ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
إدارة المعرفة للنماذج 5 للمادة :: للمحاضرة 9
[أسئلة اختبار - إدارة المعرفة - د.محمد الجيزاوي]
يارب يسر ولا تعسر ..
عدد الأسئلة: 6
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تهتم المنظمة بعملية الابتكار والتي يعد من أهم خصائصها أنها :
• غالبا ً لا تغير في علاقات العمل ولا ترتيبات الهيكل الوظيفي
• غالبا ً ما تغير في علاقات العمل وترتيبات الهيكل الوظيفي
• غالبا ً لا يتغير في علاقات العمل وتغير في ترتيبات الهيكل الوظيفي
• غالبا ً تغير في علاقات العمل ولا تغير في ترتيبات الهيكل الوظيفي
2) عندما تتعامل المنظمة مع عملية الإبتكار فإنها تأخذ في اعتبارها أنها
في الغالب لا تعتبر في علاقات العمل ولا ترتيبات الهيكل الوظيفي
في الغالب تغير في علاقات العمل وترتيبات الهيكل الوظيفي
في الغالب لا يتغير في علاقات العمل وتغير في ترتيبات الهيكل الوظيفي
في الغالب تغير في علاقات العمل ولا تغير في ترتيبات الهيكل الوظيفي
3) الابتكار هو روح المعرفة والدم المتجدد الذي يجري فيها والذي ينعكس في :
الفضول المعرفي لدى موظفي المنظمة .
التطور المنطقي للتطوير في المنظمة .
التقدم التكنولوجي بالمنظمة .
القوانين والتشريعات الضابطة للمعرفة .
4) من خصائص الابتكار أنها :
غالباً لا تغير في علاقات العمل ولا ترتيبات الهيكل الوظيفي .
غالباً ما تغير في علاقات العمل وترتيبات الهيكل الوظيفي .
غالباً لا تغير في علاقات العمل وتغير في ترتيبات الهيكل الوظيفي .
غالباً تغير في علاقات العمل ولا تغير في ترتيبات الهيكل الوظيفي .
5) من هنا أسئلة 1436 هـ للفصل الثاني .. الفضول المعرفي لدى موظفي المنظمة ينعكس في
الأبتكار
أستخدام المعرفة
التشارك بينهما في المعرفة
التوافق بينهما في المعرفة
6) في المنظمات التي تعتمد على التجديد من خلال عملية الابتكار فإنها
لا تغير في علاقات العمل ولا ترتيبات الهيكل الوظيفي .
تغير في علاقات العمل وترتيبات الهيكل الوظيفي .
لا يغير في علاقات العمل وتغير في ترتيبات الهيكل الوظيفي
تغير في علاقات العمل ولا تغير في ترتيبات الهيكل الوظيفي
معلومات حول الكويز
إدارة المعرفة للنماذج 5 للمادة :: للمحاضرة 9
[أسئلة اختبار - إدارة المعرفة - د.محمد الجيزاوي]
تفاصيل أخرى:
يارب يسر ولا تعسر ..
تم حل الكويز 304 مرة بنسبة نجاح 86%
القسم: إدارة أعمال 6
مناقشة الكويز: إدارة المعرفة للنماذج 5 للمادة :: للمحاضرة 9
 
معلومات صاحب الكويز
l a v e n d e r

قام بانشاء 151 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
Razan10100%
همسة مطر100%
senurita100%
noshh100%
khaluod100%
Tabareeg100%
albarqawi100%
abu fares100%
yara f100%
عال العال100%
Mr-AyMaN100%
تگفيني الذگرى100%
ام زياد 1288100%
Hussain AR100%
بلوتاريا100%
aubs100%
ROFY2100%
IBTISAM@1981100%
طمطووم100%
abo jassar100%
كويزات مشابهة
إدارة المعرفة للنماذج 5 للمادة :: للمحاضرة 10
مراجعة 1(نظام العمل والخدمة المدنية)
الســـــــــــلوك التنظيــــــمي * أسئلة المحاضرة الـ 7 *
لـ مهارات ااـكتابة الادارية ..~{ ااـمحاضرة ااـخامسة ..~
الســـــــــــلوك التنظيــــــمي * أسئلة المحاضرة الـ 11 *
كم سؤال من اجتهادي
الإحصاء الاجتماعي (( المحاضرة الثانية )) الجزء الثاني
واجبات القضايا الثقافيه المعاصرة
المحاضره الثامنه نظرية المنظمات ( أبو عبدالعزيز )
إدارة المعرفة للنماذج 5 للمادة :: للمحاضرة 13+14
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12283)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9861)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9669)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:21 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه