الرئيسية
القرآن الكريم
مركز التحميل
البحث
جامعة الملك فيصل
الرئيسية
بوابة التعليم عن بعد
النظام الافتراضي
نظام البانر
البلاك بورد
جامعة الدمام
الرئيسية
بوابة التعليم عن بعد
التسجيل
إستعادة كلمة المرور
الكويزات
مفضلة الملفات
المشاركات الجديدة
التعليمات
ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
>
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - الواجب الثالث
التسجيل
الكويزات
إضافة كويز
مواعيد التسجيل
التعليمـــات
المجموعات
روابط المنتدى
قائمة الأعضاء
الذهاب إلى الصفحة...
الكويز
نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - الواجب الثالث
[أسئلة واجبات - نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - د. محمد أمين]
أسئلة الواجب 3
عدد الأسئلة: 8
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من الاثار السلبية للصراع:
يدفع كل طرف من اطراف الصراع للتطرف في تقدير مصلحته
آثار سيئة على الصحة النفسية للأفراد
افتقار الثقة
كل ما سبق
2) من الأليات التنظيمية لتخفيض الصراع:
التأكيد على اولويات الاهداف العليا
زيادة الموارد المتاحة
ايجاد اليات كافية لتنظيم الاعمال
كل ما سبق
3) من خصائص الهيكل التنظيمي ذو الطبيعة العضوية:
عمودية الاتصال
يكون مصدر التأثير داخل المنظمة عن طريق الخبرة
الرسمية العالية
اتباع المركزية
4) من خصائص الهيكل التنظيمي ذو الطبيعة الميكانيكية:
دقة المهمة
اتصالات افقية
الرسمية متدنية
كل ما سبق
5) من خصائص النظرية الأمريكية في الادارة:
اتخاذ القرارات على اساس التشاور
العمل الجماعي وروح الفريق
الرقابة الصارمة على العاملين
كل ما سبق
6) من أسباب الصراع داخل المنظمات:
العلاقات الاعتمادية
تعارض الاهداف
التنافس على موارد محدودة
كل ما سبق
7) من مصادر القوة والنفوذ داخل المنظمة:
المركز الوظيفي
امتلاك موارد نادرة مثل المعرفة
وجود شبكة من العلاقات مع دوي النفود
كل ما سبق
8) من الأسباب التنظيمية للصراع التنظيمي:
محدودية الموارد
نمط وطبيعة بعض الاشخاص
عدم الرضا عن العمل لأسباب مختلفة
كل ما سبق
الإنتقال للسؤال التالي يدوي
معلومات حول الكويز
نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - الواجب الثالث
[أسئلة واجبات - نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - د. محمد أمين]
تفاصيل أخرى:
أسئلة الواجب 3
تم حل الكويز 327 مرة بنسبة نجاح 81%
القسم:
المستوى السابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز:
نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - الواجب الثالث
معلومات صاحب الكويز
رَذاذُ مَـطرْ
قام بانشاء 11 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضو
نسبة النجاح
shima
100%
د/سارون
100%
nouf-
100%
الجادل.
100%
مهاوي2
100%
dana80
100%
abdulaziz487
100%
Medo111
100%
j0oj
100%
Pearl rain
100%
fidaa elkwifi
100%
re.g
100%
masha2010
100%
zam
100%
سُوج.
100%
nourah_qq
100%
H23_
100%
سوومآ
100%
abu karaim
100%
shatha al3gl
100%
كويزات مشابهة
مشروع تخرج - الواجب الثالث
أساسيات محاسبة تكاليف المحاضرة الثالثة
أخلاقيات العمل - الواجب الثالث
المحاضرة (03) النقود والبنوك
الإحصاء في الإدارة - الواجب الاول
مهارات الاتصال - الواجب الثاني
المستوى السابع : النظام الإجتماعي في الإسلام أسئلة الاختبار ((((( 70 )))))) سؤال
أسئلة الواجب لمادة نظرية المنظمات للعام الدراسي الثاني 1437هـ
أسئلة الواجب قضــايا ثقافية معاصرة -- 1435-1436
طرق البحث - الواجب الثالث
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 ..
(12283)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش
(10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ
(10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي
(10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22
(9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~
(9861)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة }
(9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆
(9669)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر
(9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435
(9536)
جميع الحقوق محفوظة
ckfu.org
.
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية:
02:12 AM
.
-- Arabic
-- en
أعلن معنا
-
ملتقى فيصل
-
ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية
-
الأرشيف
-
بيان الخصوصية - Privacy Policy
-
الأعلى
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by
vBSEO
3.6.1
جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by
Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه