ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
موضوعات اداريه معاصره الواجب الثاني والثالث
[أسئلة واجبات - موضوعات اداريه معاصره - د. محمد جلال]
موضوعات اداريه معاصره الواجب الثاني والثالث
عدد الأسئلة: 14
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) المرشد الآساس ي في توجيه اتخاذ القرارات والتصرفات تشير إلي:
الاتجهات
القيم
التوافق في القيم
لاشي مما سبق
2) من أهم المتغيرات المؤثرة علي وظيفة المدير:
التكنولوجيا
التحديات والتهديدات
أخلاقيات العمل
كل ماسبق
3) القدرة علي العمل والتفاعل مع الاخرين بشكل جيد تشير إلي:
مهارات فنيه
مهارات انسانيه
مهارات فكريه
كل ماسبق
4) تتسم المنظمة المعاصرة بالقدرة علي:
مرونه
التوجهه بالعميل
التوجهه بفرق العمل
كل ماسبق
5) الشخص الذي يتسم بالحب والإخاء والانتماء تكون قيمه:
سياسيه
جماليه
اقتصاديه
اجتماعيه
6) من أهم سمات القيم:
اساسيه
مستمره
قليله نسبيه
كل ماسبق
7) المعارف الضمنية لا يمكن الحصول عليها والاستفادة منها لأنها مخزونة في عقول من يملكونها.
صواب
خطا
8) كلما كانت الثقافة قوية كلما كان من الصعب تغييرها:
صواب
خطا
9) وفقا لنظرية العدالة فإن مخرجات الفرد تشير إلى:
المزايا المادية التي يحصل عليها
المزايا المادية والمعنوية
المزايا المعنوية التى يحصل عليها
لاشي مما سبق
10) يؤدي إدراك العاملين لدعم المنظمة لهم إلى:
زيادة الجهد المبذول في العمل
تخفيض الجهد المبذول
تكوين اتجاهات سلبية نحو العمل
تخفيض دوافع العمل
11) الخبرات والتجارب والاستنتاجات التي يمكن الاستفادة منها يقصد بها:
البيانات
المعلومات
الحكمه
المعرفه
12) الهيكل التنظيمي المناسب لإدارة المعرفة يتسم بأنه:
هيكل هرمي متعدد
هيكل بسيط ومرن
كل ماسبق
لاشي مما سبق
13) تركيبة من القيم والمعتقدات والمعايير وأنماط السلوك التي تعطي معنى وقيمة للمنظمة هي:
القيم النظيمية
القوة التنظيمية
الثقافة التنظيمية
لاشي مما سبق
14) من أهم سلوكيات دعم المنظمة للعاملين:
الالتزام التنظيمي
المواطنة التنظيمية
سلوكيات الدور الإضافي
العدالة التنظيمية
معلومات حول الكويز
موضوعات اداريه معاصره الواجب الثاني والثالث
[أسئلة واجبات - موضوعات اداريه معاصره - د. محمد جلال]
تفاصيل أخرى:
موضوعات اداريه معاصره الواجب الثاني والثالث
تم حل الكويز 225 مرة بنسبة نجاح 90%
القسم: المستوى الثامن- إدارة اعمال
مناقشة الكويز: موضوعات اداريه معاصره الواجب الثاني والثالث
 
معلومات صاحب الكويز
حنان آل حيان

قام بانشاء 48 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
Saudanb100%
ماسة حساسة 2013100%
أبو احمد100%
Beero0o100%
hani91100%
ميمو العسل100%
rana.a100%
ملكه بشوفتك "|100%
kenani100%
بيدو991100%
MSALANBAR100%
HONOR100%
الدراسة لعبتي100%
tooti100%
هيفااء100%
أحـتـويـنـي100%
حنان آل حيان100%
كيانك100%
nour.s100%
شموخ $100%
كويزات مشابهة
الواجب الثاني - موضوعات ادارية معاصرة
الواجب الاول - مقرر موضوعات دارية معاصرة - الفصل الثاني لعام 1440
سلسلة الامدادات (2)
صنع القرار وحل المشكلات الواجب (الثاني و الثالث )
الواجب الثاني - موضوعات ادارة معاصرة
الواجب الثاني لمقرر موضوعات ادارية معاصرة - الفصل الثاني 1440
أسئلة الواجب لمادة تعاقد وتفاوض الفصل الثاني للعام 1437 هــ
مشروع تخرج - الواجب الثاني
السلوك التنظيمي (10)
الصحة و اللياقة - الواجب الثاني
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:41 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه