الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » نظام العمل والخدمة المدنية : المحاضرة الثالثة عشر

الكويز

نظام العمل والخدمة المدنية : المحاضرة الثالثة عشر
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - نظام العمل والخدمة المدنية - د.أنور مطاوع]
أسئلة مراجعة للمحاضرة الثالثة عشر

عدد الأسئلة: 10

- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.

1) من الشروط الواجب توافرها في طالب الوظيفة : المؤهلات. وتعتبر تطبيق فعلي لمبدأ الجدارة، ويجوز لمجلس الخدمة المدنية الإعفاء من هذا الشرط.

صح

خطأ

2) إذا لم يباشر الموظف مهام وظيفته بعد إصدار قرار التعيين بدون عذر مشروع خلال 15 يوم فإن قرار التعيين يُلغى.

صح

خطأ

3) يجوز للجهة الإدارية التصرف بالوظيفة عن طريق الترقية أو النقل إذا كان قد سبق لهذة الجهة طلب شغلها بالتعيين عن طريق وزارة الخدمة المدنية.

صح

خطأ

4) مدة التجربة قبل التوظيف تكون 6 أشهر.

صح

خطأ

5) الواجبات الوظيفية هي ما طلب من الوظف فعله على سبيل الإلزام .

صح

خطأ

6) تتنوع الواجبات الوظيفية التي يجب أن يتقيد بها الموظف في مقر العمل، ويستطيع الموظف مباشرة المهن الحرة في وقت الفراغ.

صح

خطأ

7) لا يلتزم الموظف بالعمل اللإضافي إلا بعد موافقته.

صح

خطأ

8) لا يجوز للموظف الجمع بين وظيفتين حكوميتين واستلام راتبين من الدولة.

صح

خطأ

9) يحظر على أي موظف أن يزاول النشاط التجاري ولكن لا بأس بأن يكون وكيلاً بالعمولة.

صح

خطأ

10) يلعب الموظف ومقر عمله دور كبير في تحديد التصرفات التي تقع من الموظف من عدمه.

صح

خطأ

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه