الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » مراجعة لمقرر { إدارة المؤسسات الاجتماعية} المحاضرة العاشرة , الحادي عشر

الكويز

مراجعة لمقرر { إدارة المؤسسات الاجتماعية} المحاضرة العاشرة , الحادي عشر
[أسئلة مراجعة - إدارة المؤسسات الاجتماعية - النائب العام]
تمت بحمدلله

عدد الأسئلة: 51

- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.

1) - ينبغي النظر إلى القرار الاداري باعتباره ..

- مجرد إجراء شكلي للبت في الأمور أو لحسم المشاكل

- وسيلة للاختيار بين الحلول المختلفة

- أداة التجديد والابتكار وتشجيع المعرفة

2) 236- يذهب ..........إلى أن المقصود بترشيد عملية اتخاذ القرارات أن يكون القرار معبرا عن أفضل البدائل التي تتوخى أفضل السبل لبلوغ الهدف الذي من أجله أُتخذ القرار..

- عبد الكريم درويش

- ليلى تكلا

- كلاهما

3) - تهتم ........ بتنمية مهارات القادة الإداريين في إصدار القرارات وتهذيب ملكاتهم وتوجيهها للابتكار والإبداع ..

- المؤسسات

- الدول

- الجماعات

4) - تهتم الدول بتنمية مهارات القادة الإداريين في إصدار القرارات وتهذيب ملكاتهم وتوجيهها للابتكار والإبداع و ذلك عن طريق ..

- التعليم

- البرامج التدريبية القيادية

- التربية العملية

5) - تتأثر عملية اتخاذ القرارت بـ ..

- ظروف المجتمع وأيديولوجيته

- شخصية القائد الإداري

- كلاهما

6) - .......... التي تضع السياسة العامة والسياسة الإدارية والقرارات المنفذة لها لتحقيق الأغراض والأهداف التي ترتضيها الجماعة داخل المنظمات ..

- التنسيق

- التنظيم

- اتخاذ القرارات

7) - من الأسس التي تقوم عليها عملية إصدار القرارات الإدارية ..

- أن تكون متمشية مع خطوط الفلسفة والأهداف التي يؤمن بها المجتمع

- متفقة مع السياسة العامة للدولة والسياسة الإدارية ومع اتجاهات الرأي العام

- أن تتكامل عناصرها الفنية وتكون صالحة للتنفيذ

- ألا تتعارض القرارات من ناحية الشكل ومن ناحية الموضوع مع التشريعات و القوانين

كل ما ذكر صحيح

8) - أجمع علماء الإدارة أن عملية اتخاذ القرارات الإدارية ..

- نشاط فردي

- عملية جماعية

- لاشئ مما ذكر

9) - يرى ......... أن المسئول الإداري الأعلى ليس هو صاحب القرار الحقيقي ..

- تايلور

- برناد

- ليلى تكلا

10) - يرى برنارد أن الموظفين الذين يشغلون أماكنهم في المستويات الدنيا في التدرج الرسمي يملكون في الحقيقة قوة ....... من القوة التي يملكها الإداريين في المستويات العليا ..

- مساوية

- اكبر

- اصغر

11) - القرار الإداري أساسه إرادة ..

- الفرد

- الجماعة

- المدير

12) - الاختيار .... المبني على فكرة سابقة استقرت في الأذهان قبل نشوء فكرة إصدار هذا القرار..

- الجماعي

- العفوي

- المحتوي اكثر من بديل

13) - يجب أن يكون القرار الاداري ..

- فردي

- عفوي

- يحتوي اكثر من بديل

14) - إن القرار الذي يقع عليه الاختيار يجب أن يتضمن تحديدا واضحا ..... التنفيذ ..

- وسائل

- أساليب

- كلاهما

15) - أن البحث عن القرار المنشود من بين عدة قرارات يجب أن يكون ..

- عفوياً

- هادفاً

- سطحياً

16) - من أهم المراحل والخطوات التي تمر بها عملية صنع القرار التي لا تتوقف على مجرد إصدار القرار والإشراف على تنفيذه ومتابعته ..

- جمع البيانات

- تحديد المشكلة

- إختيار البدائل

17) - القائد الماهر يكتشف المشكلة في الوقت المناسب ..

- صح

- خطا

ـــــــ

18) - في حالة تعدد الأسباب للمشكلة على القائد أن ..

- يهمل الاسباب

- يحدد السبب الرئيسي

- يحد السبب الهامشي

19) - التنسيق عملية يجب أن تكون في كل المراحل الادارية ..

- صح

- خطا

ـــــــــــ

20) - من شروط القيام بعملية التنسيق ..

- أن يكون هناك اتساق وتعاون وتوازن بين برامج العمل وسياساته

- أن تكون هناك وسائل اتصال سليمة

- أن يكون هناك دافع بين العاملين في المنظمة للتنسيق

كل ما ذكر صحيح

21) - كتابة الحقائق والمعلومات كما هي بأمانة بقصد الاحتفاظ بها, واللجوء إليها في حالة الحاجة إليها في المستقبل ..

- التنسيق

- التسجيل

- الترقية

22) - من أمثلته تسجيل محاضر الجلسات والتقارير الدورية وتقارير المتابعة والميزانية ..

- التسجيل الاداري

- التسجيل العملي

- تسجيل العمليات المهنية

23) 262- تختص بالتفاعلات والاتجاهات بين مختلف المبادئ المهنية والمؤسسات الداخلة في إطار مجالات الرعاية الاجتماعية ويدخل التسجيل في صميم عمل الشخص المهني ..

- التسجيل الاداري

- التسجيل العملي

- تسجيل العمليات المهنية

24) 263- رفع مستوى إنتاج العامل وإكسابه خبرات جديدة في العمل أو توجيهه لعمل جيد أو وظيفة جيدة ..

- التدريب

- التنسيق

- التسجيل

25) - تعتمد الإدارة على التدريب في ..

- زيادة الكفاية الإنتاجية

- حل أو تخفيف مشاكل التغيب والانقطاع عن العمل

- تفادي الحوادث الصناعية و تحسين العلاقات والمعاملات الإنسانية

كل ما ذكر صحيح

26) - تختلف طرق التدريب والمران من منشأة إلى أخرى ..

- صح

- خطا

ــــــــــ

27) - الجهد الذي يبذله أي إنسان من أجل مجتمعه أو من أجل جماعات معينه فيه بلا مقابل ..

- التنسيق

- التطوع

- التسجيل

28) - ........ إلى أن الأخصائي يجب أن يهتم بالإجابة على الأسئلة التالية: من هم أعضاء الجماعة ؟ وما هي الأعمال التي يوأدونها ؟ ما هي الطرق التي يسلكونها في القيام بالأعمال؟ ..

- برنارد

- التون

- تريكر

29) - من أخطر العوائق التي تعرقل سير عمليات صنع القرار الإداري و تعطله ..

- مظاهر السلوك الملتوية والسلوك الانحرافي

- تدخل العوامل الشخصية

- كلاهما

30) - من أهداف التنسيق في مجال الإدارة..

- منع ازدواج وتضارب العمل

- تكامل اختصاصات الوظائف وتكامل اختصاصات وحدات التنظيم

- خلق روح التماسك والتعاون بين العاملين

كل ماذكر

31) - بعد إصدار القرار وإعلائه وإعداده للتنفيذ قد يمتد الروتين فيجعله حبرا على ورق ويأخذ طريقه إلى الأدراج ..

- عدم اختيار الوقت المناسب

- الروتين

- عدم وجود نظام اتصال سليم

32) 253- القائد الناجح هو الذي يسبق الحوادث ولا ينتظر وقوع المشاكل ..

- صح

- خطا

ـــــــــ

33) 254- في مرحلة .........يقوم القائد الإداري بوضع الخطوط النهائية لمشروع القرار بعد استعراض ودراسة بدائله دراسة متعمقة وتقييم كل بديل في ضوء مزاياه وعيوبه ..

- جمع البيانات

- تحديد المشكلة

- استعراض ودراسة الحلول البديلة

34) 255- الهدف من إستعراض و دراسة الحلول البديلة ..

- الوصول إلى الحل الأمثل

- تحديد المشكلة

- تلافي حدوث المشكلة

35) 256- تتأثر عملية اختيار البديل الأمثل لحل المشكلة بـ ..

- الظروف الخارجية والداخلية التي تحيط بالمنظمة

- اتجاهات الرأي العام

- الظروف الشخصية للقائد نفسه وباتجاهاته وكفاءته وخبراته السابقة

كل ما ذكر

36) 257- إيجاد الانسجام والترابط بين أوجه النشاط المختلفة عند توجيهها نحو تنفيذ الأهداف الموضوعة ..

- التنسيق

- التنظيم

- وحدة الاوامر

37) 258- التنسيق عملية يجب أن تكون في كل المراحل الادارية ..

- صح

- خطا

ــــــــــــ

38) 271- من أخطر المعوقات التي تعوق العمل الإداري ..

- الإجراءات الشكلية المعقدة والروتين

- عدم اختيار الوقت المناسب لدراسة المشكلة ولتنفيذ القرار الصادر لمعالجتها

- عدم وجود نظام سليم للاتصال

- صعوبة اختيار الحل المناسب للمشكلة من بين البدائل المختلفة والحلول المعروضة

- تدخل العوامل الشخصية

- تدخل مظاهر السلوك الملتوية والسلوك الانحرافي

هنا الاجابة كل ما ذكر اعلاه

39) 272- .............. في مراحل عمليات صنع القرار مما يترتب عليه الحيلولة بين القرار وبين هدفه الأساسي وهو خدمة الصالح العام ..

- عدم وجود نظام سليم للاتصال

- تدخل العوامل الشخصية

- الروتين

40) 273- من وسائل تحقيق التنسيق ..

- تحديد اختصاصات ومسئوليات كل الوظائف

- تحديد اختصاصات كل وحدات التنظيم وربطها بكل اختصاصات الوحدات الأخرى

- كل ما ذكر

41) 274- نصادف صعوبة في تحديد المسئولية نحو ظاهرة معينة تشترك في مسئولياتها أكثر من وظيفة..

- صح

- خطا

ــــــــــــــ

42) 275- يقوم الموظف الإداري بتسجيل المعلومات والخبرات السابقة ..

- المدير

- المشرف

- الموظف الاداري

43) 276- يستقي المسئول الإداري معلوماته عند التسجيل من ..

الذاكرة

- السجلات التي تحتويها المؤسسة

- سجلات منظمات أخرى لها علاقة بالمؤسسة

كل ما ذكر

44) 277- التنسيق بين أنشطة الجمعيات والمؤسسات (الأهلية) في مجالات مختلفة و التنسيق بين الجمعيات والهيئات الأهلية والحكومية من أمثلة التنسيق على المستوى ..

- المحلي

- القومي

- الاقليمي

ب+ ج الاجابة الصحيحة

45) 278- من شروط عملية التسجيل ..

- إن يميز القائم بعملية التسجيل بين الأحداث ويختار منها ما يستحق التسجيل

- وضع الأحداث في شكل منظم

- كل ما ذكر

46) 279- عناصر تسجيل العملية المهنية ..

- عمل الأعضاء الجمعي داخل الجماعات واللجان المختلفة

- تسجيل العلاقات بين الأفراد والجماعات

- التفاعل بين أعضاء الجماعة وداخل الجماعات المختلفة

- تسجيل الأخصائي لأدواره

كل ما ذكر صحيح ـــــ هنا الاجابة الصحيحة لطول الاجابة تمت المساعدة

47) 280- يسجل فيه الموظف الإداري اسم الجماعة و الغرض من الاجتماع و تاريخ وموعد الاجتماع و أسماء الأعضاء الحاضرون و أسماء الأعضاء المتخلفون و أسلوب الدعوة للاجتماع ..

- المجال

- الاحداث

- التحليل

48) 281- يكتب الاداري ألاهداف والتوقعات من الاجتماع قبل الاجتماع من وجهة نظر ..

- الجماعة

- الاداري نفسه

- كلاهما

49) 282- ............. من مراحل تسجيل الاجتماع ويتضمن تفسير النتائج و القيادة والتبعية و التفاعل والأهداف المهنية ..

- الاحداث

- الاهداف

- التحليل

50) 283- يسجل الموظف الاداري الاحداث ..... انعقاد الاجتماع ..

- قبل

- بعد

- قبل و بعد

51) 284- عند تسجيل نوع العضوية للاعضاء المنظمة فإنهم لايتعدون كونهم ..

- أعضاء فقط بصفتهم الوظيفية

- ممثلين عن هيئات ومنظمات أخرى

- ممثلين عن أفراد

كل ما ذكر صحيح ـــــــ هنا

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه