الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » نموذج اختبار أخلاقيات الأعمال الفصل الاول لعام 1436

الكويز

نموذج اختبار أخلاقيات الأعمال الفصل الاول لعام 1436
[أسئلة اختبار - أخلاقيات الاعمال - عبدالرحمن الحماد]
بالتوفيق يا رب

عدد الأسئلة: 45

- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.

1) ماهي اهداف المقرر ؟

تعريف مفهوم واهمية اخلاقيات الاعمال وانماطها

التعرف على قيم الفرد والمنظمه وتاثيرها على اداء الافراد والمنظمات

ادارة انماط وعناصر المسؤوليه الاجتماعيه وقياس العائد الاجتماعي محاسبيا وحقوقها

جميع ما ذكر اعلاه

2) الشخص الأول الذي ينبغي أن يتسلم بطاقة عملك عند وصولك الاجتماع هو

موظف الاستقبال

حارس المبنى

مدير عام المبنى

ب و ج

3) من الموضوعات الامنة للمحادثة الرسمية التالي عدا

الكتاب الجيد

وسائل النقل

البيئة المحيطة

القضايا الشخصية

4) من المصطلحات السلوكية التالي عدا

التقليد

العادة

الخلق

الدخل

5) بطاقة العمل: القاعدة تقول:

لاتطلب ابداً بطاقة شخص أعلى منك مرتبة

أطلب البطاقة بشكل دائم من رؤسائك

أ و ب

ليس مما ذكر

6) من الموضوعات الخطرة للمحادثة الرسمية التالي عدا

في السياسة

في الدين و العادات و التقاليد

في القضايا الشخصية

الطقس

7) فالخلق من الناحية العملية و بصفة عامه هو

سلوك راسخ

هو تعلم و خبرة الحياة فقط

هو موهبة و ابداع ذاتي فقط

ب و ج

8) اي من تعريفات ( شرح ) انماط المسؤولية "الاجتماعي" صحيحاً

ان هذا النمط يقع على النقيض تماما من النمط الاول ويحاول ان يعرض المنشات كوحدات اجتماعية بدرجة كبيرة تضع المجتمع ومتطلباته نصب اعينها في جميع قراراته

ان جوهر هذا النمط هو ان منشات الاعمال يجب ان تركز على هدف تعظيم الربح بغض النظر عن أي مساهمة اجتماعية , ما هي الا تحصيل حاصل او نواتج ثانوية لتعظيم الربح ( المسؤولية الاقتصادية )

وهو النمط الاكثر توازنا حيث يرى ان الوقت قد تغير وان ادارات المنشات لا تمثل مصالح جهة واحدة – المالكين – فقط وانما هناك جهات عديدة اخرى مثل الحكومة والمجتمع ترتبط معها بالتزامات معينة ( الاقتصادي – الاجتماعي )

ليس مما ذكر اعلاه

9) واجبات القيادة الاخلاقية في المؤسسات العامة التالي عدا ؟

توفير بيئة عمل مناسبة

عدم استخدام معلومات عامة غير منشورة

تدرب الدائرة موظفيها على مضمون حق المواطن

حجب نشر المعلومات

10) طرق الوقاية من السلوك العدواني ؟

اختيار الإداريين والموظفين على أسس واضحة تجمع بين الكفاية العلمية والإدارية والرجاحة الخلقية

العدالة في توزيع الواجبات والوظائف بين العاملين

العدالة في قضايا الثواب والعقاب بين الموظفين

جميع ما ذكر اعلاه

11) عندما يحاول المديريون تغير ثقافة المنظمة يجب عليهم تغير الافتراضات والاساسيات والمعتقدات لدى الافراد حول موضوع ما . هناك عدة وسائل تسهم في تغيير ثقافة المنظمة ومنها ؟

الادارة عمل ريادي

مشاركة العاملين

العوائد والمكافئات

جميع ما ذكر

12) أن اهمية الاتصال بالنسبة للمدير والمنظمة تنبع من عدة نواحي اهمها ما يلي ؟

الاتصالات تمثل جزاء كبيرا من اعمال العامل اليومية

انها ضرورة اساسية في توجية وتغيير السلوك الفردي والجماعي للعاملين

انها تسهم في نقل المفاهيم والاراء والافكار

جميع ما ذكر اعلاه

13) أي أسم تقدم أولاً في مجال الأعمال

قدم اسم الشخص الأكثر أهمية

الأكبر عمراً (سناً)

أ و ب

الأعلى شهادة

14) من أخلاقيات الأعمال و التوجيه

أن يكون توجيهه مبنياً على معلومات صحيحة

الايضيق ذرعاً بالاستفسارات و المناقشة

أن يقصد من توجيهه تحقيق مصلحة عامة للعمل و ليست خاصة

جميع ما ذكر

15) الاخلاق المطلوبة في العمل ؟

الاخلاق التي يجب توفرها في العامل فقط

في صاحب العمل على حد سواء فقط

أ و ب

ليس مما ذكر

16) من اسباب الانهيارات الاخلاقيه للشركات والمؤسسات غير الهادفه للربح : ( الخيرية, المدنية ,الجامعات ,البر ,الوقف ...... الخ )

الضغوط التي يفرضها بعض المديرين على الشركات ليستمروا في مناصبهم

الخوف والصمت ازاء تجاوزات الكبار في المؤسسة حتى ولو بحسن النية

وجود مجلس ادارة ضعيف تمزقه الخلافات والصراعات

جميع ما ذكر

17) من العوامل التي تؤثر على اخلاقيات الاعمال التالي عدا ؟

الصحبة والصداقة والمخالطة

التربية

أ و ب

ليس مما ذكر اعلاه

18) اي من التالي صحيحا ؟ في هذا السؤال اجابتين صح ( أ و ج) كلها صحيحة

حق التمتع ببيئة نظيفة : ادى الاهتمام العالمي المتزايد بقضايا البيئة والعوامل التي تلوثها ومصادر النقص المتزايدة في الطاقة والمواد الخام وغيرها بالمنتجين والموسوقين وصانعي القرار لادراك الاثار السلبية لبعض السلع كالمنظفات الكيماوية والعبوات والمخلفات على بيئة الانسان الداخلية والخارجية على حد سواء

حق التعويض : بالرغم من التطور الاقتصادي الحاصل عالميا , الا انه لم يتجاوز المشكلات المتعلقة بالفقر المساوئ الناجمة عن تشغيل القاصرات من الاحداث في ميادين العمل المختلفة

حق التثقيف : ان يكون للمستهلك الحق في اكتساب المعارف والمهارات المطلوبة لممارسة الاختبارات الواعية بين السلع والخدمات

جميع ما ذكر

19) من تأثير السلوك العدواني على الموظف التالي عدا؟

في المجال السلوكي

في المجال الوظيفي

في المجال الدولي

في المجال الاجتماعي

20) من أسباب تفشي ظاهرة الفساد , الاسباب البيئية الاجتماعية الخارجية ومنها ؟

أسباب تربوية وسلوكية

أسباب اقتصادية

أ و ب

أسباب صحية

21) ثقافة المنظمة تخدم وظائف اساسية عدا ؟

تعطي الافراد العاملين هوية منظمية

الالتزام الخاص

تعزز استقرار النظام الاجتماعي

تشكل السلوك

22) تناقل وجهات النظر وتوفير المعلومات تسمى ؟

الاتصالات الغير رسمية

الاتصالات الرسمية

الاتصالات الفعالة

الاتصالات الاحترافية

23) أي من التالي صحيحاً

الثقة : التي تبدأ من الثقة المرء نفسة و الثقة هي كل ما يتعلق بإظهار الطاقة الايجابية , و الروح المعنوية المالية, و المواقف العملية

التحكم: كثيراً ما اسأل : من الذي ينبغي ان يبدأ بالمبادرات الودية من مثل أحاديث المجاملة , او المصافحة , او الجلوس

الاتصال: لكي تكون على صله فعالة بالاخر تحتاج الى ان تتصل به على جميع المستويات , فالاتصال مع الاخر يساعدك على إقامة علاقة معه و بناء الثقة به و تشجع الاخرين على العمل معك

جميع ما ذكر

24) من أخلاقيات الأعمال بالتنظيم

القرارات الادارية ذات الطبيعة التنظيمية تصدر بصورة حيادية و بمنأى عن أي مؤثرات عاطفية

التغلب على أي من انواع الصراعات الطبقية او الطائفية بينهم و إلغاء الحواجز التنظيمية المسسبة للعزلة بين منسوبي المنظمة

ترسيخ معايير أخلاقية مهمه كالعدل و المساواة و احترام الواجبات و الحقوق

جميع ما ذكر

25) من التالي صحيحا

المهنة لغة : العمل والعمل يحتاج الى خبره ومهاره

الحرفه لغة: من الاحتراف وهو الكسب

الوظيفة لغة :ما يقدر من عمل او طعام او رزق وغير ذلك في زمن معين ,وياتي بمعنى الخدمه المعينه

جميع ما ذكر

26) التاثر بالجماعات المرجعية ؟

سياسية

ادبية

أ و ب

ليس مما ذكر اعلاه

27) الانضباط له صورة عديدة رئيسية في حياة الموظفين منها ؟

الانضباط في الهيئة (الشكل )

الانضباط في الوقت

الانضباط في التعامل ( التصرفات )

جميع ما ذكر اعلاه

28) اي من التالي صحيح :

حق الامان : يعني ذلك ما يجب ان يمتلكة المستهلك من حق الحماية ضد المنتجات والخدمات التي تكون سببا في احداث الاضرار والحوادث الصحية في حياته

حق الحصول على المعلومات : يضمن حق الاختيار توفير الفرصة للمستهلك لاختيار انواع مختلفة للمنتجات وباسعار تنافسية . اما في صناعة التي تعمل في ظروف غير تنافسية ومعتمدة باجراءات وتنظيمات حكومية فانه يجب توفير سلع وخدمات ذات نوعية تحقيق الاشباع للمستهلك وباسعار معتدلة

حق الاختيار: يتم ذلك بتوفير الحماية من التضليل والغش التجاري والاعلان المضلل والمعلومات المضللة عن الاغلفة والعبوات

ليس مما ذكر

29) من أسباب السلوك العدواني

أسباب تتعلق بالمؤسسة

أسباب إجتماعية

أسباب ذاتية

جميع ما ذكر

30) من الاتجاهات الرئيسية في تعديل السلوك ؟

الاتجاه البحثي

الاتجاه البيئي

اتجاه معرفة المنافس

ليس مما ذكر

31) من الاليات المناسبة الحوكمة الشركات ؟

ايجاد الية فاعلة لتوفير القدر المناسب من الثقافة لدى المصدري لمعرفة حقوقهم وواجباتهم

توفير اللوائح الخاصة بالزام الشركات لمزيد من الشفافية والافصاح

خلق الانسجام والتوافق بين مجموعة اللوائح والانظمة المستحدثة

ب و ج

32) من فوائد الانترنت والاعمال الالكترونية ؟

خدمات شبكة الانترنت

برامج التعليم والتسلية

التصوير الطبي

جميع ما ذكر

33) من المهارات الاساسية للتعامل مع الاخرين ؟

ثقة بالنفس

معرفة اسباب الفشل وتجنبها

التفكير الابداعي والتفكير الخلاق

جميع ما ذكر

34) من أخلاقيات الاعمال بالتخطيط

وضع تدابير و ترتيبات عملية مباحة لمواجهة المستقبل متطلبات مستقبلية مشروعة

لايجوز التخطيط لمتطلبات مستقبلية محظورة او مشتبهة

أ و ب

التخطيط حسب الماضي

35) ينقسم الفساد الى أربع مجموعات منها

الانحرافات العامه

الانحرافات المالية

الانحرافات الجنائية

ب و ج

36) اي من التالي يعتبر سلوك سلبي ؟

نقل الايشاعات بين مجموعات العمل

ترك العمل ليوم غد لتقوم به

أ و ب

الاتصالات من خلال القنوات الرسميه

37) من صور كيفية تفعيل الانضباط والاتقان ؟

الموظف اسوة فتقيده بكافة الانشطةةالاعمال كفيل بوصول هذه القيمة للاخرين

الموظف ليس مخزن للمعارف والمعلومات , ولكن لدية القدرة الحصول عليهاوطرق الاستفادة منها وتطبيقها

الموظف المتقن يهتم اكثر بدرجة اتقان الاعمال التي ينجزها الاخرين اكثر من الاهتمام بكميتها (الكيف اهم من الكم وخصوصا اثناء العمل

جميع ما ذكر

38) لقد حددت لجنة المحاسبة عن الاداء الاجتماعي من قبل الجمعية القومية الاجتماعية هي ( NAA) للمحاسبين بامريكا اربعة مجالات للاداء ؟

تفاعل المنظمات مع المجتمع

المساهمة في تنمية الموارد البشرية

الارتقاء بمستوى جودة السلع والخدمات

جميع ما ذكر

39) من واجبات الموظف ومسؤولياته العامة التالي عدا؟

في مجال التعامل مع متلقي الخدمة

في مجال التعامل مع رؤسائه

في مجال التعامل مع المنافسين

في مجال التعامل مع مرؤوسه

40) من الوسائل الممكنة لكيفية تفادي السلوك العدواني تقع مهام مسؤولية تنفيذها على الموظف ومنها المهام التالية عدا ؟

الالتزام بالتعليمات والانظمة الموجودة في المؤسسة

العدالة في المعاملة

التعاون مع الادارة والرؤساء في تحقيق أهداف المؤسسة

احترام الزملاء والرؤساء بما يحقق مصلحة العمل

41) من اليات مكافحة الفساد ؟

المحاسبة

الشفافية

النزاهة

جميع ما ذكر

42) هناك عدة عوامل رئيسية تلعب دورا كبيرا في المحافظة والبقاء على ثقافة المنظمة ومنها ؟

الادارة الوسطى

المخالطة الاحرافية

أ و ب

ليس مما ذكر

43) من معوقات الاتصال ؟

تحريف المعلومات

حجم المعلومات

ا و ب

نوعية المعلومات

44) من أخلاقيات العمل الخاصة بعلاقة الأستاذ بزملائه في المهنة

الا يتدخل في أمور زملائه و علاقتهم مع طلابهم

أن يقدم لهم يد العون , و بخاصة الجدد منهم

أن يكون موضوعياً في تقييم زملائه

جميع ما ذكر

45) هناك 6 اسئلة ناقصة بسبب عدم تصويرها

طيب

...........

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه