الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » نظرية المنظمات (المحاضرة الحادية عشر) السلطة والاستراتيجية .

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
نظرية المنظمات (المحاضرة الحادية عشر) السلطة والاستراتيجية .

التسجيل

الكويز
نظرية المنظمات (المحاضرة الحادية عشر) السلطة والاستراتيجية . [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - نظرية المنظمات - أ.د عيسى حيرش] ملخص المحاضرة (11) عدد الأسئلة: 35 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تتطور المنظمات من خلال ..................................................
	أحساسها بالمسئولية .
	أستدامتها .
	تفاعلها مع بيئتها .
	تغيير نشاطها .
2) اهتم علماء ................................ بالفاعلين داخل المنظمة .
	الاقتصاد .
	الاجتماع .
	النفس .
	الطبيعة .
3) اهتم علماء الاجتماع بالفاعلين داخل المنظمة ونطلقوا من مجموعة أفكار منها :
	المنظمة ليست شيئا طبيعيا بل هي بناء اجتماعي .
	المنظمة ليست محددة .
	حرية المنظمة .
	إمكانية التحرك بين القيود في ظل وجود الإجراءات والمعايير .
	جميع ماذكر .
4) يُفهم سلوك الأفراد من الاوضاع التالية :
	المشاكل .
	القيود .
	الفرص .
	الشركاء (الشريك) .
	جميع ماذكر .
5) .......................... هو من يتدخل في وضعية (ظروف) معينة .
	المدير .
	التاجر .
	الفاعل .
	المورد .
6) يتم تحديد الفاعلين عن طريق تحديد ....................................................
	الفرص .
	الفاعل .
	المشكلة .
	الظاهرة .
7) عندما تطول المشكلة ينمّي الفاعلون ..................................................
	سلوكات موروثه .
	سلوكات مكتسبة .
	سلوكات متغيرة .
	سلوكات ثابتة .
8) مجموعة السلوكات الثابتة التي ينميها الفاعلون بقصد حماية مصالحهم تسمى ......................................
	المشكلة .
	الكاريزما .
	أستراتيجية .
	الظاهرة .
9) الاستراتيجية الهادفة هي أستراتيجية ..................................................
	منطقية .
	شرعية .
	قانونية .
	عقلانية .
10) نتائج الاستراتيجية يختلف فهمها باختلاف ..................................................
	الفاعل .
	المشكلة .
	وجهة النظر .
	العوامل .
11) تهدف الاستراتيجية العقلانية إلى :
	التفاعل مع الأوضاع .
	تحدد الفاعلين .
	أغتنام الفرص .
	لا شيء مماذكر .
12) القواعد الرسمية للمنظمة تهدف الى :
	توجيه سلوك الأفراد وعملهم .
	الاستراتيجية .
	التخطيط .
	التنفيذ .
13) من أنواع القواعد الرسمية للمنظمة :
	قواعد مكتوبة .
	قواعد غير المكتوبة .
	( أ + ب ) .
	لا شيء مماذكر .
14) من أهم القواعد الرسمية المكتوبة :
	المعايير .
	الإجراءات .
	طرق العمل .
	جميع ماذكر .
15) القواعد الرسمية للمنظمة هي قواعد ..............................................................
	للتوجيه .
	للرقابة .
	( أ + ب ) .
	لا شيء مماذكر .
16) القواعد الرسمية للمنظمة تشير الى :
	قواعد حرة .
	قواعد الرقابة .
	قواعد استراتيجية .
	قواعد تنظيمية .
17) القواعد غير الرسمية تشير الى :
	قواعد استراتيجية .
	قواعد تنظيمية .
	قواعد الرقابة .
	قواعد حرة .
18) هناك قواعد غير رسمية للمنظمة ينشئها .....................................
	الفاعلين .
	العاملين .
	المدراء .
	الخبراء .
19) ..................................... هي التي تفسر كيفية تشغيل المنظمات .
	القواعد الرسمية .
	القواعد غير الرسمية .
	القواعد الرسمية وغير الرسمية .
	لا شيء مماذكر .
20) القواعد الرسمية وغير الرسمية مهمة بالنسبة لــ :
	الإنتاج .
	سلوك العمال .
	الإنتاج وسلوك العمال .
	لاشيء مماذكر .
21) النظرية التايلورية تكتفي بالقواعد .......................................................
	الرسمية المكتوبة .
	الرسمية غير المكتوبة .
	الرسمية وغير الرسمية المكتوبة .
	لا شيء مماذكر .
22) تجد الاستراتيجيات السلوكية للفاعلين تبريرها في .........................................
	الحكم والسلطة .
	الحكم والشرعية .
	الحكم والثقافة .
	الحكم والمعرفة .
23) تستهدف الاستراتيجية السلوكية للفاعلين الحفاظ على :
	السيطرة (الحكم) .
	التنمية .
	السيطرة (الحكم) أو تنميتها .
	لا شيء مماذكر .
24) .................... قدرة طرف على فرض سلوك معين على طرف آخر .
	القوة .
	السلطة .
	السيطرة .
	الاستراتيجية .
25) حسب مقاربة الفاعلين، لا ترتبط السيطرة بالشخص نفسه وإنما ترتبط بــــ :
	الموارد التي هي في متناوله .
	مكانته في المنظمة .
	( أ + ب ) .
	لا شيء مماذكر .
26) يستطيع الفاعل أن يسيطر من خلال :
	السلطة الرسمية .
	مهارته .
	كفاءته .
	امتلاكه لمعلومة حاسمة .
	حرجة بالنسبة للمنظمة .
	جميع ماذكر .
27) في المنظمات تكون دائما السيطرة ............................ بين أكثر من طرف .
	منفردة .
	متنوعة .
	موزعة .
	منتظمة .
28) تختلف قوة السيطرة حسب ........................................................
	القوة .
	النوع .
	الأطراف .
	السلطة .
29) تقوم العلاقات في المنظمات المعاصرة على تبادل ............................................
	المنفعة .
	الخبرات .
	الخدمات اللارسمية .
	المعرفة .
30) المبرر الوحيد للسلوك الفردي والجماعي في المنظمات هو :
	البيئة .
	المنظمة .
	السيطرة .
	جميع ماذكر .
31) للمنظمة مساحة ................... فيها مستويات مختلفة للثقافة .
	تتحد .
	تتقاطع .
	تتشابه .
	تظهر .
32) من انواع الثقافات الموجودة في المنظمة :
	الثقافات الوطنية .
	ثقافة المؤسسة .
	ثقافات جماعات .
	ثقافات فردية .
	جميع ماذكر .
33) المقاربة من خلال الفاعلين ليست نظرية تهتم بهيكلة المنظمات ولكنها تهتم بــ .................. التي تشتغل بها هذه المنظمات .
	الكمية .
	الكيفية
	الثقافة .
	السيطرة .
34) المنظمات تتحرك بفعل السلوكات التي تأتي من ......................................................
	استراتيجيات الفاعلين .
	أستراتيجية المنظمات .
	استراتيجيات القائد .
	أستراتيجيات الادارة .
35) استراتيجيات الفاعلين قد تنمو نتيجة لأهداف ...........................................
	سيطرة .
	ثقافية .
	سيطرة أو نقافية .
	لا شيء مماذكر .

معلومات حول الكويز

نظرية المنظمات (المحاضرة الحادية عشر) السلطة والاستراتيجية .
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - نظرية المنظمات - أ.د عيسى حيرش]
تفاصيل أخرى:
ملخص المحاضرة (11)
تم حل الكويز 410 مرة بنسبة نجاح 73%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: نظرية المنظمات (المحاضرة الحادية عشر) السلطة والاستراتيجية .

معلومات صاحب الكويز

أبوشيماء

قام بانشاء 238 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
أبوشيماء	100%
soul hope	100%
melan	100%
نورة 10	100%
dal3alkoon	100%
shayoo5	100%
salman tard	100%
أبو_فيصل	100%
Hamad111	100%
غلا دودي	97%
hamza83	97%
amani salem	97%
بنت الشريف2013	97%
باسم البلادي	97%
ليان555	97%
No0000oNY	94%
النورالدوسري	94%
سماسم88	94%
عالمي مجتهد	94%
قروب تبوك	94%

كويزات مشابهة

كويز نظم المعلومات الاداريه من ملخص اختنا فجورة من المحاضرة العاشرة الى الثانيه عشر (50) سؤال

▓♜[مبادئ علم الاجتماع - (مذاكرة / مراجعة / ملخص) المحاضرة المباشرة 3]♜▓

[ مبادئ الإدارة ] مراجعة شاملة (1 من 4)

❀[التذوّق الأدبي - (مذاكرة / مراجعة / ملخص) قصيدة أراكَ عصيَّ الدمعِ المحاضرة 12]❀

▌ ₪[انشاء وتعبير1- (مذاكرة / مراجعة / ملخص) Lecture 11]₪▌

░❀[ التذوّق الأدبي - (مذاكرة / مراجعة / ملخص) المحاضرات 1 - 7 ]❀░

░ [ القراءة والمحادثة - (مذاكرة / مراجعة / ملخص) المحاضرات 1 - 7 ] ░

المستوى الثالث أصـول الفـقه(1) المحاضرة الثانية

▓✾[اللغة الإنجليزية كتابة - (مذاكرة / مراجعة / ملخص) المحاضرات ⑤-⑥]✾

المستوى الثالث أصـول الفـقه(1) المحاضرة السابعه

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:20 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه