ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
نظرية المنظمات ( المحاضرة الثاني عشر) 1441هـ
[أسئلة مراجعة - نظرية المنظمات - د / محمد الدوغان]
أسئلة اختبار - محمد الدوغان ودكتور سابق نماذج الأعوام 1434هـ الى (2)1440هـ والمباشرات والواجبات والصيفي
عدد الأسئلة: 22
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) لفهم التطورات الحديثه لاتلجاء عموما الى
العناصر التكنولوجيه
العناصر الاقتصاديه
العناصر الاجتماعيه
العناصر الاداريه
2) ليس من من عناصر التطورات الحديثه للمنظمه
العناصر التكنولوجيه
العناصر الاقتصاديه
العناصر الاجماعيه
العناصر الاعلاميه
3) ليس من عناصر التطورات الحديثه للمنظمه
العناصر القيادية
العناصر التكنولوجيه
العناصر الاقتصاديه
العناصر الاجتماعيه
4) ليس من اهم العناصر التي تمكن من فهم التطورات الحديثه للمنظمه
العناصر التكنولوجيه
العناصر الاقتصاديه
العناصر الاجتماعيه
العناصر السياسيه
5) تتطور المنظمات الحديثه من خلال
التكامل الراسي
التكامل العمودي
التكنولوجيا
الاندماج
6) في مجال الانتاج ظهر نمط جديد في الثمانينات حول الانتاج في الوقت
TPS
TDS
MTS
STS
7) يعطي نموذج Toyota للعمال
مكافات كبيره
مسووليه كبير
حريه كبيره في اتحاذ القرار
اوقات كبيره للراحه
8) نموذج تويوتا للانتاج يعطي الموظفين
مسؤؤليات كبيره
اشراف اكبر
مركزيه
9) ادت التطورات الحديثه للمنظمات الي ظهور بعض السياسات المتقاربه حسب قطاع النشاط ليس منهذه السياسات
سياسة الليونه
سياسة الانتاجيه
سياسة الجوده
سياسة التسويق
10) اصبحت المؤسسات المعاصره تبني استراتيجيتها على..... سؤال بالفهم
قوة العمليات في تصميم المنتجات
معرفة ومهارات الخدمه والتي تتطور باستمرار
قدرة الموسسه في صنع المنتجات
قدرةالزبائن في استعمال المنتجات
11) بعد تقديم نظريته قال HERZBERG ان الموسسات تهتم خاصه بعوامل
الرضا
عدم الرضا
التحفيز
القيادة
12) من قال ان الموسسات تهتم خاصه بعوامل عدم الرضا هو
HERZBERG
MINTZBERG
MC GREGOR
MC DOULAS
13) عناصر التطورات الحديثه للمنظمات
اجتماعية - اقتصادية - تكنولوجيه
اجتماعية - اقتصادية - سياسية
اقتصادية - سياسية - تكنولوجيه
اجتماعية - اقتصادية - قانونية
14) يرى HERZBERG ان اعادة تصميم العمل بطريقة اخرى هي التي تمكن من
تحفيز الافراد
تحسين القيادة
تحسين الاتصال
تحسين التنسيق
15) يرى HERZBERG ان اعادة تصميم العمل
تسهيل تحقيق الاهداف
تمكن من تحفيز الافراد
تساعد على رفع المبيعات
تؤدي الي رفع الارباح
16) تطرق الي اثراء المهام
TAYLOR
HERZBERG
MIINTZBERG
WEBER
17) ليس من شان اثراء المهام enrichment Task انه
يعطي حريه اكبر للافراد
يمنح مسولية اكبر للافراد
يساعد على ارضاء الافراد
يمنح راتب وعلاوات اكبر للافراد
18) لايدخل ضمن الاشكال الجديده للعمل
المناصب الفرديه للعمل
توسيع العمل
اثراء العمل
لجماعه
19) من مميزات المنظمات الحديثه انها
منظمات مؤهله
منظمات معززه
منظمات معلمه
منظمات محاربه
20) الذي يرى ان المنظمات المؤهله هي تلك التي تحسن مستوى تاهيل افرادها هو
ARGYRIS
MINTZBERG
ZARIFIAN
SIMON
21) يرى ZARIFIANان المنظمات المؤهله هي تلك التي
تحسن مستوى تاهيل افرادها
تفهم نقليات البيئه
تغنم فرص البيئه
تفادي مخاطر البيئه
22) من صلى علي صلاة واحدة صلى ﷲ عليه بها عشرًا
اللهم صل على محمد
اللهم صل على محمد وعلى آل محمد
اللهم صل على محمد وعلى آل محمد كما صليت على آل إبراهيم وبارك على محمد وعلى آل محمد كما باركت على آل إبراهيم في العالمين إنك حميد مجيد
جميع ماسبق
معلومات حول الكويز
نظرية المنظمات ( المحاضرة الثاني عشر) 1441هـ
[أسئلة مراجعة - نظرية المنظمات - د / محمد الدوغان]
تفاصيل أخرى:
أسئلة اختبار - محمد الدوغان ودكتور سابق نماذج الأعوام 1434هـ الى (2)1440هـ والمباشرات والواجبات والصيفي
تم حل الكويز 104 مرة بنسبة نجاح 76%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: نظرية المنظمات ( المحاضرة الثاني عشر) 1441هـ
 
معلومات صاحب الكويز
abu-atheer

قام بانشاء 214 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
abu-atheer100%
ابو عبد اللطيف100%
Aishaaa100%
حمود البرقاوي100%
Df77Dh100%
محمد ابن دحيه100%
متفائل999100%
SAAD ALSUBIEI100%
LBA GLBAK100%
محممد!100%
gori1423100%
sultan fawaz100%
sahhab100%
عبدالله @100%
خيريه السفياني100%
A Q95%
salmanoooo90%
MAJED59090%
fahhad12390%
جامعي متورطـ90%
كويزات مشابهة
نظرية المنظمات ( المحاضرة الاولى ) 1441هـ
نظرية المنظمات ( المحاضرة الرابعة ) ( الجزء الاول ) 1441هـ
نظرية المنظمات ( المحاضرة الخامسة) ( الجزء الاول ) 1441هـ
نظرية المنظمات ( المحاضرة الخامسة) ( الجزء الثاني) 1441هـ
نظرية المنظمات ( المحاضرة السابعة ) ( الجزء الاول ) 1441هـ
نظرية المنظمات ( المحاضرة الثامنة) ( الجزء الاول ) 1441هـ
نظرية المنظمات ( المحاضرة الثالث عشر) 1441هـ و أسئلة من المحاضرات المباشرة
نظرية المنظمات ( المحاضرة الثالث عشر) 1441هـ و أسئلة من المحاضرات المباشرة
نظرية المنظمات ( المحاضرة الثانية ) 1441هـ
نظرية المنظمات ( المحاضرة الرابعة ) ( الجزء الثاني ) 1441هـ
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:13 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه