ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
التدريب العملي - ( 19 )
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - اسئلة على المحاضرة 13 , 14 , 15 - خالد قمر]
السلام عليكم هذه بعض الاسئلة ان شاءلله تفيدكم بالمراجعه بالتوفيق للجميع
عدد الأسئلة: 24
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) اسلوب التطبيق العملي هو ذلك الاسلوب الذي يعتمد على قيام المدرب بالتنفيذ بنفسه لتحقيق الهدف التدريبي
صح
خطا
2) من متطلبات استخدام اسلوب التطبيق العملي
الحرص على الاعداد المسبق لما سيتم تطبيقه قبل عرضه للمتدربين
اختيار البديل الافضل الذي يحقق افضل النتائج واقل التكاليف
اعداد تقارير التقييم الختامي عن المتدربين من جانب خبراء التدريب وخبراء التنفيذ
التنسيق فيما بينا خبير التدريب وبين جهات التنفيذ
جميع ماذكر
3) اسلوب التدريب الميداني هو ذلك الاسلوب المعتمد على الرحلات الى مواقع العمل الحقيقية بالميدان
صح
خطا
4) اسلوب الرحلات الميدانية هو ذلك الذي يعتمد على انتقال المشاركين في التدريب من القاعات التدريبية الى الميدان العملي ليتم تلقي التدريب خلال التنفيذين بالتعاون مع المؤسسة التدريبيه وتحت اشراف وتنسيق خبراء التدريب
صح
خطا
5) الهدف الرئيسي للتدريب الميداني هو اكساب المهارات اكثر من دعمه للاهداف المعرفية وتغيير الاتجاهات والقناعات
صح
خطا
6) من ايجابيات التدريب الميداني
الانتقال من الواقع النظري الى الواقع الحقيقي
التمكن من اكساب المتدربين المهارات بشكل فعال
توفير الوقت والجهد بالمنظات لاختيار الموارد البشرية المؤهله
ايجاد افراد قادرين على الالتحاق بالعمل
جميع ماذكر
7) اسلوب التدريب الذاتي هو اسلوب يعتمد على تنفيذ العملية التدريبية من خلال المتدربين انفسهم بالاستعانه بمادة تدريبية خاصه
صح
خطا
8) من خطوات التدريب الذاتي ( التدريب عن طريق الصواب والخطا )
صح
خطا
9) من خطوات التدريب الذاتي المنهجي البدء بالاهداف المعرفية بشكل محفز ثم الاهداف الوجدانيه
صح
خطا
10) ....... مجموعه من المعلومات الشخصية المكتوبه تمثل اول لقاء بين الشخص وبين الجهه التي يرغب في العمل بها وتهدف للوصول للمقابله الشخصيه
السيرة الذاتيه
المقابله الشخصيه
التدريب الذاتي
الدورة التدريبيه
لا شي مما ذكر
11) من اهداف كتابة السيرة الذاتيه
انها اداة لتسويق النفس
تحقيق الميزة التنافسيه للشخص
تحدد وتوضح المهارات وقدرات وخبرات الافراد
فرصة لتقديم النفس في افصل صورة ممكنه
جيمع ماذكر
12) من شروط كتابة السيرة الذاتيه ترتيب وتنظيم الافكار وتنسيقها الزمني
صح
خطا
13) من خطوات اعداد السيرة الذاتيه
المعلومات العامه
الخبره العملية
ترتيب الافكار وتنسيقها الزمني
استخدام العناوين وتجنب الاخطاء اللغوية والاملائية
جميع ماذكر
14) من اهداف اعداد السيرة الذاتيه وضع هدف واقعي وقريب من الوظيفه المعلن عنها
صح
خطا
15) في المعلومات الشخصية يجب التاكد من مصداقية المعلومات وحداثتها
صح
خطا
16) في المؤهلات العلمية تكون التواريخ مرتبه من الاقدم للاحدث
صح
خطا
17) الدورات التدريبية يتم كتابة الدورات التي حصل عليها الشخص وفقا لـ
مسمى الدوره
جهة الحصول على الدورة
الفتره الزمنية التي تم الحصول فيها على الدوره
أ و ج
جميع ماذكر
18) من اخطاء كتابة السيرة الذانيه وضع بعض المعلومات الشخصية مثل ( الوزن , الانتماء الحزبي , مكان الولادة )
صح
خطا
19) من القياسات التي تساعد خبير التدريب من تحقيق الاهداف المرجوه التقيم التفصيلي من جانب المتدربين
صح
خطا
20) من خطوات التدريب العملي ( عدم الاستماع لجوانب الاستفاده من المتدربين وملاحظاتهم )
صح
خطا
21) من خطوات التدريب العملي التخطيط لاعمال التدريب بصورة جزئية
صح
خطا
22) من صعوبات وتحديات التدريب الميداني
توفر المنظمات التي تستوعب اعداد المتدربين ميدانيا
صعوبات ماليه واقتصادية
مشرفي التدريب المؤهلين للتدريب الميداني داخل المؤسسات التدريبيه والمنظمات المختلفه
عدم قدرة بعض المتدربين على كتابه التقارير عن فترة التدريب اثناء او بعد التدريب الميداني
جميع ماذكر
23) اسلوب الرحلات الميدانيه تخدم اهداف التدريب المعرفية والوجدانيه بدرجة (اكبر) من خدمة الاهداف المهاريه
صح
خطا
24) يحتاج خبير التدريب لقياس فعالية نجاح تحقيقه للأهداف التدريبية المرجوة من خلال بعض القياسات التي تساعده في تحقيق ذلك
صح
خطا
معلومات حول الكويز
التدريب العملي - ( 19 )
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - اسئلة على المحاضرة 13 , 14 , 15 - خالد قمر]
تفاصيل أخرى:
السلام عليكم هذه بعض الاسئلة ان شاءلله تفيدكم بالمراجعه بالتوفيق للجميع
تم حل الكويز 97 مرة بنسبة نجاح 67%
القسم: المستوى السابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: التدريب العملي - ( 19 )
 
معلومات صاحب الكويز
دنيتي بعيونه

قام بانشاء 104 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
بشرى إبراهيم95%
كيانك95%
عماد الصالح95%
shosh_ALsahli95%
Ro3e95%
الحيمود91%
Rayom.kh91%
ثرثارة87%
فوز دلع87%
nouf al shamary87%
mu_neera87%
H.F.S83%
ضي83%
بنت السعوديهه83%
عابر سبيــل83%
وردة الوفــاء79%
دلع الكوون79%
no0oli79%
ليمـآ79%
sh_gdevs79%
كويزات مشابهة
نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - (6)
كويز 3 ( التدريب العملي )
التدريب العملي - (15)
كويز 2 ( القيادة الادارية )
كويز 3 ( القيادة الادارية )
طرق البحث : مراجعة عامة (4)
علم الاجتماع الحضري
علم الاجتماع الحضري 6
مبادئ الادارة المالية : تطبيقات على الفصل الاول
الحضارة الإسلامية
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:59 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه