الرئيسية
القرآن الكريم
مركز التحميل
البحث
جامعة الملك فيصل
الرئيسية
بوابة التعليم عن بعد
النظام الافتراضي
نظام البانر
البلاك بورد
جامعة الدمام
الرئيسية
بوابة التعليم عن بعد
التسجيل
إستعادة كلمة المرور
الكويزات
مفضلة الملفات
المشاركات الجديدة
التعليمات
ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
>
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
مهارات إدارية-المحاضرة التاسعة والعاشرة
التسجيل
الكويزات
إضافة كويز
مواعيد التسجيل
التعليمـــات
المجموعات
روابط المنتدى
قائمة الأعضاء
الذهاب إلى الصفحة...
الكويز
مهارات إدارية-المحاضرة التاسعة والعاشرة
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - مهارات إدارية - أ.د.عبدالقادر مبارك]
مراجعة للمحاضرة
عدد الأسئلة: 12
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) إدارة الأزمات تعتمد على القدرة التنبؤية للمنظمات
صواب
خطأ
2) جهل الإدارة التام بالمضمون والأسباب يعد من مواقف:
الإدارة السلبية
الإدارة الغائبة
الإدارة الفاشلة
لا شيء مما سبق
3) الإدارة الفاشلة تتوقع الأمة لكن لا تستعد لها إطلاقاً
صواب
خطأ
4) الإدارة التي تخطط لمواجهة الأزمة وتنجح في التعامل مع الأمة هي:
الإدارة الفعالة
الإدارة الناجحة
الإدارة المحاولة
لا شيء مما سبق
5) يجب التوازن بين سرعة اتخاذ القرارات ومدى ملادمة هذا القرار للموقف
صواب
خطأ
6) تتم مواجهة الأمة في جانبين الأول قصير الأجل يعمل على إزالة جذور الآزمة والثاني طويل الأجل يعمل على التحكم في الأزمة
صواب
خطأ
7) من خطوات التعامل مع الأزمات
التنبؤ
تجميع الحقائق
التحليل
ب+ج
لا شيء مما سبق
8) من عوامل تنمية فريق العمل:
التوجيه والإرشاد
حل الصراعات
المحافظة على صغر المجموعات
لا شيء مما سبق
9) فهم ديناميكية العمل يعتبر من أساسيات فعالية الفريق
صواب
خطأ
10) لتحقيق روح الفريق ينبغي الأخذ بالاعتبار الفروق الفردية و مراعاتها
صواب
خطأ
11) على مدير فريق العمل حل كافة مشاكل الفريق
صواب
خطأ
12) كل عضو في فريق العمل يتحمل مسؤولية ادائه
صواب
خطأ
الإنتقال للسؤال التالي يدوي
معلومات حول الكويز
مهارات إدارية-المحاضرة التاسعة والعاشرة
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - مهارات إدارية - أ.د.عبدالقادر مبارك]
تفاصيل أخرى:
مراجعة للمحاضرة
تم حل الكويز 421 مرة بنسبة نجاح 69%
القسم:
المستوى الرابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز:
مهارات إدارية-المحاضرة التاسعة والعاشرة
معلومات صاحب الكويز
سميره الزهراني
قام بانشاء 38 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضو
نسبة النجاح
cat
100%
مستقبلي انا
100%
Lola14
100%
ashwaqem
100%
طالب علم 7
100%
طموح لاايتوقف
100%
maham
100%
Bessoo
100%
اسير الكتاب
100%
العب يابلبل
100%
bashayer1991
100%
rody84
91%
Am00000l
91%
wafa_501
91%
الأندلسي
91%
al-hanof
91%
zainab83
91%
Ala12
91%
Jody Abbot
91%
mzh1411
91%
كويزات مشابهة
نظام العمل والخدمة المدنية : المحاضرة الخامسة عشر
اخلاقيات الاعمال المحاضرة 6
اخلاقيات الاعمال المحاضرة 10
نظام العمل والخدمة المدنية : المحاضرة الأولى
اخلاقيات الاعمال المحاضرة 14
نظام العمل والخدمة المدنية : المحاضرة الخامسة
اختبر نفسك ..تعاقد وتفاوض المحاضرة الثانية عشر + جميع روابط كويزات الأعضاء الخاصة بنفس المحاضرة
نظام العمل والخدمة المدنية : المحاضرة التاسعة
اسئلة ابوبكر للمحاضرة التاسعه للشعر الانجليزي
نظام العمل والخدمة المدنية : المحاضرة السابعة عشر
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 ..
(12283)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش
(10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ
(10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي
(10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22
(9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~
(9861)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة }
(9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆
(9669)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر
(9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435
(9536)
جميع الحقوق محفوظة
ckfu.org
.
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية:
03:20 PM
.
-- Arabic
-- en
أعلن معنا
-
ملتقى فيصل
-
ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية
-
الأرشيف
-
بيان الخصوصية - Privacy Policy
-
الأعلى
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by
vBSEO
3.6.1
جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by
Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه