الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اسئلة متنوعة للمحاضرة 17 محاسبة ادارية

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
اسئلة متنوعة للمحاضرة 17 محاسبة ادارية

التسجيل

الكويز
اسئلة متنوعة للمحاضرة 17 محاسبة ادارية [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - محاسبة ادارية - وهيب قدور] اسئلة متنوعة للمحاضرة 17 محاسبة ادارية ج 1 عدد الأسئلة: 11 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يُمثل الجهد الإنساني في الإنتاج
	الاجور النقدية
	تكلفة العمل
	الاجور الاجبارية.
2) تُمثل المرتبة الثانية من حيث القيمة
	تكلفة العمل
	الرقابة
	الاجور
3) هي كل ما يدفعه المشروع بشكل نقدي إلى عماله و موظفيه متمثلة في الاجور و المرتبات و التعويضاا
	محاسبة التكاليف
	الاجور النقدية
	الاجور الاجبارية
4) من مزايا الاجور النقدية
	الاجور الاجبارية
	الاجور الاختيارية
	الاثنان معاً
5) هي المساهمة في التأمينات الاجتماعية او صندوق معاشات التقاعد او التأمين الصحي ؟
	الاجور الاختيارية
	الاجور الاجبارية
	تكلفة العمل
6) هي ما يحصل عليه العمال من خدمات ترفيهية و اجتماعية و غذاء و مليس و مسكن
	الاجور الاجبارية
	الاجور الاختيارية
	اجور العمل
7) من اغراض تحديد تكلفة عنصر العمل !
	حساب الاجر المستحق لكل عامل سواء الاجمالي او الصافي ( بعد خصم الاستقطاعات )
	تحديد نصيب وحدة المنتج النهائي من عنصر العمل و نصيب مراكز التكلفة المختلفة من الاجور غير المباشرة
	الرقابة ع تكلفة عنصر العمل من خلال تسجيل الوقت و مواعيد حضور و انصراف العمال لتحديد المكافأت المستحقة
	كل ماسبق
8) الرقابة ع عنصر تكلفة العمل ( الاجور )
	تتطلب الرقابة ع الاجور وجود نظام رقابي و اشرافي مستمر لمحاولة منع الخطأ و الغش في تسجيل الرقت و مو اعيد الحضور و الانصراف و الحد من الوقت الضائع
	الاجابة صحيحة
	خاطئة
9) اول خطوة من خطوات الرقابة ع عنصر الاجور
	صرف الاجور
	تسجيل الوقت
	تحضير قوائم الاجور
10) تتطلب الرقابة ع عنصر الاجور اتباع خطوات و هي
	1 تسجيل الوقت
	2 تحضير قوائم و كشوف الاجور
	3 صرف الاجور
	جميع ما سبق
11) تحقق الرقابة ع الاجور من خلال مجموعة من المستندات و اهمها
	بطاقة تسجيل الوقت
	بطاقة الشغلة العملية
	قوائم الاجور
	جميع ماسبق

معلومات حول الكويز

اسئلة متنوعة للمحاضرة 17 محاسبة ادارية
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - محاسبة ادارية - وهيب قدور]
تفاصيل أخرى:
اسئلة متنوعة للمحاضرة 17 محاسبة ادارية ج 1
تم حل الكويز 420 مرة بنسبة نجاح 73%
القسم: المستوى الخامس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: اسئلة متنوعة للمحاضرة 17 محاسبة ادارية

معلومات صاحب الكويز

نقـاء

قام بانشاء 3 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
نقـاء	100%
Vader	100%
ahmedsar	100%
ابو حسان 1	100%
ٌRam	100%
faerozchia	100%
Maram.2	100%
maram370	100%
dania1995	100%
rouba	100%
Dr.Direct	100%
شريفة3	100%
noudd2	100%
mnooolm	90%
hussa.	90%
atheer21	90%
adakhel	90%
ام فجر الغامدي	90%
Itz.mera	90%
alswaiti	90%

كويزات مشابهة

كويز مبادئ الاقتصاد الكلي المحاضرة الثانية

اساسيات البحث العلمي - المحاضرة السادسة 6

مبادئ الادارة العامة - المحاضرة السادسة

اسئلة محاسبة مالية ١ - نظري

المحاضرة السابعة اساسيات المحاسبة الادارية والتكاليف

المحاضرة الأولى ادارة المعرفة

كويز المحاضرة الأولى مقرر مبادئ التوريد

.....80 سؤال ..... من المنهج كامل

المحاضرة الثالثة - موضوعات ادارية معاصرة

نظام العمل والخدمة المدنية : المحاضرة السادسة

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12283)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9861)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9669)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:07 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه