزات مشابهة
الواجب الاول - ادارة الموارد البشرية
الواجب الثالث - ادارة المشاريع -
الواجب الثالث ـ ادارة الموارد البشرية
الواجب الثاني - ادارة الموارد البشرية
اسئله الاختبار الفصلي - ادارة الموارد البشرية -
الواجب الثالث - موضوعات ادارية معاصرة -
الواجب الثاني - ادارة المشاريع
الواجب الثالث - صنع القرارات وحل المشكلات -
الواجب الاول، ادارة الموارد البشرية
الواجب الأول- ادارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1440
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12283)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9861)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9668)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:54 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه