الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (6)--- شامله المحاضرة+الاسئله الامتحانات السابقه + متنوعه

الكويز

كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (6)--- شامله المحاضرة+الاسئله الامتحانات السابقه + متنوعه
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - السلوك التنظيمي - يحضيه]
كويز السلوك التنظيمي ----محاضرة (6)--- شامله المحاضرة+الاسئله الامتحانات السابقه + متنوعه

عدد الأسئلة: 55

- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.

1) مفهوم ضمني أو صريح يوضح للفرد أو للجماعة ما هو مرغوب فيه وما هو غير المرغوب فيه، وهذا يؤثر على اختيار الأساليب والأهداف وردود الأفعال

كلوكهن Kluchon

كوبر Cooper

Bengston

2) معتقدات تحدد شكل تصرفاتنا وأهدافنا

كلوكهن Kluchon

Bengston

كوبر Cooper

3) معايير تحدد توجهات الفرد وتصرفاته

كوبر Cooper

Bengston

كلوكهن Kluchon

4) ليست شيئا مطلقا وإنما هي عرضة للتأثر بالإطار الثقافي، وليست حالة مثالية ولكن يمكن تكوين فكرة عن قيم الفرد من خلال أفعاله“.

كوبر Cooper

Bengston

كلوكهن Kluchon

مندل وجوردان

5) مجموعة من المشاعر والاحاسيس الداخلية التي تؤثر في سلوك الافراد وتحدد مدى توافقهم وانسجامهم مع باقي اعضاء الجماعة التي ينتمون اليها

الاتجاه

القيم

الابداع

الصراع

6) من خصائص القيم ؟ مهمـــــــــــــــــــه حفضوها لأني بضع فقرات تضيعكم فانتبهوا الله يوفقكم وكونها مهمه سيتم وضع اكثر من فقره لكي نحفظها

هي معايير توجه سلوك الأفراد وتحكم تصرفاتهم

تسهم في أحداث نوع من التوازن الداخلي للفرد مع البيئة المحيطة به

القيم ليست الأفعال ولكنها تتحدد من خلال الأفعال أو التصرفات

تتباين القيم وتختلف من مجتمع لآخر

تتصف القيم بالثبات النسبي

هناك فرق بين قيم العمل وقيم الفرد الشخصية

كل ماذكر صحيح

7) واحدة من الاتي ليست من الخصائص الرئيسيه للقيم ؟

انها معايير توجدة سلوك الأفراد وتحكم تصرفاتهم

انها تختلف من مجتمع آخر

انها تساهم في أحداث نوع من التوازن الداخلي للفرد

أنها ثابته لاتتغير

8) واحدة من الاتي ليست من الخصائص الرئيسيه للقيم ؟

هي معايير توجه سلوك الأفراد وتحكم تصرفاتهم

تسهم في أحداث نوع من التوازن الداخلي للفرد مع البيئة المحيطة به

تسهم في أحداث نوع من التوازن الخارجي للفرد مع البيئة المحيطة به

تتصف القيم بالثبات النسبي

9) واحدة من الاتي ليست من الخصائص الرئيسيه للقيم ؟

هناك فرق بين قيم العمل وقيم الفرد الشخصية

القيم ليست الأفعال ولكنها تتحدد من خلال الأفعال أو التصرفات

القيم هي الأفعال ولكنها تتحدد من خلال الأفعال أو التصرفات

تسهم في أحداث نوع من التوازن الداخلي للفرد مع البيئة المحيطة به

10) واحدة من الاتي هي من الخصائص الرئيسيه للقيم ؟

تتباين القيم وتختلف من مجتمع لآخر

تتباين القيم وتختلف من مجتمع فقط

تتباين القيم وتختلف من المجتمع نفسه

11) واحدة من الاتي ليست من الخصائص الرئيسيه للقيم ؟

هي معايير توجه سلوك المجتمع وتحكم تصرفاتهم

هناك فرق بين قيم العمل وقيم الفرد الشخصية

تتباين القيم وتختلف من مجتمع لآخر

تتصف القيم بالثبات النسبي

12) واحدة من الاتي ليست من الخصائص الرئيسيه للقيم ؟

هناك فرق بين قيم العمل وقيم الفرد الشخصية

تتصف القيم بالثبات الغير النسبي

تتباين القيم وتختلف من مجتمع لآخر

13) غالباً ماتصف القيم بأنها

ثابته نسبياً

متشابهه بين المجتمعات المختلفه

تسهم في أحداث التوازن الخارجي

14) أهمية القيم؟ مهمــــــــــــــــه جداً حفضوهــــــــــــــــا صح

قيم الفرد تؤثر على إدراكه للمواقف والمشاكل التي يواجهها

تؤثر على الطريقة التي يتعامل بها الفرد مع الآخرين

تسهم القيم في تشكيل أخلاقيات العمل

التزام الجماعة بقيم معينة

تحدد القيم الاتجاهات

تؤثرشكل القرارات المتخذة

كل ماذكر صحيح

15) واحدة من الاتي لاتدخل ضمن أهميه القيم ؟

تؤثر على الطريقة التي يتعامل بها الفرد مع الآخرين

تسهم القيم في تشكيل أخلاقيات العمل

تؤثر في شكل الصراع بين الافراد داخل المنظمه

تؤثرشكل القرارات المتخذة

16) واحدة من الاتي لاتدخل ضمن أهميه القيم ؟

قيم الفرد تؤثر على إدراكه للمواقف والمشاكل التي يواجهها

تسهم القيم في تشكيل أخلاقيات المجتمع

تؤثرشكل القرارات المتخذة

تسهم القيم في تشكيل أخلاقيات العمل

التزام الجماعة بقيم معينة

17) واحدة من الاتي لاتدخل ضمن أهميه القيم ؟

تؤثر على الطريقة التي يتعامل بها الفرد مع الآخرين

تحدد القيم الاتجاهات

تؤثرشكل القرارات المتخذة

تتصف القيم بالثبات النسبي

18) واحدة من الاتي لاتدخل ضمن أهميه القيم ؟

التزام الجماعة بقيم معينة

القيم ليست الأفعال ولكنها تتحدد من خلال الأفعال أو التصرفات

تحدد القيم الاتجاهات

تسهم القيم في تشكيل أخلاقيات المجتمع

19) واحدة من الاتي لاتدخل ضمن أهميه القيم ؟

تؤثرشكل القرارات المتخذة

التزام الجماعة بقيم معينة

هي معايير توجه سلوك الأفراد وتحكم تصرفاتهم

تحدد القيم الاتجاهات

20) مصادر القيم؟

الدين

المصدر الاجتماعي

منظمات الاعمال

الخبرة

الاسرة

كل ماذكر صحيح

21) يعد الدين أساساً للكثير من القيم الإنسانية والدين الإسلامي يعتبر مصدراً خصبا للقيم مثل

أ‌- القيم الاقتصادية

ب‌- القيم الاجتماعية

ت‌- القيم الجمالية الحسية

ث‌- القيم الجمالية المعنوية

ج‌- القيم السياسية

ح‌- القيم النظرية

كل ماذكر صحيح

22) المادة وسيلة وليست غاية، تحري الحلال، تحريم الرشوة والربا والسرقة

القيم الجمالية المعنوية

القيم الاقتصادية

القيم الاجتماعية

القيم النظرية

23) التعاون والشورى والعدل بين الناس

القيم الجمالية المعنوية

القيم الاقتصادية

القيم الاجتماعية

القيم النظرية

24) النظافة وجمال الثوب والفعل

القيم النظرية

القيم السياسية

القيم الجمالية المعنوية

القيم الجمالية الحسية

25) العفة وصيانة الجوارح

القيم السياسية

القيم الجمالية المعنوية

القيم الجمالية الحسية

القيم النظرية

26) حذر الاسلام من السلطة لأنها فتنة , اختيار القوي الأمين.

القيم السياسية

القيم النظرية

القيم الاقتصادية

القيم الاجتماعية

27) حث الاسلام على التفكر والبحث عن الحقيقة

القيم الاجتماعية

القيم النظرية

القيم الاقتصادية

القيم السياسية

28) يعد الفرد جزءا من المجتمع الذي نشا فيه، حيث تتشكل قيم الفرد وفقا لطبيعة المجتمع

الدين

منظمات الاعمال

المصدر الاجتماعي

الخبرة

29) فالمريض يقدر قيمة الصحة والسجين يقدر قيمة الحرية

الخبرة

الاسرة

الدين

الاصدقاء

30) الفرد يستمد قيمه أيضا من قيم المنظمة أو الجماعة التي يعمل فيها

الدين

منظمات الاعمال

المصدر الاجتماعي

الخبرة

31) اللبنة الأولى في بناء قيم الفرد، حيث يتعلم الفرد المعايير الحاكمة للتصرفات، والخطأ والصواب والمرفوض والمقبول.

الدين

المصدر الاجتماعي

الاسره

الخبرة

32) من تصنيف القيم هو ؟

تصنيف سبرانجر Spranger

تصنيف روكيتش Rokeach

تصنيف كلوكهن Kluchon

كل ماذكر صحيح

33) قسم سبرانجر القيم إلى

6 انماط

7 انماط

5 انماط

34) قسم سبرانجر القيم إلى ستة أنماط هي؟

النمط الاقتصادي

النمط الاجتماعي

النمط الديني

النمط النظري

النمط الجمالي

النمط السياسي

كل ماذكر صحيح

35) حيث يعتقد الفرد في أهمية الثروة المادية ويركز اهتمامه على الأنشطة العلمية والفنية والصناعية والتجارية التي توصله إلى تعظيم الثروة.

النمط الاقتصادي

النمط الاجتماعي

النمط الديني

النمط النظري

36) حيث يعتقد الفرد أنه لا قيمة لذاته بعيدا عن الناس فهو لا يرى نفسه إلا في الجماعة

النمط الاقتصادي

النمط الديني

النمط النظري

النمط الاجتماعي

37) الفرد الذي يهتم بالمشاركه والتعاون واحترام مشاعر الغير يصنف حسب سبرانجر ضمن

النمط الاقتصادي

النمط الديني

النمط النظري

النمط الاجتماعي

38) يعتقد الفرد أن سعادته في الحياة مرتبطة بقدرة الالتزام بالقيم الروحية الموصلة الى الرضا الروحي ومن أهم سلوكياته انكار الذات

النمط الاقتصادي

النمط الديني

النمط النظري

النمط الاجتماعي

39) يعتقد الفرد في داخله بضرورة الصدق والأمانة والتفكير والدراسة المتعمقة وتعظيم التراكم العلمي وعدم الاهتمام بالنواحي الاجتماعية (لا محاباة ولا مجاملات).

النمط الجمالي

النمط النظري

النمط الديني

النمط الاقتصادي

40) حيث يعتقد الفرد في أهمية الجمال، لذا فهو يهتم بالسلوكيات المثالية، أي أداء الأعمال والأنشطة على الوجه الأمثل

النمط الجمالي

النمط النظري

النمط الديني

النمط الاقتصادي

41) الفرد الذي يميل الى الإقناع والتحاور لتحقيق مزيد من القوة مع قلة الاهتمام بالنواحي النظرية والجمالية

النمط الجمالي

النمط النظري

النمط الديني

النمط السياسي

42) قسم روكيتش القيم إلى ؟

ثلاث انواع

نوعين

خمس انواع

سته انواع

43) قسم روكيتش القيم إلى نوعين هما؟

القيم النهائية والوسيطه

القيم الاوليه والقيم الثانويه

القيم الكليه والقيم الجزئيه

القيم الاجتماعيه والقيم الاقتصاديه

44) وهي الغايات ........... التي تحقق الأهداف المرغوبة التي يحاول الانسان تحقيقها مثل الحياة المريحة والأمان الأسري والصداقة.

القيم النهائية

القيم الوسطيه

القيم الاجتماعيه

القيم الجزئيه

45) فهي القيم التي تعتبر وسيلة لتحقيق القيم النهائية، وهي تمثل أنماط سلوكية مفضلة، مثل التسامح والاجتهاد والطموح والنظافة.

القيم الجزئيه

القيم النهائية

القيم الوسطيه

القيم الاجتماعيه

46) وضع كلوكهن الفروض المفسرة لاختلاف القيم والسلوك بناء على اختلاف التوجهات على النحو التالي

سيظل هناك اختلاف نسبي في توجهات القيم رغم تشابه الحاجات الاساسية الى حد كبير عند جميع الناس.

سوف تظل هناك اختلافات في اختيارات الافراد السلوكية المشبعة للحاجات

جميع ماسبق

47) يتفق الناس جميعا على الحقائق التالية

أ‌- ضرورة ان تتطور حياة الناس للأفضل

ب‌- ستبقى الى الابد علاقة ما بين الفرد وخالقه.

ت‌- ستبقى الانشطة البشرية متغيرة بشكل مستمر.

ث‌- ستبقى العلاقات البشرية متغيرة ومتطورة زمنيا ومكانيا بإستمرار.

ر- جميع ماسبق.

48) واحدة مما ذكر تصنف ضمن الفروض التي وضعها (( كلوكهن)) لتفسير اختلاف القيم والسلوك

استمرار الاختلاف النسبي في توجيهات القيم رغم تشابه الحاجات الاساسيه

استمرار الاتفاق في اختيارات الافراد السلوكيه

استمرار اتفاق الناس على ضرورة ان تتطور حياتهم نحو الافضل

استمرار اتفاق الناس على بقاء الانشطه البشريه متغيرة بشكل مستمر

49) تؤدى تلك الحقائق الى اختلاف توجهات القيم على النحو التالي

أ‌- توجه الطبيعة البشرية

ب‌- توجه الطبيعة الفردية

ت‌- توجه الزمن

ث‌- توجه النشاط

ج‌- توجه العلاقات

جميع ماسبق

50) فقد تكون علاقة الفرد بالمجتمع مباشرة ومفتوحة وموضوعية، وقد تكون ضيقة ومحدودة وغير مباشرة

العلاقات

النشاط

الزمن

الطبيعة الفردية

51) وهنا نجد فرد يركز على العمل، واخر يركز على الانجاز وفرد اخر يوازن بين العمل والانجاز

الطبيعة الفردية

الزمن

النشاط

العلاقات

52) فمن الناس من يعيشون بقيم الماضي، ومنهم من يعيشون بالقيم العصرية، ومنهم من يعيشون بقيم مثالية غير موجودة

النشاط

الزمن

الطبيعة الفردية

العلاقات

53) حيث توجد ثلاثة مستويات للاختلافات السلوكية (( توجه الطبيعة الفردية))

قد يكون الفرد عبدا لطموحاته المادية فيزداد تأثير القيم المادية على سلوكه

أن يسمو فوق المادة فترقى طموحاته ويكون سيدا لنفسه فيزداد تأثير القيم الاجتماعية والدينية والجمالية على سلوكياته

أن يوازن الفرد بين هاذين المستويين، وأغلب الناس في المنطقة الأوسط

كل ماذكر صحيح

54) بمعنى أن الانسان يتردد بين ما يراه خيرا أو شرا، محببا أو مكروها والاختلاف بين الأفراد في هذا الشأن أمر وارد ومستمر

توجه الطبيعة البشرية

النشاط

العلاقات

55) الله يوفقكم جميعاً يارب

يارب الله يوفقنا والله يخلي الدكتور يسهل علينا المادة يارب ياكريم

لاتوجد اجابه صحيحه الا هاذي الدعوه اللي فوق

كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (6)--- شامله المحاضرة+الاسئله الامتحانات السابقه + متنوعه
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - السلوك التنظيمي - يحضيه]
تفاصيل أخرى:
كويز السلوك التنظيمي ----محاضرة (6)--- شامله المحاضرة+الاسئله الامتحانات السابقه + متنوعه
تم حل الكويز 624 مرة بنسبة نجاح 77%
القسم: إدارة أعمال 5
مناقشة الكويز: كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (6)--- شامله المحاضرة+الاسئله الامتحانات السابقه + متنوعه